株式会社ドリコム

≪リモート可≫【コミュニティマネージャー（web3）】／ブロックチェーン・NFT領域

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【Web3.0、NFTコンテンツ作りに力を入れるエンタメ企業／世界に向けたコンテンツ作りに注力／東証グロース市場】

新規事業を行う部署にて、Web3やブロックチェーンゲーム、NFTなどに関するコミュニティマネージャーとして、コミュニティ戦略の立案、コミュニティ設計から運営企画立案・実行・検証までを行っていただきます。

■具体的な業務内容：NFTプロジェクト、ブロックチェーンゲームのコミュニティ（Twitter、Discord等）運営業務
・リサーチ、市場分析、競合分析、戦略立案
・コミュニティ設計
・コミュニティ運営チームの組成
・コミュニティ内のコンテンツ企画及び実行
・コミュニティ運営における評価・分析の企画設計
・コミュニティ運営および各企画の効果検証とレポート、課題解決
・メディア、IPとのタイアップ企画や交渉や調整

■魅力：
・最新の情報を取り扱い、次の時代に必要とされるサービスのコミュニティマネジメントに携われる
・社長直下の組織でスピード感を持った業務ができる
・自分で提案したものが実行しやすい環境

■社内環境／制度：
当社は、自律自走で成長サイクルを描き続ける人を高く評価します。目標（OKR）達成に向けた上司とメンバーの円滑なコミュニケーションを促進するため、1対1のMTGを定期的に行う「1on1制度」を運用しています。目標達成のためのアクションの修正や、業務における困りごと、コンディション、中長期のキャリアについてなど、気軽に相談できる環境です。また、ミッション、ビジョンに対して貢献度が高いと評価された人が「これをやりたい」といえば、希望した仕事にチャレンジしやすい文化があります。マネジメント、スペシャリスト、それぞれ同列でキャリアステップが用意されています。

■同社の特徴
ゲーム事業のほか、アニメやライトノベルを扱う出版・映像事業、ファンコミュニティ関連のBtoB事業、そしてM&AやIP投資など、多様な事業基盤をもつのが特徴です。現在はWeb3領域にも注力しており、ブロックチェーンゲーム開発やNFTプロジェクトなども手掛けています。自社コンテンツのプロモーションノウハウをBtoBで展開など、事業の相乗効果を発揮して新規事業/サービスの開発にも積極的な企業です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web3領域、エンタメに興味関心を持ち自身で情報収集などをしている方
・課題や指示に対し自律自走して行動できる方
・ユーザー視点とプロダクト視点を行き来しながら考えられる方
・ホスピタリティ、クレーム応対、リスク管理などのスキルに長けている方

■歓迎条件：
・TwitterやDiscordの運用経験
・暗号資産（仮想通貨）取引、DeFi使用、NFT購入、ブロックチェーンゲームプレイのいずれかをした事がある方
・英語力（TOEIC(R)テスト800点以上）がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower19F
勤務地最寄駅：JR・東急・東京メトロ各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
雇入れ直後：本社（品川区大崎）及びリモートワークを行う場所
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
但し、社内規程に定める勤務場所は、本社所在地に限る。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間は担当業務・時期により異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（出社日数分）上限あり
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時は基本的にOJTです。マネージャー研修、ロジカルシンキング研修など、社員がキャリアアップしていく中の各ステップで必要と思われるタイミングで、各種の研修を設計して実施しています。

＜その他補足＞
【待遇】
・交通費支給（出社日数分） 昇給年1回(5月) 、賞与年2回：6月/12月(弊社等級グレードによる)、各種社会保険完備

【福利厚生】
・社員持株会制度、確定拠出年金制度
・育児休暇、時短勤務、時差出勤、出産一時金、社内サークル 、社内カフェ、社内マッサージ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前産後休暇