掲載予定期間:2025/4/21(月)~2025/7/20(日)更新日:2025/4/21(月)

株式会社桐井製作所

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【愛知】工場生産管理スタッフ(管理職候補)~年休126日/耐震天井で「人命を守る」ニッチトップ企業~

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【愛知】工場生産管理スタッフ(管理職候補)~年休126日/耐震天井で「人命を守る」ニッチトップ企業~

~土日祝休み・年休126日/働きやすい環境で長期就業◎/売上高1250億円の大手建材メーカー~

■業務詳細:
<安全管理>
・工場業務における安全衛生管理活動の推進
・職場における安全環境の向上に向けた改善活動
<品質管理>
・JIS認証に基づいた高品質な製品の提供に向けた品質管理活動
・顧客への不良品提供防止に向けた日々の品質管理及び改善活動
<生産計画>
・営業部門からの受注情報に基づいた効率的な生産計画の検討
・生産計画に応じた関連部門との調整
<設備管理>
・製造ラインの故障や停止を発生させない、もしくは早期の復旧に向けた設備管理計画の検討
<人事・労務・その他>
・工場従業員の採用・育成計画の立案・実施
・職場環境向上に向けた幅広い取り組み

■組織構成:
工場場-マネージャー-スタッフ
※今回の案件は、入社時は一般社員ですが、経験に応じてマネージャークラスに昇進いただくことを想定した案件です。
※当社のマネージャーは、一般的に「課長-係長」クラスに相当いたします。

■職場の雰囲気:
・幅広い年代層が勤務しており、相談しやすい雰囲気です。
・自身の考えや意見を発信する人を歓迎する風土です。

■ポジションの魅力:
売上高1,200億円、従業員550人以上の桐井製作所の関連工場において、生産計画や品質管理、人員計画など、あらゆる工場運営業務に取り組むことができます。
役職問わず、自由闊達な意見交換を基に、幅広い業務において自ら意思決定をし、進めることができます。
管理職候補での採用となりますが、人的・経営・生産マネジメントの手法等、管理職に必要なスキルに関しては、日々の業務を通して身に付けていただきます。

■当社紹介:
・建築用鋼製下地材(ビルやマンションの天井裏や壁を構成する部材)メーカーとして、業界最大手のシェアを誇っています。
・JIS認証に基づき高品質で安心・安全な製品をつくり世の中の多くの建物に使用頂いています。
・作っている製品は建築の内装下地のため、最終的には表面には見えなくなってしまいますが、建物の重要な役割を担い、暮らしを守っている誇りある仕事で�

変更の範囲:当社における各種業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業(特に製造部門)での勤務経験
・自身の考えや意見をしっかりと発信できる方

■歓迎条件:
・費用対効果の立案・分析など、定量的な判断ができる方
・様々な部門とコミュニケーションを取ることができる方

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社中部建材センター(出向)
住所:愛知県県久手市前熊寺田18-
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
事業内容:建築用鋼製下地材を中心とする各種建築用金属製品の製造販売

<転勤>

全国の当社拠点

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月10時間程度(期末・繁忙時期はこれを超過する可能性あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
345万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,400円~292,000円
固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間6時間0分/月~4時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
232,400円~302,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※提示している給与条件は変動する可能性あり(現職経験・希望年収などを考慮して最終的に決定いたします)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※前期実績3か月/年
※決算賞与(業績により支給することあり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金+確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳迄)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■福利厚生倶楽部加入(全国の飲食店、レジャー施設、スポーツジムなどの優待サービス)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年間休日126日程度(各年度の祝日の設定により異なります)
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇:初年度 10日(入社3ヶ月経過した時点で付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材(建築用鋼製下地材)の開発、製造、販売
・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売

■取扱製品:
・天井用製品…鋼製天井下地材、耐震Power天井、システム天井
・壁用製品…鋼製壁下地材、SQ-Bar
・床用製品…スチールフロアー(鋼製床下地材)、バリアレスフロアー(乾式遮音二重床)
・LED照明器具

■同社の事業を支える4つの柱:
(1)ワンストップ提案型営業…豊富な商品知識と蓄積された技術力を駆使し、自社製品の他、建築に関わる様々な商品をトータルで提案することにより、顧客のニーズに応えています。注文に際しては、全国を網羅した物流システムにより、迅速に顧客の元に直接、品物を届けています。
(2)徹底管理された生産体制…完全自動生産ラインや自動結束ライン等の最先端設備を積極的に導入することにより、生産ラインの自動化及び効率化を実現しています。安定した品質の製品を、より早く顧客のニーズ通りに提供します。また品質管理の面では、材料となる溶融亜鉛メッキ鋼板の受け入れ検査に始まり、形状及び組み上げた状態での強度など、日本工業規格(JIS)の品質管理規定に基づいた品質管理を実施しています。
(3)研究開発部門の充実…安全と安心を鋼製下地材に求め、多くのスタッフによる「実証主義」に基づいた研究開発を行っています。鋼製下地材の地震による影響は想像の域を超えるものがあります。同社は最先端の実験施設であらゆるケースを想定した実験を行い、ものづくりで常に業界をリードしています。
(4)最適物流の実現…全国に生産拠点10ヶ所、営業拠点30ヶ所、物流拠点54ヶ所を配置することで、配送ロスを低減し、きめ細やかな対応で顧客の効率化、合理化を支援します。

所在地

〒100-6605
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5F

設立
1964年3月
従業員数
591名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

126,286百万円

経常利益
8,669百万円
平均年齢
39.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012594644

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