株式会社ネクスソフト
★スペシャルオファー★フロントエンドエンジニア◆残業13.54h◆React.js/Vue.js
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇『顧客満足ではない、顧客感動の追求へ』使う人がワクワクするものづくりに取り組みたい方へ◇◆
★働き方◎リモートメインで平均残業13.54h!エンジニアとして働き方を整えながら働くことができます。
★スキルアップ◎地に足ついた案件をしっかり獲得!代表と営業は元エンジニアで1人ひとりの希望案件とスキルセットに合わせてアサインをしています。
★豊富な案件◎金融関連、EC関連、物流関連、医療、製造、官公庁、など数多くの業界のシステムに携わります。
└取引先企業:株式会社NTTドコモ、SBIカード株式会社、楽天銀行株式会社、SCSK株式会社、大日本印刷株式会社(グループ各社)
■業務概要:
グループ会社の暗号通貨取引所システム開発プロジェクトに、フロントエンドエンジニアとして携わっていただきます。
■具体的には:
取引画面、管理画面、決済機能などを順次機能改善していただきます。
このポジションでは、暗号通貨取引サービスで利用するシステムの追加開発と改修をメインにお任せします。
5名以上フロント開発チームのメンバーとして参画していただく予定です。
金融業界出身のメンバーが多く業界の法令や規則に関しては十分な知識を持っている為、業界の深い知識は不要です。
■開発環境:
Linuxサーバ、AWS、VMware
<言語、フレームワーク>
React、HTML/CSS、JavaScript、jQuery
■スペシャルオファーとは:
本ポジションは書類選考後、社長面接1回となっており、土日面接も対応可能です。また、内定時に現職年収保証をお約束します。
■ポジションの魅力:
・当社グループ会社の暗号通貨取引所のシステム開発に従事していただきます。
・当社の業務開発経験を暗号通貨取引所で活かしグループ内シナジーを最大限するを目標にしております。
・少数精鋭の体制なので事業推進とシステム開発とのダイレクト感を味わえます。
・メンバーはベテランや若手の年齢に関係なくパフォーマンスある方、ブロックチェーンやWEB3技術に興味ある方が多いチームです。
・暗号通貨取引システムの開発なのでブロックチェーンやWEB3技術を身に着けたい方の登竜門として最適なポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・React.jsでの開発(基本設計~総合テスト)経験5年程度以上
・React以外の何かしらの言語でのフロント開発経験3年程度以上
・RDBシステムの開発経験5年程度以上
■歓迎条件:
・ECサイト、金融システムで決済関連の経験
・暗号資産、ブロックチェーンの知見がある
勤務地
本社
住所:東京都港区南青山5‐11‐9 レキシントン青山3F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※都内での引っ越しの予定あり
※週2~3日リモート可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより始業・就業時間が変動する可能性あり※残業平均月13時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
520万円~630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~390,000円
固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
370,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます
■賞与:年2回(7月・12月)※業績による/一回の平均額は、給与一月分
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000(会社規定に基づき支給)
家族手当:18歳未満で未就業者1名につき2,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■OJT(必要に応じて外部研修参加可能性あり)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入
■退職金制度(中退共)加入
■社内研修会(技術研修、セキュリティ研修会)
■在宅勤務(全従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生月休暇
■結婚記念月休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(入社タイミングにより、付与日数及び付与開始日が異なります)
会社概要
- 事業概要
■事業・サービス内容:
(1)高度IT人材育成・輩出
エンジニアの中でも高度IT人材としてAIやブロックチェーン等に特化した育成をおこない、世の中に最先端技術を提供できる人材輩出をおこなうサービス。
最先端技術によるシステム課題の解決や、高度IT人材による経営課題解決も可能なサービスです。
(2)システムエンジニアリングサービス
ITシステムの開発(プログラミング ほか)における企画(要求分析・要件定義)、その開発設計と実装段階におけるテスト、運用/保守まで
一気通貫したエンジニアリングサービスを提供いたします。
(3)教育講師派遣サービス
実際のIT業界で活躍する第一線のエンジニアが各地域の学校教育機関への出張IT講師、各企業向けの高度IT領域のエンジニア教育用の講師など、
バリエーション豊富なレベル感での講師派遣サービスです。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山5‐11‐9 レキシントン青山3F- 設立
- 2005年4月
- 従業員数
- 49名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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