掲載予定期間:2025/4/21(月)~2025/7/20(日)更新日:2025/4/21(月)

株式会社oricon ME

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【六本木】『ORICON NEWS』のニュース取材・記事制作◆

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仕事内容

【六本木】『ORICON NEWS』のニュース取材・記事制作◆

~自社メディア『ORICON NEWS』の取材・記事制作担当/実働7時間~

※株式会社oricon MEで採用、入社後オリコンNewS株式会社へ出向いただきます。

■業務概要:
外部メディアへのニュース提供や、オリコン・グループ運営の総合トレンド情報サイト「ORICON NEWS」向けのニュースを取材・執筆・編集する記者を募集します。現場での取材(原稿作成・写真撮影含む)や編集作業(ページ作成・配信業務等)をお任せします。

■業務の流れ:
基本的にはデスクから翌日のスケジュールが毎日送られてきます。取材の日時・場所や対象者だけでなく、「こんな視点で質問してほしい」「このあたりを深掘りしてほしい」といった取材の狙いまで共有するので、事前準備から取材までをスムーズに進められます。

■主な担当業務:
◎オンラインニュースの原稿作成、編集、校正
◎コンテンツの企画、編集
◎取材活動、撮影等
◎マネタイズ企画

※記者業務は1日のうち外出が約7割、内勤が約3割。社内では写真加工や配信のサポート、芸能人やタレントが発信するSNSのチェックやニュースの速報対応などを行います。

■募集背景:
◎事業拡大のため記者を1名募集します。
現在は、デスク・記者、編集・動画の各チームにおいて月間約1000本の記事を作成・配信しています。記者1人あたりでは、1日2~4件の取材へ行き、ニュースリリースやブログからまとめるものを含めて1日7~8本の記事を作成。取材から配信までの期間が短いため、スピード感を持って取り組むことが求められます。

■編集のこだわり:
オリコンの社是でもある「公平・信頼」をモットーに、事実ベースの正確な情報以外は発信しません。いわゆる飛ばし記事や誤報も多いイメージのあるネットニュースですが、当社の記事においてそれは当てはまりません。

■仕事のポイント:
◎「芸能・経済ライフスタイル系ニュースや各種イベント、記者会見等を取材し、すぐに配信するような記事」と「自ら企画・取材をし、時間をかけてつくる調査・分析・特集コンテンツ」があります。自分の書いた記事・コンテンツがSNSでシェアされるなど、反響が目に見えて分かるのがWebならではのやりがいです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・紙媒体やWeb媒体の記者・編集経験3年以上
・Excel、Word、PowerPointなど基本的なPC操作のできる方

■歓迎条件:
・取材経験者大歓迎
・音楽、TV、映画等エンタテインメントに人脈、コネクションのある方、深い知識のある方

勤務地

<勤務地詳細>
オリコンNewS株式会社
住所:東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木東3F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/都営大江戸線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
配属はオリコンNewS株式会社となります。

・勤務地:東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木 西3階
・事業内容:ニュース配信サービスの提供


<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
11:00~19:00 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~17:00
13:00~21:00
<その他就業時間補足>
※取材開始時刻に応じて繰り上げ又は繰り下げあり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):193,600円~290,000円
固定残業手当/月:73,600円~110,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
267,200円~400,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円まで
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険・介護保険加入)
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
希望者に対し、65歳までの定年後再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■企業年金基金
■インフレ特別手当(1万円/月 ※当面の間は期間を定めず支給)
■私服勤務可
■介護・育児休業制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■社員持株会制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
■オフィスコンビニ(オフィスでやさい・オフィスでごはん・オフィスグリコ)
■オフィスでヤクルト
■子育て支援
・育休取得実績あり。育休後復帰率100%
・育児短時間勤務制度あり。小学校就学始期まで

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

祝日・夏季・年末年始
※初年度の有給休暇は入社月に応じて付与日数が変動。
※慶弔特別休暇等あり

会社概要

事業概要

■概要:
当社は、オリコングループの中で、PC、スマートフォン向けのWEBサービスを中心に事業を展開しています。
・総合トレンドメディア「ORICON NEWS」
・CSランキング「オリコン顧客満足度ランキング」
※音楽以外のジャンル(「保険」「転職」など検索連動型広告で高額入札されているワード)を中心に独自のCSランキングを発表して、検索連動型広告に付加価値をつける当社独自の広告モデルを構築しています。

■主な事業:
PCおよびスマートフォン向けのサイトの制作・運営・広告販売、エンタテインメント系ニュースの提供、デジタルコンテンツの制作受託等を行う「コミュニケーション事業」
音楽・映像・書籍のマーケティングデータおよびランキング情報の提供等を行う「データサービス事業」
■当グループについて:
客観的、公平な立場から「ファクト-事実-を情報化する」を経営理念とし、情報があふれる現代において様々な領域で新たな情報価値を提供し続けています。時代の変化に応じてモバイルコンテンツビジネス、ニュースコンテンツ配信、顧客満足度調査と、サービスの形を変えながら、長きにわたって公平・中立という一貫した立場で客観的データに基づいたランキングの調査・発表を行うことで「信頼感」「最新」「安心できる」「メジャーである」といった非常に高い付加価値を持つブランドを確立しています。

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木

設立
2003年8月
従業員数
190名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

4,800百万円

経常利益
1,556百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012594788

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