掲載予定期間:2025/4/21(月)~2025/7/20(日)更新日:2025/4/21(月)

DMG森精機株式会社

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【東京】経理財務※業績管理◆英語活かす/工作機械の世界大手/年休121日/福利厚生◎/英語を活かす

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仕事内容

【東京】経理財務※業績管理◆英語活かす/工作機械の世界大手/年休121日/福利厚生◎/英語を活かす

~英語活かす/業績管理や連結決算の経験を活かし、世界を代表する工作機械大手で働く/福利厚生◎~

「よく遊び、よく学び、よく働く」
メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー
◎有給取得率は驚異の100%越え(20日以上可能)
◎土日がしっかりお休みできます
◎研修で早期に学習が進みます

■業務内容
連結業績管理を中心とし、これまでのスキル・経験を考慮の上、担当業務を決定いたします。
◇年度事業計画、中期経営計画の立案
◇月次ベースでの連結業績のフォローアップ
◇部門費の予実管理
◇国内子会社、海外子会社への管理・指導
◇業績管理業務のDX化

■業務の進め方:
◇定例的な業績報告に加え、各種経営指標の分析を行い、経営層に報告を行っています。
◇ビジネスがグローバル化し、より多角的な分析が行えるような体制を作る必要があり、業績管理業務のご経験・ご関心がある方を募集いたします。

■やりがい:
経営層への業績報告など、経営に携わる機会が多くあり、計数管理を通して事業の最前線に関わることができます。

■配属部署:
経理財務本部は業績管理、単体決算、連結決算、税務、財務、IR、M&A、ERP等のグループで構成されています。
※全体で40名弱が在籍し、中途採用社員が半数近いです。

■働きやすさ
◇有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出
◇各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携
◇平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能
◇育児休暇は男性女性共に100%

■当社の特徴
◇工作機械業界の世界シェアトップクラス
◇工程集約/自動化/DX/GX需要を追い風に事業拡大
◇製造業を支える産業
◇グローバル給与改定で24%UP(21年→22年対比)
◇平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成(20~22年)
2030年に売上高1兆円を目指す当社は、工程集約・自動化・DX・GXをキーワードに幅広い業界へのメーカーへ製品・システムを提供している日本を代表するグローバル工作機械メーカーです。直近では給与のベースアップや労働時間削減、有給消化日数に目標を設ける等、社員を大切にする社風が制度にも反映されています

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇上場・非上場企業又は会計事務所などにおいて、業績管理、または連結決算に関わる業務のご経験がある方
◇TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上の英語力
(海外担当者とのWeb会議、英文メール、英文資料の読み取りが発生するため)


■歓迎条件:
◇日商簿記1級、2級
◇税理士(科目合格者も歓迎)、公認会計士※資格手当制度あり
◇TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上の英語力

勤務地

<勤務地詳細>
DMG森精機(株)東京グローバルヘッドクォータ
住所:東京都江東区潮見2-3-23 東京グローバルヘッドクォータ
勤務地最寄駅:京葉線/潮見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般

<転勤>
当面なし
本人のキャリアプラン、ライフプランに応じて柔軟に対応

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~800,000円

<月給>
310,000円~800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助
■託児所あり
■従業員専用駐車場あり
■時短制度(一部従業員利用可)
■確定拠出年金制度・持株会・財形貯蓄
■団体定期保険
■オートローン
■教育ローン
■育英年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季5日、年末年始5日 、その他(年3回の5連休)
有給休暇は入社日に基づき按分し付与

会社概要

事業概要

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。
工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

また、工程集約、自動化によるマシニングプロセスのリーンな生産体制を構築することは、CO2 排出量の削減への貢献というGXにもつながっています。
さらにその全プロセスで生じる情報をデジタル・AI技術を通して収集・分析・可視化し、そのフィードバックをもとにプロセスを改善し続けるといったDXが重要になります。
私たちは、この工程集約から自動化によるGXへの貢献、そしてこの一連の行程をDXする仕組みをマシニングにおける革命と捉えており、マシニング・トランスフォーメーション(MX)と位置付けています。

私たちが世界中のお客様によりよい商品を提供すればするほどSDGsの達成に近づき、事業活動そのものが社会に貢献すると考えております。 今後も持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

所在地

〒135-0052
東京都江東区潮見2-3-23

設立
1948年10月
従業員数
13,951名
上場市場名
プライム市場
資本金
71,230百万円
売上高

540,945百万円

経常利益
37,138百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3012594881

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