CTCファシリティーズ株式会社

【横浜／リモート可】労務・採用担当◇伊藤忠テクノソリューションズG

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～伊藤忠テクノソリューションズグループ／これまでの経験を活かし裁量ある環境で働きたい方にマッチします～

■業務内容：
労務管理・分析をメイン業務としながら、これまでの経験に応じて幅広い人事業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・採用（新卒・キャリア・障がい者採用業務全般）
・教育（社内研修の企画・運営、グループ内研修等の対応）
・労務管理
・人事制度（運用、企画立案～導入）
・非正規社員雇用管理
・派遣社員受入管理
・給与、社保（実務業務についてはCTCグループ内の会社が担当）
・会計
・衛生委員会
・福利厚生
・退職金制度
・ISMS など

社員数は 200 名程度であり、現場と管理部門が一体となって会社経営・事業推進を行っております。
ゆくゆくは事業戦略に伴う人事的側面での業務にも携わることが可能です。

■入社後の流れ：
これまでのご経験に応じて、得意分野を主担当としながらも、幅広く人事業務をお任せする予定です。
また、主任での採用を想定している為、担当業務を行いながらも、
他メンバーの業務をタスクマネジメントして頂く想定です。

■リモート勤務OK：
ご自身の希望に合わせたリモート勤務が可能です。
固定出社曜日はありません。前日までに上長へ出社・リモートの予定を伝え業務都合に合わせて決められます。
※面接対応や書類承認対応等で出社が必要な場合もあります。

■組織構成：
管理本部・人事統括部・人事課…7名在籍

■魅力：
【裁量／やりがいある業務】
◇現場と管理部門が一体となって会社経営、事業推進を行っているため「事業戦略に伴う人事的側面」でのレベルの高い業務に携わることも可能です。◇CTCグループの一員であり、グループとしての施策導入・運用に携わることができたり、法令・コンプライアンスについてはグループとして保つべきレベルで運用している等、就業環境にも強みがあります。

【良好な就業環境】
◇徹底した労働時間管理とマネジメントの管理体制を行っており残業過多になることはありません。完全週休2日制で年間休日も123日あり、有給消化率も7割以上と長期で安定的に働きたい方におすすめです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・労務管理のご経験をお持ちの方（5年以上）
　※勤怠の管理・分析、就業規則の改定・運用を想定

■歓迎条件
・採用業務のご経験をお持ちの方※面接対応のご経験を想定しております

＜必要資格＞
歓迎条件：社会保険労務士、衛生管理者1種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市都筑区二の丸1-2
勤務地最寄駅：東急田園都市線／市が尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65才まで再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度有

＜その他補足＞
■健康診断（がん検診）
■ワクチン接種補助
■永年勤続表彰
■カフェテリアプランなど
■テレワーク制度有（週4回程度）
■スライドワーク制度有（週2回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇、積立休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、パートナーの出産休暇、育児休業など
■昨年度実績 全社月平均有給消化率：90%