掲載予定期間:2025/4/21(月)~2025/7/20(日)更新日:2025/4/21(月)

株式会社東京ウエルズ

未経験歓迎!【兵庫/朝来】機械設計(電子部品テーピング装置)/世界トップシェア製品/転勤無

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

未経験歓迎!【兵庫/朝来】機械設計(電子部品テーピング装置)/世界トップシェア製品/転勤無

【創業以来黒字の安定メーカー/世界のテーピング機市場で7割のトップクラスシェア/自社開発製品に携わるため裁量が大きいです/平均残業月20~30時間/年間休日121日/転勤無/IUターン歓迎】

■業務内容:
・スマートフォンや車載機器に使われるICなどの電子部品が、正しく動作するかをチェックする「検査工程」。朝来事業所では、その検査を自動化する『テストハンドラー装置』の設計・製造を手がけています。
カスタマイズが必要な製品を扱う部署のため、お客様のこんな電子部品のこんな不具合を検査したいという要望に対して、仕様決めや検査方法の提案といった、上流工程から関わっていただきます。
仕様が決まった後は、カスタマイズ部分の設計と、実装を行います。その際、電気担当の方と連携をしながら1台の装置づくりを進めていきます。

■入社後の流れ:
・製造研修を受けていただき、現場にて先輩社員と共に、仕様検討~テストまで幅広く業務を行います。
※手をあげれば挑戦できる風土があるため、将来的には希望があれば電気・制御設計などにも活躍の場を広げることもできます。

■組織構成:
・20代~60代まで幅広く在籍しており、若手のうちから挑戦できる風土があります。

■テストハンドラー装置とは:
・スマートフォンや自動車、家電製品など、私たちの生活に欠かせないあらゆる製品には、数多くの電子部品が使われています。これらの部品が正しく動作するかどうかを確認する「検査工程」は、製品の信頼性を支える非常に重要なプロセスです。私たちが手がけているのは、こうした検査を自動で行う「テストハンドラー装置」の設計・製造です。テストハンドラー装置は、ICなどの電子部品を自動で検査装置に搬送し、温度を制御しながら動作確認を行い、その結果に応じて仕分けまでを一貫して行う装置です。目に見えないけれど、社会を支える重要な技術です。
■魅力:
・様々な業界の技術を取り入れながら、高精度な搬送技術を軸に機械設計と制御技術を融合し、多様で革新的なニーズに応える製品開発をプロジェクト単位で推進しています。

■就業環境:
・年間休日121日・全社の平均残業時間は月20~30時間と良好な就業環境です。平均勤続年数も12年以上と長期就業が可能な環境です。




変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:未経験歓迎!〈業界未経験歓迎/職種未経験歓迎!〉
・工学部卒、技術専門高校、または大学卒の方

■歓迎条件:
 機械設計のいずれかのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
朝来事業所
住所:兵庫県朝来市和田山町枚田327
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:部署平均20~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
昇格により役職がついた場合は年俸制となる場合があります。

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~400,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
210,000円~405,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記金額はあくまでも目安であり、残業手当(月30時間想定)を含んだ金額です。
■賞与:年2回+α(夏季・冬季・年度末 ※年度末は業績によります)
年収例:
年収499万円/20代   (2~4年目)
年収544万円/30代前半 (5~8年目)
年収690万円/30代後半 (9~10年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤の場合はガソリン代を支給
家族手当:配偶者 10,000円/月、子 10,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。業務に関わる資格取得や社外セミナー、通信教育受講については、費用を会社が負担いたします。

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

週休2日制(会社カレンダーによる※基本土日祝休みで年に数回の土曜出勤日は有給を取る方も多いです)
年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇は毎年一週間程度あります。

会社概要

事業概要

■事業内容
東京ウエルズは、電子部品メーカーにとって欠かすことのできない電子部品検査・製造装置メーカーです。
スマートフォンやウェアラブルデバイスなど、最先端の電子デバイスには非常に微細なチップ部品が多数組み込まれています。当社は、これらチップ部品製造の最終工程で使用される「検査装置」や「高速テーピング機」などを設計・製造・販売しています。特に高速テーピング機は1分間に平均5000個以上の処理能力を誇り、累計出荷台数1万台を超える大ヒット製品「TWA-6000シリーズ」を有し、国内外問わず世界の名だたる電子部品メーカーから頼りにされています。
■当社の魅力
当社は1971年の創業以来、50年以上一度も赤字になったことがありません。無借金経営で抜群の財務体質を誇ります。この財務体質は、製品の「研究開発」においても強みのひとつといえます。先進技術が搭載される当社製品の開発には、開発用の設備やソフトウェアなど多額の開発コストを必要とします。設備やコスト面において妥協することなく研究開発に打ち込める当社の環境は、安定した財務体質によって実現しています。
■社名の由来
「ウエルズ」は英語のWELD(熔接)に由来しています。電子部品のリード溶接機を当時製造していたためその名がつきました。また「世界を相手にするメーカーになりたい」と言う思いを込めて、世界中の人々がすぐに日本製の機械だと分かるように「東京」が社名の頭に付けられています。
■組織風土
小規模な組織のため、ルールや規則で固めすぎず柔軟に動ける環境です。その分、自主性や行動力が求められ、自ら手を挙げれば色々なことにチャレンジできます。

所在地

〒143-0021
東京都大田区北馬込2-28-1

設立
1971年7月
従業員数
227名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

16,227百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012595044

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