ピクシブ株式会社
【タイ語を活かす】海外グロース企画／戦略立案◆ユーザー数1億人超／自社プラットフォーム「pixiv」
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～1億人以上のユーザーが利用する自社プラットフォーム「pixiv」中心に複数サービスを拡大中～
■概要
総登録ユーザー数1億人以上、累計投稿作品数約1.4億作品を誇る世界最大級の創作プラットフォームpixivを運営する当社では、230の国・地域で利用されています。
アクティブユーザーにおける海外比率は40％を超え、新規登録ユーザーの海外比率は約6割に上ります。
当社では今後、海外でのブランディングを強化し、さらなる海外ユーザーの獲得を目指していきます。そのためにまずは、海外クリエイターとのリレーション構築や、現地企業とアライアンス事業の展開を考えおり、今回タイの担当を募集することにしました。
世界とつながるユーザー体験の提供や、グローバルにクリエイターが活躍する場を共に築いていくメンバーを探しています。
■仕事内容
新たな顧客接点を作るため、案件開拓やイベント企画のほか、海外広報、海外SNS運用、当社が運営するYouTubeチャンネルを活用したコンテンツ制作・企画や、pixivの海外での認知拡大、海外MAUや投稿者を増やす取り組みにも力を入れています。
◎海外または対象地域におけるユーザーグロース戦略の立案
・グロース戦略の立案、実行ユーザーの獲得、アクティベーション、リテンションを促進する施策やキャンペーンを展開する
・ユーザーの獲得、アクティベーション、リテンションを促進する施策やキャンペーンを展開する
◎海外企業へのアライアンス戦略の企画立案、実行
・対象地域のギャラリーや出版社、クリエイター、IPホルダーとのコラボ企画の立案、実行
・対象地域で開催されるイベントへの出展企画立案、実行
◎マーケット調査と分析
・海外の対象地域におけるトレンド、ニーズ、競合、ユーザー動向などの調査を実施
・調査の結果を分析し、施策やキャンペーンの立案または最適化する
■ポジションの魅力
・日本を代表する大規模創作コミュニティープラットフォームの海外市場を開拓できる
・ユーザー獲得のため自身の経験やアイディアを活かした施策やキャンペーン設計ができる
・多国籍チームでオープンな環境で仕事ができる
■働く環境
社員全員がモチベーション高く、そしてより高い生産性で働けるように、仕事の進め方や働く環境にもこだわっています。
変更の範囲：当社業務全般
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・タイ語ネイティブレベル（ビジネスレベルの読み書き、MTGが可能）
・海外法人との業務経験（マーケティング・アライアンス交渉・法人営業等、形式不問）
■歓迎条件：
・海外事業や店舗の立上げ経験
・海外市場のマーケティング、サービスグロース経験
・コンテンツや版権管理など無形商材に関わるビジネス経験
・海外生活経験（留学・駐在など）
・海外クリエイター、創作文化へのドメイン理解（ジャンル不問）
＜語学力＞
必要条件：タイ語中級
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5-6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点全般、ならびに自宅
＜勤務地補足＞
ハイブリット勤務可
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
480万円～696万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,000円～405,000円
その他固定手当/月：20,425円～30,145円
固定残業手当/月：100,575円～144,855円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円～580,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※別途対象者に賞与／住宅手当支給
※格別のスキル・経験が有る場合は相談に応じます
※上記「その他固定手当」は月45時間分の深夜割増相当分として支給。超過分別途支給。
■昇給 年2回（1月・7月）
■賞与 年1回（10月）※年により異なる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：子ども手当（1人につき20,000円／月支給）
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
＜その他補足＞
■住宅手当：対象年齢は32歳まで。会社から1.2km圏内50,000円／月、配偶者がいる場合はさらに50,000円／月を支給
■コンディショニングケア制度
■フリードリンク制度
■育児・介護休業制度
■希望PC購入制度
※福利厚生の内容は変化する可能性があります
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇（初年度10日以上）、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、積立休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容： 「創作活動を、もっと楽しくする」という理念のもと、クリエイターのためのプラットフォームを開発、運営しています。
■事業の特徴：
・2007年に開始した、イラストコミュニケーションサービス「pixiv」は周辺サービスを含め月間利用者数は延べ8000万名を越え、世界中のユーザーに利用されるサービスとして運営されています。
・現在はイラスト／漫画／小説を投稿して楽しめる「pixiv」に留まらず、「pixivコミック」や「BOOTH」「pixivFACTORY」「pixivFANBOX」『VRoid 』など、クリエイターの活動を支援し、ユーザー同士のコミュニケーションを加速させるプロダクトの開発や運営をしています。
■戦略・ビジョン：「クリエイターエコノミーの中心に」
世界中のクリエイターにとって、空気のように存在する事が当然で、それでいて必要不可欠な存在になることが、同社のミッションを成し遂げるために必要だと考えております。
このミッションを実現させるために複数のプロダクトを有機的につなげたプラットフォームを提供するという戦略を掲げています。
これはあたかもクリエイターのために一つの街を創るというイメージで開発を進められ、作品の投稿をpixiv、販売をBOOTHでといったように各サービスでそれぞれの役割を担い、総合して一つの生態系を創ることを目指しています。
そして最終的にグローバルニッチなプラットフォームとしてクリエイターエコノミーの世界で中心的な役割を担っていきたいと考えています。
■社風・風土：
「創作活動を、もっと楽しくする」をミッションに掲げ、本気で実現したいと考えているメンバーで成り立っています。
このミッションは一人では到底達成することができません。そのため、同社は「チーム」で価値を創り出すことを重視した組織づくりをしています。
もしあなたがこのミッションに賛同いただけるようでしたら、必ず活躍の場所が見つかります。
そして会社として「チーム」の価値を最大化するための施策を沢山用意しており、ピクシブのカルチャーを形成しています。
また、現在平均年齢31歳で、年齢や役職に関係なくフラットに意見交換ができ、それぞれが最大限の責任と裁量を持ってプロダクト・事業開発に注力することができます。- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル5F- 設立
- 2005年7月
- 従業員数
- 455名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 12百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
