掲載予定期間：2025/4/21（月）～2025/7/20（日）更新日：2025/4/21（月）

株式会社メディカルリソース（東証プライム上場の日本調剤100%出資会社）

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【田町/産業保健師】大手取引先多数！日本のヘルスケアに貢献/東証プライム上場G/働き方・定着率◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【田町/産業保健師】大手取引先多数！日本のヘルスケアに貢献/東証プライム上場G/働き方・定着率◎

■概要/採用背景
・同社は薬局大手：日本調剤グループで「医療」に特化した人材事業を展開している安定企業です。
・配属先のヘルスケア事業では（1）産業医と企業のマッチング（2）産業保健師ニーズに対する業務受託の2つを行っており、順調に事業成長中。
・ニーズの増加に伴い、（2）に対応する産業師の増員募集を行います。既存社員と協力しながら様々なクライアントに対応し、社会貢献を直接的に実感できるやりがいあるポジションです。

■業務内容
既存メンバーの保険師3名と協力しながら、契約先の企業/社員に対して以下業務を行っていただきます。
・健康診断関連：オンラインや訪問で健診結果に基づいた受診勧奨
・各種面談対応：保健指導やメンタル不調者の対応
・ストレスチェック実施：ストレスチェックの実施、実施後の対応
・産業医面談のフォロー：産業医面談への同席や、産業医と企業の調整など
・衛生教育業務：企業のニーズに合わせたセミナーの企画・運営
・衛生委員会関連業務：衛生委員会への参加
※その他、営業職が販売した健康管理システムの導入フォローにも携わる機会があります

■求人の特徴
企業常駐の産業保健師とは異なり、様々な会社との繋がりを持てることが特徴です。一企業の健康に寄与するだけではなく貢献先が広いです！また各企業に対しゼロベースから関われる事が多く、多くの経験を積むことで保健師としてのスキルアップが叶います。

■働き方
・内勤のみの日もありますが、外勤も多いポジションです。オフィスでオンラインの面談対応や事務処理、資料準備を行いつつ、直行・直帰を組み合わせながら契約先への訪問を行います。
・平均残業時間は月10時間程度です。リモートやショートワーキングデー(実労働8時間以下の日を月2～4回取得推奨)の導入、高い有給取得率(2023年度実績80.8%)、離職率7.07%など長期的に働きやすい環境です。

■ヘルスケア事業
【企業の健康経営と労働者のウェルビーイング（心身と社会的な健康）向上】を掲げ2024年に立ち上がった新規部署です。会社としてヘルスケア領域においても新規事業創出にチャレンジしており、その中心として会社の期待も大きいポジションで、今後も成長性のある領域です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】産業保健師としての実務経験をお持ちの方(目安：1年以上)

■入社後の流れ
入社後は2日間の研修を実施し、その後は事業部研修(業界、部署状況、目標設定等の座学等)を通じ、知識を深めていただきます。その後も様々な研修や勉強会など制度面も充実しています。

※すでに3名の産業保健師が活躍しており、それぞれの知識を持ちよりながら切磋琢磨しています。
※研修終了は個人の習得度によりアレンジしておりますのでご安心ください

勤務地

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都港区芝五丁目33-11 田町タワー 8階
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
現状の転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業は月10時間程度となります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※補足事項なし

給与

＜予定年収＞
430万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
賞与・手当別途有

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■毎年4月に定期昇給あり
■賞与年2回（7月12月）
■参考_月給例280,000円～(月20時間の残業代・住宅手当込み))
※上記想定年収は、残業代20H・住宅手当を含んだモデルです。残業代は1分単位で支給します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：※3年以上勤務者対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※入社時研修/OJT

＜その他補足＞
退職金制度、従業員持株会（日本調剤の持株会へ加入）、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、リロクラブ、慶弔見舞金、再雇用制度、育児休暇制度、保養所、自己啓発補助費、資格取得奨励金制度等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、夏季、慶弔、有給休暇(入社初日から付与あり)ほか
※業務都合により休日出社して頂く場合は、必ず平日に振替休日を取得していただきます。

会社概要

事業概要: 【事業内容】
医療業界に特化した人材サービスをメインに展開。業界特化の専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。
コンサルタントは求人と求職者の双方を一気通貫で担当。
誰よりも「人」の可能性を信じ、一人では気付くことができなかった価値を引き出していく。
募集～入社後まで、求人者・求職者それぞれをきめ細やかにフォローし、当社だからこそ実現できるベストマッチを目指します。

【具体的な事業内容】
コンサルティングの質を高めるため、クライアント向け営業と求職者向けアドバイザーの両方を同じコンサルタントが担当する両面型を採用

1薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
→全国対応(全国12支店)、薬剤師に選ばれる転職サイトNo.1

2医師事業：医師の人材紹介
→全国対応(全国5支店)、お勧めしたい医師転職サイトNo.1

3ヘルスケア事業：産業医業務提供、産業保健事業
→関東圏やその他主要都市中心に展開、メンタルヘルスを含む産業保健領域をメインに対応

4看護師事業：看護師の人材紹介
→一都三県をメインに対応、東京・神奈川の看護師転職に強いサイトNo.1

5登録販売者事業：登録販売者の人材紹介
→全国対応、登録販売者の転職に強い会社No.1

【会社概要】
調剤薬局チェーンである「日本調剤株式会社（東証プライム上場）」の100％子会社として2000年に設立。
創業時は『薬剤師不足の解消』と『薬剤師の地位・スキルの向上』を課題とし、業界初の薬剤師専門の人材派遣会社からスタート。
世の中の価値観・ニーズの多様化とともに変化し続け、現在は薬剤師・薬学生にとどまらず、
医師・看護師・産業保健等、医療・ヘルスケアに特化した医療総合人材サービス会社となっています。
医療を源流に持つからこその専門性と、求職者様・求人者様の双方に「お会いする姿勢」を大切に、人と医療そしてヘルスケアを支え、未来を創るパートナーになります。

【支店】
東京、札幌、東北、横浜、名古屋、大阪、広島、九州、神戸、大宮、船橋、京都（全国12支店）
所在地: 〒108-0014
東京都港区芝5-33-11
設立: 2000年2月
従業員数: 336名
上場市場名: 非上場
資本金: 93百万円
平均年齢: 35.7歳
企業URL: http://www.medical-res.co.jp/

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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3012595123