株式会社 サザビーリーグ

【ARTIDA OUD】新店オープニング（販売 兼 SNS運用）

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『ARTIDA OUD』店舗運営スタッフ
◆接客・販売及び付帯業務　◆VMD：ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行　◆SNSアカウント運用（※スタッフアカウントの運用を担当制で行っています）
https://www.instagram.com/artidaoud.staff/
◆販売促進：SNS関連業務、店内イベントの企画立案　◆商品管理、顧客管理、売上管理　◆カスタマー対応　等
ひとりひとりがありのままの美しさで輝けることを願ってー
この想いを、多くのお客様にお届けできるように、コンセプトshop（NEWoMan新宿）／フラッグシップshop（松濤ショールーム）店舗運営に携わっていただける方を募集します。本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。
店舗イメージやSNSを使用したマーケティングも含めて、ARTIDA OUDのメンバーとして、いちから店舗を創ることにチャレンジしてみませんか。※NEWoMan新宿店は、リングやブレスレットなど、手回りのジュエリーのみを販売するコンセプトshopです。※販売時の商品着用に関しては、サンプル品の貸し出しも可能です。着任当初は上記の通り、店舗運営スタッフとして勤務いただきますが、能力と適正より、事業部内、販促担当、SNS担当、EC運用担当、企画、MDといった他のキャリアパスもございます。また、部署の強みとして、少人数、且つ専門知識を持ったスタッフがECを中心に事業運営している為、そのノウハウを吸収することも可能です。その為、ご自身の興味とやる気次第では、幅広いキャリアへのステップアップもあります。
■部門　：　ECに特化した新規ブランド開発。ジュエリーブランド「ARTIDA OUD」の運営全般

【組織構成】　女性14名、男性2名のスタッフで以下の役割を担っています。
（1）ブランドディレクション/商品企画　（2）MD/DB　（3）販売促進/PR/SNS運用　（4）品質/生産管理
（5）EC運用/WEB制作　（6）物流/システム/会計等管理業務　（7）カスタマーサポート　（8）催事店舗運営
（9）店舗運営　以上の役割について、リーグ内の方々と連携しながらコミュニケーションやチームプレイを大切に、日々の業務に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル・経験
・何かしらの接客もしくは販売のご経験（業界不問）
・ARTIDA OUDにご興味・関心がある方

■歓迎スキル・経験
・アパレル、ファッション、ジュエリー業界での販売業務経験
・店頭VPのご経験
・店頭でのイベント立案等、セールスプロモ―ション経験

＜勤務地詳細＞
ARTIDA OUD　有楽町ルミネ
住所：東京都千代田区有楽町２丁目５－１
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞



＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
10:30～21:00 （所定労働時間：9時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞

月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※契約社員でのオファーの場合有（契約更新の有無のみ異なる／初回契約期間は6～12ヶ月）

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
社会保険：

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修（ブランドの歴史等）、OJT

＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回（※業績により別途、期末業績賞与の支給あり）
諸手当有、慶弔見舞金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、定期健康診断、長期障害所得保障制度、総合福利厚生サービス、社員割引制度　等

月9休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

シフト制（月9日休）、冬季休暇3日、慶弔休暇、有給休暇、出産休暇、育児休暇他