株式会社メイクス不動産販売
【渋谷｜投資用デザイナーズマンションの紹介営業】月給29万～/青天井のインセンティブ/未経験100％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容
メイクスグループは賃貸需要の高い人気なエリアで、デザイン性と実用性を兼ね備えた物件の開発から販売、管理を一貫して行っています。その中で上場企業にお勤めの方や、医師、経営者などハイクラス層のお客さまに資産形成の手段の一つとして自社ブランドマンションの提案を行っているのがメイクス不動産販売です。
■仕事の流れ
私たちは不動産を通じてお客さまの人生を豊かに彩ることを目指しています。お客さま一人ひとりが持つ将来像を明確にし、資産状況やライフプランに合わせ最適なご提案からプランニング、お引渡し後のアドバイスを通して長期的にお客さまをサポートします。
▽人脈をつくり、紹介を獲得
まずは先輩社員のサポートを受けながら人脈づくりを行います。交流会などイベントに参加し、ビジネスパートナーとなるコミュニティを増やし、顧客の紹介を獲得。既存顧客から知人を紹介いただけることも多いため、定期的なフォローアップや丁寧なサービスで、顧客満足度を高めることが大切です。
▽ヒアリング・ご提案
「老後の年金対策で不動産を持ちたい」など、お客さまのライフプランや家族構成を踏まえたニーズをヒアリングで伺い、最適な物件や資産運用方法をご提案します。
▽成約・フォロー
お客さまとの関係は購入いただいて終わりではなく、その後も続きます。長期運用いただくため、購入後のアフターフォローを大切にしています。具体的には、確定申告のアドバイスや不動産市況の報告など、定期的にお会いして信頼関係を築きます。丁寧なアフターフォローを続けることでリピートして購入いただけたり、ご紹介を頂けるケースも多いです。
■特徴
▽商品の魅力が営業を後押し
高級ホテルのようなエントランスや気品ある外観などデザイン性、使い勝手のいい設備やメンテナンスしやすい内装など、物件には強いこだわりがあり、入居率90％以上！アートを取り入れた物件など、資産価値の高い商品づくりに注力しています。高い商品力があなたの営業を後押しします！
▽4～5人のチーム体制
営業経験は不問で、100％未経験での入社です！
また個人ノルマはなく、チームで協力して目標達成を目指します。
達成するための指導や研修・サポートもあるので安心して仕事に取り組むことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◎完全人柄採用！【未経験・第二新卒歓迎／職歴不問／学歴不問】
■必須条件
宅地建物取引士の資格（合格のみもOK）
＼こんな方が活躍できます／
■人を喜ばせることが好き
■人と話すことが得意
■頑張りを正当に評価されたい
■「何者かになりたい、自分を変えたい」と思っているが一歩を踏み出せない方
■新しいことをどんどん吸収して成長したい方
未経験スタート100％！
前職は金融業界、飲食業界、人材業界、アパレル、販売員など異業種・職種出身の社員が活躍しています。
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
「神泉駅」より徒歩3分、「渋谷駅」より徒歩9分
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,782円～240,782円
その他固定手当/月：60,000円～90,000円
固定残業手当/月：45,218円～59,218円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
290,000円～390,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回
■手当：別途インセンティブあり、別途諸手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者：5,000円/月、子：10,000円/月
住宅手当：5,000～30,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■SSS制度（業務に関連する学習費用を会社が半額補助）
＜その他補足＞
■資格手当（上限5万円）
・宅地建物取引士：月3万円
・管理業務主任者：月2万円
・賃貸不動産経営管理士：月1万円 など
■管理職手当（3万円／月）
■社員旅行／懸賞旅行（成績優秀者対象）
■資格合格祝金（宅地建物取引士10万円など）
■時短勤務制度（育児・妊娠・介護時）
■結婚・出産祝金制度
■スマートフォン・PC支給
■SSS制度（業務に関連する学習費用を会社が半額補助）
■フレックス制度（育児・介護等との両立や傷病の治療の場合）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（1時間単位での有給取得可能）、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
不動産の販売
■ミッション：
NIPPONの不動産投資をお届けすることで、人生100年時代の自立未来を共創する
■3つの強み：
＜コーチングセールス＞
当社のセールスは、コーチングの手法を取り入れることで、お客様の資産形成をより効果的にサポートしています。コーチングは、お客様の潜在的なニーズや目標を引き出し、それを実現するための具体的な行動計画を立てることを重視します。不動産投資は長期的な視野と戦略が必要ですが、私たちはコーチングを通じて、お客様が自分自身の目標を明確にし、その達成に向けて伴走します。たとえば、お客様の人生の夢や具体的な資産形成の目標を深く理解し、それに基づいた資産形成の手段を提案します。これにより、お客様は心から納得し、自分自身のために必要と感じられる投資を進めることができると確信しています。
＜顧客コミュニティ＞
ご購入いただいたお客様には、オンライン上のクローズドなネットワークに参加していただけます。ここでは、不動産投資に関する情報や経験を共有し、互いにサポートし合うことができます。長期にわたる不動産保有期間中でも、このコミュニティを通じて安心して投資を継続することができます。過去に成功した投資事例や失敗事例、現在の市場動向についての情報交換が活発に行われることで、お客様同士で相互互恵な関わり合いを構築し、情報の格差による機会損失を防ぎ、お客様の投資家としての孤立を解消し、投資体験の向上、投資の成功確度の向上につながると確信しています。
＜アセットマネジメント＞
当社は、お客様の資産価値や投資利益を最大化やするために、賃料決定や売却価格決定の相談、賃貸管理会社と建物管理会社との連携を提供しています。具体的には、市場分析を基にした最適な賃料設定や、将来の売却時の最適なタイミングについてアドバイスします。また、購入時から出口戦略や長期的な収支シミュレーションを行い、最終的な資産形成目標達成までの道のりを一緒に歩みます。- 所在地
〒150-0045
東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス13F- 設立
- 2024年4月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
