アルテミラ・テクノソリューションズ株式会社
【静岡県駿東郡】管理職｜人事・総務全般◆アルミ缶の回収を行うアルテミラG企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～大手飲料メーカーに飲料用アルミ缶を供給するアルテミラG／安定性◎／成長が見込まれるアルミ缶市場／社風◎／住宅手当有～
■職務概要：
当社の管理部門の人事・総務全般にわたる管理職業務をお任せします。
■職務詳細：
・人事・給与関係業務
・株主総会／契約書審査等の対応、管理
■働く環境：
・福利厚生も整っており、安心して長期的に働けます。
・有休休暇を取得しやすい環境です（昨年度取得率93％）
・社員食堂あり（1食200～400円程度）
・遠隔地採用者は社宅貸与の対応が可能です。
■当社について：
・当社は、アルテミラ製缶株式会社の子会社であり、アルミ缶のリサイクル部門と、飲料メーカーの充填設備のサポート事業を中心に担っています。国内メーカーの中で唯一、グループでアルミ缶の製造～リサイクル部門をもっており、特許公開・登録件数も業界トップクラスの安定企業です。
・アルミ缶はリサイクル性に優れた、地球環境にやさしい容器です。使用済み飲料用アルミ缶は何度でも同じアルミ缶に生まれ変わることができるため、使用済み飲料用アルミ缶から作られたリサイクル材は、新地金の約 3％のエネルギーで製造でき、GHG排出の抑制、地球温暖化防止に役立っています。アルミ缶は無くなることはなく、今後も成長が見込まれる市場です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事／総務部門での管理職としての経験をお持ちの方
・取締役会／株主総会や契約書審査等の経験をお持ちの方
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
■歓迎条件：
◇下記資格をお持ちの方
・衛生管理者
・特別産業廃棄物管理責任者
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
関東回収センター
住所：静岡県駿東郡小山町菅沼1500
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（駐車場あり）
＜転勤＞
有
転勤範囲：東京都
勤務時間
8:00～16:45
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
645万円～767万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：445,000円～529,000円
＜月給＞
445,000円～529,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■年収は理論年収となります。
■賞与：年2回※前年度実績／2.5ヶ月分
■昇給率：平均4.5％（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養家族の人数による
住宅手当：上限26,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
＜その他補足＞
・マイカー通勤可能、駐車場あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
■土日祝休みメイン
■慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
アルミ缶専門の回収会社で１９７６年に設立した歴史ある会社です。古くは、新菱アルミ缶回収センター、新菱アルミテクノ社として親しまれてきました。
１００％出資会社のアルテミラ製缶株式会社の社名変更に伴い、２０２３年１月より新社名にて再スタートしました。
■事業詳細：
・アルミ缶回収、リサイクル
・飲料メーカーの設備保守管理 他
■アルミテラグループについて：
・国内メーカーの中で唯一、グループでリサイクル部門を持っており特許公開・登録件数も業界トップクラスです。
◎UBCリサイクル活動
アルミ缶はリサイクル性に優れた、地球環境にやさしい容器です。使用済み飲料用アルミ缶（Used Beverage Can ＝UBC）は何度でも同じアルミ缶に生まれ変わり、このシステム をCAN to CAN と呼びます。そしてUBC から作られるリサイクル材は、新地金の約 3％のエネルギーで製造でき、GHG排出の抑制、地球温暖化防止に役立っています。
≪アルテミラグループのリサイクル活動における取組≫
・業界に先駆け1970年代からアルミ缶リサイクルを開始
・2001年にはUBC回収から缶材、アルミ缶製造までを通して行うUBC一貫処理システムを構築
・2022年に循環型モデル機能を生かしたユニークな企業グループを組成
◎カーボンニュートラル宣言
アルテミラグループは、2050年までにカーボンニュートラル実現を目指します。アルテミラグループは、設備効率化や再生可能エネルギー（再エネ）の利用、グループ内シナジーの最大化を通じ、2050年までにScope1・2における温室効果ガス排出量の実質ゼロを目指します。また、グループ一体となり、軽量化やリサイクル率向上などへの取り組みを推進し、Scope3におけるGHG排出量の最小化を目指します。（Scope１：事業者自らの燃料の燃焼や工業プロセスに伴う排出（直接排出）、Scope２：他社から供給された電気、熱・蒸気の使用に伴う排出（間接排出）、Scope３：事業者の活動に関連する原料調達、物流、廃棄などに伴う排出（Scope１・２以外の間接排出））- 所在地
〒112-8525
東京都文京区後楽1-4-25- 設立
- 1976年4月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
