掲載予定期間：2025/4/21（月）～2025/7/20（日）更新日：2025/4/21（月）

株式会社アルページュ

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プレス

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

プレス

■担当業務：主にオウンドメディアの運用・SNS運用業務全般をご担当頂きます。（1）公式SNSの運用（2）インスタライブの準備、運用（3）PR業務全般■ブランド：【Apuweiser-riche(アプワイザー・リッシェ)】【JUSGLITTY(ジャスグリッティー)】【Mystrada（マイストラーダ）】【Rirandture(リランドチュール)】【CADUNE（カデュネ）】※20代前半～30代の女性をターゲットにした5ブランドを展開しています。雑誌掲載に力を入れブランドターゲットを絞り込み、雑誌への商品貸し出しを積極的に行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：・ファッションビルに入っているアパレルブランドでのプレスあるいはSNS運用経験（アタッシュドプレスも可です）・基本的なPCスキル

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社(プレス配属後)
住所：東京都港区北青山2-5-8 青山OM-SQUARE 5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞

20～30時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間も給与の変更はございません。

給与

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸350万円以上
賞与（年2回、業績による）、昇給（年１回）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：202,532円～269,428円

＜月額＞
64,345円～74,452円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・経験・能力を考慮の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円
社会保険：

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■担当ブランドの制服手当（初年度は上限1万円、次年度～上限2万円／月）■社販50％オフ■賞与（年2回、業績による）■海外研修旅行制度■社内懇親会■時短勤務制度（正社員の場合お子様が小学3年生まで可能）■スポーツクラブ補助■食事手当（500円／日）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

本社：土曜日日曜祝日
店舗：月８～１０日
夏期・年末年始休暇
有給休暇・特別休暇（当社規定による）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・レディースファッションの企画、製造、卸
＜ブランド＞Apuweiser-riche、JUSGLITTY、Rirandture、Mystrada、CADUNE、Arpege story

■当社の特徴：
・アルページュの基本理念「凛とした美学」は、私たちがこうありたいという姿勢を表したものです。一人ひとりの凛とした「私」を尊重します。
・近年はSNSを使っての販売戦略も大きい割合を占めており、プレスやショップスタッフも積極的にSNSを活用し、展開していく場面が増えてきています。
所在地: 〒107-0061
東京都港区北青山2-5-8 青山OM‐SQUARE5F
設立: 1981年12月
従業員数: 250名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
企業URL: https://arpege.co.jp/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012600474