株式会社中部プラントサービス

【名古屋】プラント設備検査技術職（金属材料検査・非破壊検査）※未経験歓迎／中部電力G／年休126日

---

≪実務未経験からチャレンジができる環境◎／年間休日126日／中部電力Ｇ安定の経営基盤≫

■業務概要／採用背景：
発電設備、石油化学プラント等で使用される設備や装置について下記検査業務をお任せします。今回組織強化にむけた増員採用を実施します。

■業務内容：
(1)金属材料検査
装置や設備の金属材料について電子顕微鏡などを用いて材質や特性、劣化状況、破壊原因などを調査・分析・評価する仕事です。経験を積み、将来的に技術士（金属）などの資格取得を目指すことが可能です。
(2)非破壊検査
超音波や放射線など用いて、装置や設備を壊すことなく、内部の傷や表面の傷あるいは劣化の状況を調べる仕事です。業務上、JIS 資格の取得が必要です。
(3)設備診断
モータ、ポンプ、ファンなどの設備の運転状態を測定・分析し、評価・診断する仕事です。業務上、JSME（日本機械学会）資格が必要です。
≪業務の流れ≫
▽お客さまからの問い合わせや、同社メンテナンス部署から問い合わせをうけて検査がスタートします。
▽現場での検体取得や顕微鏡での確認、サンプルづくりなど各フェーズに合わせて業務遂行をいただきます。
≪検査案件について≫
▽定期検査：1週間ほどかかる検査です。
▽緊急対応：1日で完結する作業が多いです。
≪資格取得支援≫
資格試験は業務の一環として受検いただけます。また当日の交通費や資格取得に係るテキストなどの費用も会社で負担いたします。

■働く環境：
≪組織構成≫
配属先の検査技術チームには全員で15名程度（40代メイン男性）が在籍しています。
金属材料検査担当、非破壊検査担当の割合は5：5程度で、設備診断担当として金属材料検査、非破壊検査と兼務メンバーが在籍しています。
※中途入社者も活躍している環境です。
≪働き方≫
メインのオフィスは顕微鏡などがあり検査環境が整っている当社本店大江となりますが、必要に応じてお客さま先での現地調査などで外出する場合もあります。※基本的には宿泊などなく自宅から通えるケースが多いです。

■入社後の流れ：
まずは、先輩社員について作業の流れを覚えるところから始めていただき、経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。経験年数の浅い方もベテランスタッフの丁寧なフォローがあるため安心です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
大学院・大学・高等専門学校卒で理工系学科専攻をしていた方
※業務遂行にあたり上記学びのご経験を必須としています。

＜勤務地詳細1＞
本店大江
住所：愛知県名古屋市港区大江町3-2
勤務地最寄駅：名鉄築港線／東名古屋港駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
分室
住所：愛知県緑区大高町字北関山20-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※メインは大江ですが、業務内容に応じて分室での勤務可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし
将来はスキルも活かせる範囲で他業務への配置転換あり。

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：健康保険の扶養状況によって支給
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
63歳
再雇用制度65歳まで／勤務延長70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、階層別研修、資格取得報奨金　他

＜その他補足＞
■通勤手当：公共交通機関での通勤の場合は通勤定期代、マイカー通勤の場合は通勤補助料として支給
■制服貸与
■研修所
■企業年金制度
■育児・介護休業／看護休暇（取得実績あり）
■文化体育活動
■財形貯蓄
■持家融資　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇9日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※有給日数は入社月により決定します
フリーオブハート休暇（年4日）、半日休暇、特別休暇（結婚、産前産後ほか）、積立休暇（傷病、看護、ほか）
※長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）