株式会社産通
【日本橋／転勤なし】総務・経理職◇年休124日／残業20時間程度／中日新聞グループの総合広告代理店
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～年休124日／残業20時間程度／設立以来50年以上の歴史と中日新聞社との強固な関係～
■業務概要：
1,000社を超える法人の広報活動をサポートを行ってきた当社にて、総務経理職の募集を行います。経理業務を中心に、バックオフィス業務全般をお任せいたします。
■業務詳細：
◎お任せしたい業務
売掛金管理（請求書の発行等含む）
買掛金管理（支払対応等含む）
現金出納、預金確認、経費支払い
月次および年次の決算対応
◎今後お任せする可能性がある業務
給与管理、勤怠管理、社会保険手続き
他庶務対応
※ご経験やスキルに応じてお任せる業務を選定していきます。すべての業務で開始前にレクチャーを行います。また決算業務についてはまずはサポート業務から入っていただきますので、現時点でのご経験がなくても問題ございません。
■組織構成：
東京支社は50代以上の男性社員10名で構成されています。
中には勤続年数20年以上のベテラン社員もおり、業界の知識をしっかりと身に着けていただける環境です。
■魅力：
設立70年以上に渡り培ってきた人脈とノウハウを強みとしています。
今後、新たな風を取り入れて更に成長しようとしているため、新たな発想や創造を求めています。これまで培ってきた協力会社を含めた人脈とノウハウなど社内のリソースを活かしながら、新たな産通を自分の手で作り中核を担って行く事が出来ます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
仕訳・伝票処理のご経験がある方
※経理事務経験で左記経験がある方も歓迎です。
■歓迎要件
総務経験がある方
勤務地
東京支社
住所：東京都中央区日本橋富沢町8-7 サンビル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
12ヶ月
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,300円～297,100円
固定残業手当/月：31,700円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6月・12月）※過去実績3～4ヶ月分
※基本給は調整手当を含んで算出しています
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなりますが、先輩社員も指導していただけます。
＜その他補足＞
社会保険完備
退職金制度
社員持株あり
永年勤続表彰・休暇（10・20・30年）
健康診断（年1回※全額会社負担）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
当社カレンダーあり
祝日、有給休暇、夏季休暇（4日間）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 ※取得実績あり、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：株式会社産通は昭和28年8月6日に設立され、当初は当時の通産省所管の通商産業調査会銀座分室として、同調査会発行の「通産省広報」及び通産省編による「印刷物の広告」を取り扱っていました。その後、全国のテレビ、ラジオ、新聞、雑誌などの広告取り扱い、印刷物、TV・Rのコマーシャルを始めとする各種企画制作など、あらゆる広告のプランニングから実施までを行う総合広告業として事業を拡大、昭和57年10月に中日新聞社と提携関係を結び、現在は東京・愛知県を基盤として業務を行っています。
■業務内容：（1）全国の新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、交通、その他、広告諸媒体に関するプランニングから実施（2）TV・Rコマーシャル、PRビデオなどの企画制作（3）CD-ROM・ホームページなどデジタルコンテンツの企画制作（4）各種イベントの企画運営から展示装飾などの企画制作（5）市場調査（6）中日ドラゴンズ公式カレンダー企画・制作＜総発売元＞
■特徴・強み：設立以来50年以上の歴史と中日新聞社との強固な関係から、大手テレビ局や放送局、または全国の新聞社などのメディアとの直接交渉が可能です。また、愛知県近郊及び北陸地方大学への入学促進を目的とした企画の一環として、同社が高校生向けのフェアを企画し現在では多数の大学に参加いただき毎年、大々的に行われています。優秀な人材を地元にとどめる地域活性化の施策としても重要な役割を担っていると言えます。
■産通マインド：産通のマークには、3つの「S」が組み合わされています。（1）Sensitively―敏感であること。世界に、社会に高感度のアンテナを向け、時代の流れや消費動向をいち早く察知し、消費者のニーズを掘り起こします。（2）Sincerely―誠実であること。大げさだったり、紛らわしい広告は、誤解を招くばかりでなくひいては企業や商品イメージをも損ないかねません。商品や企業のメリットを、消費者に正しく効果的に伝える手法を見い出します。（3）Surely―確実であること。広告効果の確率を高めることはもちろん、無駄や無理を省き、確実さを前提にしています。もちろん私たちも、クライアントのベストパートナーとして、今後も「敏感、誠実、確実」を念頭においた業務を行っていきます。- 所在地
〒460-8616
愛知県名古屋市中区錦2-12-14 MANHYO第一ビル10F- 設立
- 1953年8月
- 従業員数
- 18名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 38百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
