掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

シンタイギ株式会社

【完全未経験歓迎】インフラエンジニア◇スキルアップ目指せる!/手厚い研修体制◎/大手企業案件あり

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【完全未経験歓迎】インフラエンジニア◇スキルアップ目指せる!/手厚い研修体制◎/大手企業案件あり

【未経験歓迎!エンジニアを目指す方へ/3か月の手厚い研修◎/資格や勉強の援助制度あり◎】
システム開発を行う上で欠かせないインフラ基盤の設計構築を担うインフラエンジニアとして成長・活躍したい方歓迎!

■仕事内容
大手Sierの立場として主に大手クライアントのインフラ基盤に関する業務に従事します。仕事の最大の範囲は要件定義(提案/見積り)~基本/詳細設計~構築~試験~納品~保守となります。
まずは、経験を積むため、スキルアップのために運用保守や構築案件などから対応し、将来的に要件定義など上流の仕事に携わる、もしくは技術を極め技術エキスパートとして仕事をするのいずれかが大きなキャリアパスになります。

■研修体制
入社後3か月は本社(東京都)で研修します。(案件の受注状況にもよります)
PCの使い方からメールの書き方、ワード/エクセルの使い方などITの基本から、プログラム研修やサーバ構築研修などを3か月かけてじっくり実施します。

■組織構成
全社員35名のうち33名がエンジニアという技術者集団です!
経営陣もインフラエンジニア出身で,今も案件に参画しています。

■就業環境
・研修期間は原則出社になります。
案件や技術の習熟度によりますが,リモート勤務も可能です。先輩エンジニアの6~7割は出社・リモート勤務のハイブリッド勤務となっています。

■魅力
・エンジニアの継続的な成長・スキルアップを目指し,積極的に資格取得を推奨しています。
・半年に1回の面談時に,年度で取得を目指す資格の目標設定を上司と一緒に行い,資格取得に向けた具体的なスケジュール等を決めています。
・試験勉強にあたり必要となる教材の購入費用や,受験費用については会社が負担します。(※社内規定あり)

■事業内容
システムインテグレーション事業では、NECやHPなどの大手企業を取引先として、社会インフラシステムのシステム基盤の提案・要件定義・設計・試験・保守を行っています。当社は、これまで通信・金融・公共など様々な分野において、新規システム設計や既存システム更改案件など数多くの案件に携わってきました。

■事業特徴
当社は決して大きな企業ではありませんが、日本を代表する大手SI会社と共に、顧客に対して提案からリリースまで一貫して携わっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎・職種未経験歓迎!/

【必須要件】
・エンジニアに挑戦したい方
・言葉使いや挨拶などビジネスマナーが身についている方

【歓迎要件】
・何かしら目標に向かって頑張っていた経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
常駐先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
常駐先
住所:埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
常駐先
住所:千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※お客様先に応じて変わります。※みなし労働時間を超える場合があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
待遇は変わりません

給与

<予定年収>
300万円

<賃金形態>
日給月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):186,080円~192,500円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:55,824円~57,750円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
241,904円~250,250円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年収はご経験によって前後します。

・入社1年/SE経験1年
 年収330万/月給25万円+残業手当+一時金

・入社3年/SE経験3年
 年収400万/月給30万円+残業手当+一時金

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり、65歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後3か月は本社(東京都)で研修します。
PCの使い方からメールの書き方、ワード/エクセルの使い方などITの基本から、プログラム研修やサーバ構築研修などを3か月かけてじっくり実施します。


<その他補足>
■昇給年1回( 4月)
■賞与年1回( 1 2月)
※業績に応じての昇給・賞与となります。
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
※一定時間残業時間が超過した場合は別途残業代を支給
■健康管理制度(メンタルヘルスサポート、専門医紹介等)
■PC支給

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休二日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
弊社は「システムインテグレーション事業」、「第6次産業事業」の2つの事業で推進しています。
(1)システムインテグレーション事業(SI事業)
  ⇒通信、金融、公共系企業といったお客様先へ常駐し、基幹システムや業務システムの設計、構築開発を行います。
(2)第6次産業事業
  ⇒ぱん製造販売を行う弊社直営店舗を経営しています。

■事業特徴
当社は決して大きな企業ではありませんが、日本を代表する大手SI会社と共に、顧客に対して提案からリリースまで一貫して携わっています。

■事業展望
現在は、社員が客先へ出向するSES事業がメインとなっていますが、将来的には案件を一括して請け負い、社内で開発を進めたいと考えています。

■同社沿革:
システム基盤の設計構築(=インフラ)を得意とするエンジニアが集まって起業しました。設立してから現在も方向性は変えずに、通信、金融、公共系の企業様向けにシステム基盤の設計構築について技術提供を続けています。

■同社社名の由来:
社名の「シンタイギ」の由来は、心(礼節)、体(基礎)、技(応用)心技体です。
IT業界はIT技術を使いに成果を出すことを生業としますが、「技」のみを追い求めても良い成果は出せません。
仕事に向き合う心と、良い技を使うための基礎が重要であると考え、心技体の順序で命名しました。

所在地

〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-3-4 東海日本橋ビル8F

設立
2008年2月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012603509

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