ジーニアス株式会社
エグゼクティブサーチ(マーケティングセクター):~5000万円程度/広告代理店出身者歓迎/半蔵門勤務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇日本発のグローバルエグゼクティブサーチ/充実の福利厚生◎/家庭との両立可/メディアにも多数掲載されている注目企業/土日祝休/年休125日◇◆
■業務概要:
広義のマーケティングを対象とした領域を支援するコンサルタントを募集します。
ジーニアスでは業界ごとに専門性を持ったコンサルタントがクライアントの課題解決に従事しています。マーケティング領域は代表取締役の三上俊輔が担当しており、クライアント企業の必要とする人材ニーズに多岐にわたって対応しています。
今回募集するマーケティングセクターのコンサルタントには、以下のようなプロジェクトへのアサインを想定しています。
(1)総合広告代理店グループの事業再編、個別事業成長に向けた人事戦略構築
(2)事業会社のCMO、CDOなどのヘッドハンティング
(3)デジタル企業のローカルファースト戦略に基づく全国47都道府県拠点開設支援
(4)外資系企業(米国、欧州、SPR等)の日本進出支援、カントリーマネージャー採用
■具体的には:
(1)クライアント企業の事業成長、変革に向けたHRコンサルサービス
(2)主に経営幹部のエグゼクティブサーチ、既存幹部を含めた布陣組閣
(3)経営及び執行レイヤーのアセスメント、報酬調査、制度構築支援
(4)特に広義のマーケティングをテーマとして様々なプロジェクト業務
■当社の特徴:
・国内外大手製造業、新興IT企業の「経営戦略、事業計画の策定のサポート」「人材・組織戦略の提言」「人材採用、ヘッドハンティング」 の各種サービスを提供しています。
またクライアントの人事領域の責任者などをパートタイムで兼務し、顧客内部にて上流の人事組織設計や採用計画の立案、実行支援を追求しています。
・2011年創業、金融、製薬、コンサルファーム、製造業の日本・世界を代表とするクライアントにサービスを提供しています。クライアントの約20%が海外企業本社案件であり、日本発のグローバルエグゼクティブサーチです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告・マーケティング業界でのご経験2年以上
■重視する資質:
以下のような方にご入社いただきたいと考えています。
(1)マーケティング*優れた人材を武器にクライアントの成長戦略を支援したい方
(2)あらゆる産業のデジタル化を通じた競争力の獲得、生産性向上に寄与したい方
(3)「優れた人材」と「意欲ある経営者」を結び付け、ダイナミックな「産業変革」の着火点を数多く作りたい方
<語学補足>
【歓迎】ビジネスレベルの英語力
勤務地
本社
住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
アクセス:半蔵門線半蔵門駅より徒歩2分、有楽町麹町駅より徒歩7分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
1,500万円~5,000万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~10,800,000円
固定残業手当/月:125,000円~225,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
625,000円~1,125,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
コンサルタント平均年収は約2000万円程度で推移しています。
マーケティングユニットの目標とする業績を割り戻すと、コンサルタントの報酬水準は2500~4000万程度となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:徒歩通勤者3万円/月、2駅以内通勤者2万円/月
寮社宅:借上げ社宅制度あり
社会保険:社会保険完備(会社負担75%)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
<その他補足>
■介護保険
■予防接種会社負担
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■初年度有給14日(最大20日、時間取得可能)
■年末年始、誕生日、特別休暇(慶弔・産前・育児・公傷・災害等)制度あり
会社概要
- 事業概要
【当社について】
■2011年に設立された当社は、エグゼクティブサーチを通じて企業の成長と進化を支えるプロフェッショナルファームです。「労働市場を通じて社会を豊かにする」をミッションに、クライアントの経営課題や事業フェーズに即した人事・組織上の課題に対し、幅広いバックグラウンドを持つコンサルタントが深く入り込み、戦略的な人材提案からタレントの確保までワンストップで支援しています。
【当社の強み】
■ヘッドハンティングサービスの決定率98%(2024年3月現在)、定着率98%(過去6年平均)を達成しています。
確かなマッチング力により、クライアントから高い信頼を獲得し、継続的なパートナーシップを築いています。
【報酬・制度】
■Pay For Performanceの思想による業界最高水準の報酬体系を実現しています。全社平均年収1340万円・コンサルタント平均年収2100万円程度(2024年3月期)
■通常折半の社会保険料の会社負担割合75%、手取り額が増えるユニークな制度を運用しています。
【会社方針】https://www.genius-japan.com/company/policy/
会社方針に賛同いただける方のエントリーをお待ちしております。
*留意点:非喫煙者のみを採用しております。- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F- 設立
- 2011年4月
- 従業員数
- 29名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 37.9歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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