株式会社日之出出版
【東京】Safari アパレル企画/MD担当<職種経験不問/雑誌『Safari』オリジナルブランド>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～メンズ雑誌『Safari』が展開するオリジナルブランドの企画・MD・バイヤーポジション/ファッション・ものづくりの知見を生かせる/年間休日127日～
■業務概要：雑誌『Safari』公式オンラインストア「Safari Lounge」で展開しているオリジナルアパレルブランド（PB）の商品開発/仕入れに関わる業務をお任せします。
・マーケット情報の収集、分析
・商品企画立案
・生産メーカー（商社/ODM企業）との商談（企画～サンプル作成～仕様確定～価格交渉～量産発注）
・売上分析、及び追加生産検討
・「Safari Lounge」展開ブランドのバイイング
・その他関連業務（別注企画進行管理、リアルPOP-UPイベント対応 等）
■オリジナルブランド例：WP WESTPOINT（ダブルピー ウエストポイント）、ALOHA BLUE（アロハブルー）
■バイイングブランド例：POLO RALPH LAUREN（ポロ ラルフ ローレン）、HERNO（ヘルノ）、LOVELESS（ラブレス）、NIKE（ナイキ）、SALOMON（サロモン）、TATRAS（タトラス）、JOHN SMEDLEY（ジョンスメドレー）
■組織体制（Safari Lounge室）：20～30代を中心とした、約10名のスタッフが在籍。担当や役割の垣根を越えて、日々チームでアイディアを出しながらブランドを運営しています。※現状、担当は1名です。
■Safari Lounge（サファリラウンジ）：雑誌『Safari』公式オンラインストア。LAセレブのようなラグジュアリーかつアクティブなライフスタイルを求めるSafari読者のニーズに応え、誌面で紹介している人気ブランドを中心に、厳選した商品を販売しています。 ※雑誌『Safari』：いくつになっても冒険心と好奇心を失わないアクティブな大人の男性に向けたライフスタイル誌。カリフォルニアのビーチライフをテーマに、リラックス感と上質感を共存させた新しい「ラグジュアリー」の価値観を生み出し、LAカジュアルファッションや、マリンスポーツ、グルメ、旅行など、オフタイムを有意義に過ごすための情報を紹介しています。
■公式HP：https://safarilounge.jp/
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ファッション、アパレル企業での就業経験があり、モノづくりにおける一連の流れの知見/知識がある方
※職種例：MD/営業/企画（アシスタント含む）/生産管理（アシスタント含む）/バイヤー（アシスタント含む）
勤務地
本社
住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス7F
勤務地最寄駅：東京メトロ大江戸線／築地市場駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■就業時間は標準的な勤務時間例
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
380万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回（業績連動）■賞与：年2回（業績連動）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円～287,000円
その他固定手当/月：13,000円～18,000円
固定残業手当/月：71,000円～102,000円（固定残業時間46時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,000円～407,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※その他固定手当は40時間分の固定深夜手当（超過分は追加支給）です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
■社会保険完備■完全分煙■慶弔見舞金制度■昼食弁当代補助■健保契約保養所利用可■インフルエンザ予防接種料補助■職域販売限定サイト（クローズドマート）■福利厚生サービス（福利LITE）
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇（10～40日）■育児休暇■介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
以下雑誌およびオウンドメディアの販売・運営
月刊『Fine』（1978年9月創刊）
月刊『FINEBOYS』（1986年4月創刊）
月刊『Safari』（2003年9月創刊）
※その他ムック、書籍等を発行
■沿革/方針：
日之出出版の出版社としてのスタートは、1978(昭和53)年に、現在も刊行し続けている雑誌『Fine』を創刊したことに始まります。
『Fine』を創刊するにあたって、私どもはひとつの編集目標を掲げました。それは、この雑誌の発行を通して、現在の若者たちに＂太陽が降り注ぐ青い空、青い海＂に象徴されるような明るく健康な生活情報を提供し続けていこうということでした。このマインドは現在に至るまで、日之出出版のすべての雑誌、書籍に受け継がれています。
日之出出版はこれからも、愛読者である若者たちと同じく、若々しい挑戦者であり続けます。
出版社の枠にとらわれず、自社媒体の知名度を武器にした多角的な事業展開を強みとして成長しています。本紙と連動したWEBサイトや広告、イベント、外部とのコラボ、ECサイトとの連携など多彩に展開しています。- 所在地
〒104-0045
東京都中央区築地5-6-10- 設立
- 1978年7月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
