掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

茨城県大同青果株式会社

【茨城/水戸】IT提案・PM※システム化計画立案・導入/残業月20h程/転勤なし/完全週休2日制

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【茨城/水戸】IT提案・PM※システム化計画立案・導入/残業月20h程/転勤なし/完全週休2日制

下記職務を実施頂く部門のマネジメント役を担って頂きます。中堅・中小企業の経営の中核を担い、データドリブン、事業改善、分析、基幹青果クラウド)中心としたシステム化計画立案、導入を実施頂きます。

■業務内容
(1)販売管理クラウドサービス立ち上げ
・現在、販売管理システムを社内で構築中
・大手SIer、外資系コンサルファーム出身のフリーランス、副業人財も登用して、開発ベンダーとこれから開発を開始予定
・ベンダーマネジメント及び、社内担当者との業務仕様調整役を実施
・開発後は、全国の青果卸売業向けのクラウドサービス導入提案、コンサル、ベンダーマネジメントも実施

(2)ITコンサルサービス
・IT課題を抱える法人の経営層へ訪問(基本的にオンライン商談が主)、ペーパーレス化、基幹システムリプレース、IT全般などの課題解決を担当
・未経験者は、当社で過去のナレッジトランスフォーマー・フォローも実施可能
 お客様が抱える業務課題をヒアリング、コンサルサービスメニュー提案見積、コンサルサービス提供

(3)社内SE
・社内システムの運用管理
・各種クラウドサービスの入替、導入
・Googleルッカースタジオ化、Google Apps Scriptを用いた業務改善

■具体的な事例
【販売管理クラウドサービス立ち上げ】
・当社DX事例を参考に同業他社が10数社当社にベンチマークに来社。今後、ベンチマークを説明会化して、お客様集客を実施していきます。
【ITコンサルサービス】
・食品卸売会社2社にて「DXを推進したいが、何から手を付けて良いか分からない」という依頼があり、「ITグランドデザイン立案サービス現状のIT全体の課題抽出、施策、今後数年のIT投資のロードマップを整理
・経営コンサル会社様に対して、電子帳簿保存法に対応するための業務設計、クラウドサービス導入によりペーパーレス化を実現
・建設業3社に対して、電子帳簿保存法に対応するための業務設計、クラウドサービス導入によりペーパーレス化を実現
【社内SE】
当社では、数年来、バックオフィスを中心としたクラウドサービス導入・ペーパーレス化を継続しています。その功績を認められ、JIIMAベストプラティス賞を2回受賞しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界でのプロジェクトマネジメント、リーダー経験
・IT業界での提案見積作成経験

■歓迎条件:
・ITコンサルティングの実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県水戸市青柳町4566
勤務地最寄駅:JR線/水戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※リモートワーク相談可(週1リモート)

<転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3ヵ月(その間の給与の変動なし)

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■昇給:成果に応じて随時
■賞与:年2回(過去実績)※業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円(距離に応じて支給)
家族手当:福利厚生その他欄に詳細を記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■転勤に伴う引越手当(一時支給:一律5万円)
■家族手当:配偶者6,000円、子供1人2,000円/上限1万円
■リモート手当:月額最大1万円(通勤手当は実費精算)
■出張手当
■iPhone・iPad支給(プライベートでの使用OK)
■社内イベントあり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

完全週休2日制(水・日)
祝日、水戸市の指定する日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
青果物卸売市場業
■事業の特徴:
同社では、より安心・安全な青果物を届けるために、生産者の方々には栽培から出荷に至るまでを、小売業者の方々には流通から販売に至るまでを幅広く支援しています。
(1)青果物卸売市場業…農協、農家、商社などから出荷してもらった野菜、果物を評価(値段を決めて)し、スーパー、小売店、加工業者などのバイヤー(仕入担当者)と商談し販売します。
・営業1部…白菜、キャベツ、レタス、茄子、ピーマン、人参、にんにく、ブロッコリー、促成野菜などを担当します。
・営業2部…菌茸類、じゃがいも、玉葱、南瓜、ニラ、大根、胡瓜などを担当します。
・営業3部…トマト、長ねぎ、ほうれん草、甘藷、水菜、大和芋、牛蒡などを担当します。
・営業4部…メロン、西瓜、柑橘類、苺、柿、梨、桃、ぶどう、輸入果実、果実全般を担当します。
・開発部、流通企画部…品物の受付、検品、搬入などの物流全般を行います。
・総務部(経営管理課、営業サポート課)…総務部は、二つの課に分かれています。経営管理課では、総務全般、窓口対応からシステム管理全般の作業を行い、営業サポート課では、営業部の細かな仕事をサポートする業務が中心となります。
(2)ITコンサルティング・システム事業…新しく同社での改善事例をベースとした、ITコンサルティング・システム事業を行っています。
・自動注文受けシステム…受信したFAXを自動で携帯電話、モバイル端末に送信するシステムを導入しています。会社にいなくてもいつでもどこでもデータを確認、時短を実現します。
・帳票ペーパーレス化サービス…電子保存クラウド、OCRサービスの導入による伝票類のペーパーレス化を行っています。帳票の保管コスト削減、業務効率化に貢献します。
・業務マニュアル化サービス…属人化した業務の洗い出し、マニュアル、チェックリストクラウドの導入支援をおこなっています。ダブル、トリプルキャスト制による属人化の排除、作業効率の向上に貢献します。

所在地

〒310-0004
茨城県水戸市青柳町4566

設立
1972年1月
従業員数
78名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

11,300百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012603721

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