株式会社エスケーエレクトロニクス

【京都※転勤なし】＜未経験歓迎＞購買業務（材料調達）◆業界シェアトップクラス/年休122日・在宅可

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～スタンダード上場の安定基盤/スマートフォン・テレビ等の製造に使われるフォトマスク業界シェアトップクラス/フラットで風通しが良い職場～

シェアトップクラスのフォトマスク製造に欠かせない材料の調達をメインで担当して頂きます。調達先は殆どが既存のメーカーであり、関係性も良好です。
材料の購入全般や必要に応じて納期調整などを主体的に考え、自分の裁量で物事を決めることが可能です。また、一部新規製品開発に向け、開発支援などにも関われる為、技術革新を縁の下の力持ちとして支えている実感を味わえます。

【具体的には】
・受注に応じ、主材料、マスクケース等の購買業務。
見積もり取得、価格交渉、納期確認（業者折衝）
・社内独自システムへの入力
（データ登録の上、注文書を作成、国内注文書の発行、経理への指示）
・電話、メールでのメーカー連絡など
　※一部、貿易業務（輸出入手配）や材料管理（資材入荷登録／倉庫管理）などをお任せすることもございます。

■組織構成：
資材グループは計8名（男性6名、女性２名）で構成されています。
ベテランや中途も多いため、経歴・年齢問わずご安心ください。

■入社後の教育体制・キャリアイメージ：
経験に合わせて現場OJTで製品や業務知識を徐々に身に着けて頂きます。
次世代幹部候補の育成に全社的に取り組んでおり風通しもよいため、育成や人事制度改革をスムーズに行っていただけます。将来的にリーダーやマネジメントとしてご活躍頂くことを期待しています。

■働きやすい環境
・有給取得率 86％（2023年度）平均有給取得日数14日
・平均勤続年数 13年
・フレックス勤務・在宅勤務可
・男性社員の育休取事績あり！女性の育休復帰率100％
・育休取得率75％
・時短勤務可（小学3年生まで）

＜仕事の魅力＞
当社は、非常に高精細な回路パターンを転写するフォトマスク技術において、他社に先駆けてフォトマスクの高精細化対応や大型化対応を推し進めてまいりました。世界最高技術をもつ最大サイズのフォトマスク工場も稼働し今後の新しい技術革新へも積極的に動いております。今後も大型フォトマスク事業の需要増加が見込め、将来的にも継続的な成長が期待されていますので、資材購買として働くやりがいや面白みをより感じて頂けます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】
■必須条件：以下いずれかのご経験がある方
・メーカーで工業製品に関わる法人営業を3年以上ご経験されてきた方
・生産管理や、購買、調達などを3年以上ご経験されてきた方
※これまで営業として「売る」をご経験されてきた方は資材購買として逆側の「買う」という点でご経験を活かしていただけます。

＜勤務地詳細＞
京都工場
住所：京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城62-1
勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:45
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業目安：月20~30h程度（繁忙期：月末月初・金曜日・春節前後）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変動なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人社員研修、階層別研修、選択型自己啓発セミナー、通信教育、各種資格取得制度　等

＜その他補足＞
■介護保険
■労災上積保険
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■各種貸付金制度
■総合福祉団体定期保険
■団体長期障害所得補償保険制度
■社長賞表彰（金賞100万円＋金色社章授与）制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季特別休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など