株式会社ｅ－ＣＨＡＮＮＥＬ
【東京／原則リモート】Webディレクター◇保育士等向け自社求人メディア／残業月10～15h／土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
保育士業界大手の情報総合メディア「ほいくis」で、Webディレクターとしてメディア運営に携わっていただきます。
新規会員獲得・既存会員の活用促進を軸としたマーケティング領域のメイン担当として、UI/UX改善を主に推進いただきます。そのほかSNS・広告担当やコンテンツ制作担当と連携して、新しい会員向けサービスの開発に携わっていただくことも想定しています。
■業務詳細：
◇GA等計測ツールの数値分析やユーザーの声から課題の洗い出し
◇UI/UX改善施策の企画立案
◇改修開発案件のディレクション（要件定義・ワイヤーフレーム作成含む）など
※チームは少人数体制なので、新しいアイデアの提案や実現もしやすい風土です。今後も新規プロジェクトも予定しているので、プロジェクトリーダーなどの役割も担っていただく機会もあります。ユーザーのニーズに沿ってものづくりをしたい方、新しいことにも主体的にチャレンジしたい方、歓迎です。
■「ほいくis」について：
2019年夏にリリースし、現在は6年目。月間60万UUのメディアまで成長しました。保育現場で現役保育士として働く方が約60万人と言われるため、多く保育者の方々の認知を獲得できたフェーズにあると考えていますが、保育業界No1の総合メディアを目指し、より一層の事業拡大に向け組織強化をおこないます。
■組織構成：
◇「ほいくis」を運営するメディア事業部ほいくisチームに配属予定です。ほいくisチームはマーケティング、編集、ディレクション等のメンバーがマネージャー含め計7名在籍しています。部内にエンジニア・デザイナーなど開発メンバーも計8名在籍しており、内製でスピーディかつ密にコミュニケーションをとりながら改善施策の推進・新規開発ができる環境です。
◇現在のチームには、新聞社・出版社・通信販売会社等で勤務経験のあるメンバーがそろっており、Web編集者・SNSマーケター・動画編集者など、さまざまな業種の専門メンバーが集まっています。共通しているのは「働く保育士のみなさんを応援したい」ということ。目的が一致しているので、少人数でも同じ方向を向いて日々取り組んでいます。
■働き方：
原則リモートワークで、SlackやZoomでコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webメディアにおける改善提案、実行経験（提案～ディレクションまで）3年以上
・UX/UIを意識した要件、ワイヤーフレームの作成経験
・Google Analytics等を利用してサイトやユーザーの行動データを分析し、改善施策を立案した経験
■歓迎条件：
・当社のコーポレートアイデンティティに共感し実践に移せる方
・保育、教育領域をより良くしたいという想いのある方
・リスティング、ディスプレイ広告などWeb広告運用に関する知見
・SNS運用に関する知見
勤務地
東京オフィス
住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
アクセス：都営三田線 「内幸町駅」徒歩4分、JR山手線・東京メトロ銀座線ほか「新橋駅」徒歩6分、東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩9分、東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩10分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～15時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
給与
430万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,595,200円～4,570,800円
固定残業手当/月：85,400円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
385,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職の給与、能力や適性などを充分に考慮し加給・優遇いたします。
■給与改定：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関／月上限3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
■社内コミュニケーション補助（新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など）
■ヘルプ手当
■PC貸与
■ディスプレイ寄贈
■在宅勤務OK
■私服勤務OK
■オフィス内ウォーターサーバーあり
■健康診断費用会社負担
■インフルエンザ予防接種費用補助
■結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇（入社時3日＋3ヶ月経過時7日付与）、夏季休暇（9連休を推奨※土日＋有給休暇5日間）、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休（取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：保育士向け情報サイト『ほいくis（ほいくいず）』や保育業界転職サイト『ほいくisお仕事探し』を運営しています。
■事業詳細：
(1)ほいくis（ほいくいず）…ほいくis（ほいくいず）は、保育の知識やアイデアを配信するWebメディアです。「明日どんな遊びをしよう？」「子どもへの対応どうしよう？」そんな保育者の皆さんがいま知りたい情報を毎日お届けし、子どもも保育者も笑顔になれる保育現場をサポートします。
(2)ほいくisお仕事探し…保育士のお仕事探しを支える求人情報検索サイトです。
■ミッション：子どもたちに豊かな人生を
世界中の子どもたちが、それぞれの「今」を一生懸命過ごしています。しかし現状は、子どもたち自身もその取り巻く環境も家庭環境の差、国や地域の文化の違い、新型コロナウイルスなどによる規制、情報格差によって限られた選択肢の中で人生を歩んでいます。未来を担う子どもたち一人ひとりが、より人生を豊かにするためには、必要な全ての情報インプットや環境の整備という「機会」が不可欠です。子どもたちの人生の選択肢を最大化し、機会を活かせる力を育むことができれば、素晴らしい未来への貢献につながっていくのではないかと私たちは考えました。すべての子どもたちが「生きる力」を得て、笑顔で過ごす未来のために、ITを通じて貢献する。それが、私たちe-CHANNELの使命です。
■経営方針：
１．子どもたちの選択肢の最大化を追求します
２．ITを通じて公正中立なプラットフォームを提供します
３．関係するすべてのステークホルダーに寄与します- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル11F- 設立
- 2017年10月
- 従業員数
- 27名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
