掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

Daigasエナジー株式会社

【大阪市/転勤なし】発電プラント設備設計(電気計装)<大阪ガス基盤会社|在宅相談可|年休122日>

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【大阪市/転勤なし】発電プラント設備設計(電気計装)<大阪ガス基盤会社|在宅相談可|年休122日>

~保全管理からキャリアチェンジ可/年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎/大阪・兵庫エリアを主に担当/関西のインフラを支える~
ガスコージェネレーションシステムを主とし、空調設備やLNG(液化天然ガス)サテライト設備などの大規模な熱源設備の設備設計をお任せします。

■業務詳細:
・コージェネレーションを中心とするエネルギープラントを設計いただきます。
・お客さまの電気や蒸気の使用量や使用方法に合わせて、発電設備・ボイラなどの機械を組み合わせて、最適な電気と蒸気を供給するプラントシステムを構築し、ご提案から竣工までがミッションです。
・その中でプラントの電気計装分野における計画、設計、試運転といったエンジニアリング業務に従事いただきます。
<業務の流れ>
・営業担当から案件をいただき、見積もり
・設備全体の設計、積算業務
・施工管理チームに引継ぎ
・試運転、立ち合い
・基本本社勤務だが、試運転のフェーズで出張が発生。1週間~最長半年
└土日祝はご自宅に帰られる方が多いです(交通費会社負担)
<補足>
・案件規模によりますが2~5件を同時に担当いただきます
・1つのプロジェクトにつき、機械担当、電気担当、施工担当でチームを組んで対応いただきます

■働き方:
・平均残業時間は25時間程度
・有給消化日数は平均10日以上
・在宅、リモート相談可
・フレックス制度あり

■組織構成:
設備設計チームは20名ほど(20~60代)

■当社の強み■
・「お客さまと社会に寄り添って共に発展し続けるパートナー」として、エネルギーに関するお困りごとを一手に引き受け、幅広いソリューションを提供しています。
・施主・発注者側の業務が8割を占めること、またDaigasグループの安定した基盤の元でワークライフバランスを実現していただきやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須要件:下記いずれかを満たす
・プラントやビル、施設などの設備全体の設計をされていた方
・工場やプラントで保全管理をされていた方

■歓迎資格:
電気主任技術者、電気工事士、エネルギー管理士、高圧ガス甲種、公害防止管理者、技術士、監理技術者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分

<転勤>

過去会社都合で転勤を依頼させていただいたことはございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:10
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:10~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件は変わりません。
また試用期間中も勤続年数に通算されます。

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~380,000円

<月給>
300,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回7月(前年度の考課に基づき昇給額を決定)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:22歳未満の扶養親族に付与
住宅手当:社内規定により35歳未満の対象者に支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT
社内研修制度

<その他補足>
■生活関連手当(育児手当・住宅手当・食事補助金)
■諸制度:財形貯蓄・カフェテリアプラン、大阪ガス健康保険組合
■諸施設:健康開発センターなど

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、有給休暇(勤続年数3年未満:15日、勤続年数3年以上:20日)、特別有給休暇(夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など)など
*有給休暇は入社初日に翌9月末までの分を入社月に応じて付与。

会社概要

事業概要

■事業内容:
業務用等お客さま向けガス・電気の販売および保守等、機器販売・エンジニアリング・施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業

■同社商品:
・コージェネレーション…クリーンエネルギー(天然ガス)を活用し、発電時のエネルギー効率にも優れたガスコージェネレーションシステムは顧客の省エネルギー/省コストと地球環境の保全をめざします。節電、電力ピーク対策や電源セキュリティの向上に寄与する事ができます。
・バイオガスコージェネレーション…有機廃棄物などを発酵させて発生したメタンガスをさまざまな設備に投入することで、工場で発生した廃棄物をその場で再びエネルギーとして利用できます。バイオマスエネルギーの有効活用をサポートし、循環型社会と環境負荷低減に貢献します。
・ガス冷暖房システム…クリーンエネルギー天然ガスを利用して環境にやさしく、顧客の省エネ/省コストにもつながるガス冷暖房です。大阪ガスなら施設の規模や使い方に合わせた様々な機器、設備を選べます。
・ガスボイラ…都市ガスボイラは環境にやさしく省エネルギー性にも優れ、コストダウンや省力化にもつながる、これからの時代にふさわしいシステムです。
・工業炉/バーナ…ガスの供給だけでなく、エネルギーの最適かつ効率的な活用のために、Daigasグループでは顧客に必要な技術や商品の開発など、エンジニアリングの領域でもサポートをしています。
・太陽光発電…使用する場所で発電し、太陽エネルギーをそのまま電気に変換できる非常に合理的でクリーンな太陽光発電システムにも取り組んでいます。
・エネルギーマネジメントシステム、照明器具、水処理…大阪ガスでは、水処理設備の設計施工をはじめ、ICTを活用したエネルギーの見える化やガス機器の保守管理、LED照明の販売、工業炉/蒸気等のエンジニアリングまで幅広いビジネスを展開しています。

所在地

〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町4-1-2

設立
2019年10月
上場市場名
非上場
資本金
310百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012604000

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