掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

株式会社アジア共同設計コンサルタント

【仙台◆未経験歓迎】官庁向け公共工事受注営業・入札業務◆年休122日/土日祝休/面接1回/住宅手当◎

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仕事内容

【仙台◆未経験歓迎】官庁向け公共工事受注営業・入札業務◆年休122日/土日祝休/面接1回/住宅手当◎

◆◇地方自治体など官公庁と直接取引/入札業務で専門性を活かす/先輩社員と同行で安心スタート◇◆

\同社の魅力/
官公庁からの案件がメインとなり、基本直受注。
業界の上流にて大手案件を担当したい方にピッタリのお仕事です。

日本国内における道路・橋梁・河川・下水道などの社会インフラ計画の受注獲得に向け、官公庁へ訪問営業・入札業務をお任せいたします。

※入札業務とは?※
国や地方自治体等の行政府(発注者)が民間の建設業者(受注者)に公共工事を発注する調達制度のことです。
複数の建設業者が工事請負に関する見積もり価格を発注者へ提示し合い、その価格の優劣等で、発注者がどの業者に工事を発注するかを決める形式です。

■業務内容:
・官公庁等客先への訪問営業
・見積書の作成及び営業関連事務作業
・取引企業への見積依頼 等
【営業エリア】県内中心※社用車を使用して移動します(直行直帰可)
【出張について】秋田などの東北エリアに月1回程度発生します

■組織構成:
営業1名(30代半ば/中途ご入社:異業界の営業経験者)、設計2名
※入社後は営業の先輩社員と一緒に営業を行っていただき、顧客を徐々に引き継がせていただきます。
営業ノウハウをOJTにてフォローいたしますので、ご安心ください。

■同社について:
・同社は建設コンサルタントとして、NEXCOを始め、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っております。

■魅力:
(1)増収増益の安定企業
成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。
(2)官公庁・大手案件を担当できる
扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトにも携われます。
(3)ワークライフバランスのとれた就業環境
残業が月平均30時間ほどと少ないことが、当社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。社員の定着率が非常に高くここ5~6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~
■必須条件:
・基本的なExcel、Wordスキル
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・何かしら営業経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
仙台事務所
住所:宮城県仙台市青葉区中央四丁目6番1号SS30 12階
勤務地最寄駅:JR線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
アクセス:JR「仙台駅」から徒歩10分

<転勤>

※通勤可能な圏内で転勤の可能性があります

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません

給与

<予定年収>
356万円~492万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):140,000円~199,500円
その他固定手当/月:83,000円~108,500円

<月給>
223,000円~308,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■その他固定手当内訳:
・職責手当:63,000円~88,500円/月
・住宅手当:20,000円/月
■賞与:年2回(5月・11月)※計4.00ヶ月分(前年度実績)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月額30,000円まで)
住宅手当:20,000円※役職者はなし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:そくりょう&デザイン厚生年金基金
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:新入社員、技術社員
■職種別研修:分野別技術研修、現場見学会、外部技術セミナー参加
■資格取得補助制度、社外研修補助制度

<その他補足>
■等級手当:20,000円
■資格手当
■フットサルクラブなど

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、育児休暇、傷病休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
同社は「コンサルタント事業本部」「エンジニアリング事業本部」「海外事業本部」の3事業部を軸に、各事業部が連携。国内・海外を問わない総合エンジニアリングサービスを提供することで、美しく豊かな地域づくりに貢献しています。

(1)コンサルタント事業
国内における道路・橋梁・河川・下水道等の社会基盤の整備、保全において高い技術を基に合理的で創造性に 富み、環境性及びコストパフォーマンスに優れた企画・計画から調査・設計マネジメントにいたる幅広いサービスを提供します。
(2)エンジニアリング事業
トンネルのNATM工法における計測技術の先駆者としてスタートした実績を持つ当社は、多くの経験と先端技術を基に安全で正確な施工・構造物の特性・防災における各種計測業務をはじめとして、構造物の現況診断・長寿命化に関わる点検業務から施工計画・施工管理等の幅広いエンジニアリング・サービスを提供しています。
(3)海外事業
総合的マネジメントのできるコンサルタントをめざして、(独)国際協力機構(JICA)の政府開発援助(Official Development Assistance: ODA)のプロジェクトを中心にそのサービスを提供しています。
また、新興国・途上国の国づくりに貢献するために、社会基盤インフラ、電力・エネルギー、経済・社会 開発の3大分野に重点を置きながら、人材育成の最前線で活躍しています。

■同社の魅力
上位計画から維持・管理までをトータルで手掛けるため、インフラ整備を通して社会貢献を実感できる環境です。最近では、国内の社会インフラだけでなく、独立行政法人国際協力機構(JICA)と連携して中東や東南アジア、アフリカなど開発発展途上国の道路や発電所の建設にも携わっており、国際的にも成長しているのが同社の魅力です。

所在地

〒232-0006
神奈川県横浜市南区南太田1-46-7

設立
1968年8月
従業員数
380名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

4,662百万円

経常利益
1,055百万円
平均年齢
40.8歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012604181

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