掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

株式会社アイシン福井

【越前】生産技術(工程設計)◇自動車のAT部品メーカー/未経験歓迎◎/アイシンG

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【越前】生産技術(工程設計)◇自動車のAT部品メーカー/未経験歓迎◎/アイシンG

<<業界・職種未経験からチャレンジ歓迎!/年間休日121日/福利厚生・教育研修充実/転勤なし>>
オートマチックトランスミッション、ハイブリッドトランスミッション、電動駆動ユニットなど自動車部品の開発・製造を手掛ける当社にて、生産技術をお任せします。

■職務内容:
・工程設計
・工程整備 等

■働きかたについて
・年間休日数:121日
・平均勤続年数14年9ヶ月(2024年3月末時点)
・平均有給取得率:19.4日/年(2024年3月末時点)
※有給を使い切る”カットゼロ”や勤続年数短い方は最低14日取得を推奨する”ミニマム14”という、有給取得推進活動を実施しています。
・男性育休取得実績53%(2023年度実績)
・短時間勤務制度(年間短縮上限時間内で日々任意の時間短縮が可能)
 お子さんの年齢【0~8歳】 → 488時間/年
 お子さんの年齢【9~11歳】 → 244時間/年
 ※年度途中からの利用開始の場合、利用時間は月案分になります。8時間/日の利用として欠勤することも可能

■入社後の流れ
業務レベルの教育計画を立てるなど、1人1人のご経験や性格に合わせた教育方法で学んでいただきます。先輩社員がしっかりとフォローしますので、未経験の方でも安心してご入社ください。

■当社の特徴:
モビリティ、エネルギーなど幅広いビジネスを展開するアイシングループの中で自動車のパワートレイン事業の一角を担っています。
現場で積み重ねてきた知見をIT技術と融合させ、素早い量産移行を可能にしており、トルクコンバータ(T/C)は累積生産数1億台です。
<開発製品例>
オートマチックトランスミッション(AT)部品、ハイブリッドトランスミッション部品、電動駆動ユニット(eAxle)部品

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業務経験者歓迎>
■必須資格・要件:
”3DCAD”または”CAE”の経験者

勤務地

<勤務地詳細1>
株式会社アイシン福井
住所:福井県越前市池ノ上町38番地
勤務地最寄駅:JR線/越前たけふ駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
株式会社アイシン福井
住所:福井県越前市池ノ上町38番地
勤務地最寄駅:JR線/越前たけふ駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:グループ会社への出向(期間限定)の可能性あり

<転勤>




<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
残業:30~40h/月程度※年数回45~70hの可能性あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~382,600円/月20日間勤務想定

<想定月額>
255,000円~382,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※実績5.3ヶ月
■休日勤務手当
■通勤手当
■家族手当
■時差手当
■深夜手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供1人につき20,000円
社会保険:社会保険完備
健康保険は健保組合なので独自のメリットがあります。
退職金制度:退職一時金、基金、確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率98.5%)

<教育制度・資格補助補足>
1人あたり年間上限¥20,000までは、学びに関するコンテンツ費用の 半額(一部全額) を支援

<その他補足>
永年勤続旅行・表彰制度、持株会制度、団体保険割引、ガソリン割引、保養所・契約リゾート、社員食堂(食費補助有)、高速通勤利用補助(規程有)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇5日~5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有休休暇は入社時に5日付与、その後正社員登用後に残数付与。
年末年始、GW、夏季、有給休暇、慶弔休暇、あんしん休暇、育児休暇、介護休暇など
育児介護休暇取得実績有
※祝日は稼働日です。

会社概要

事業概要

【事業内容】
オートマチックトランスミッション(AT)部品
ハイブリッドトランスミッション部品
電動駆動ユニット(eAxle)部品
の開発および製造

【会社の特長】
開発から製造までの一貫生産で培ってきたコア技術を活かし、
アイシングループの一員として自動車のAT部品及び次世代電動化製品の開発・製造をおこなっています。

モビリティ、エネルギーなど幅広いビジネスを展開するアイシングループ。
その中で、自動車のパワートレイン事業の一角を担う会社。
ものづくりを通じて磨いてきた「塑性加工」「熱処理」「接合」という 3 つのコア技術があり、
これらを自在に組み合わせ、ものづくりのための設備そのものも開発しながら高品質な製品を高速に安定的につくりだします。
現場で積み重ねてきた知見を IT 技術と融合させ素早い量産移行を可能にしています。

所在地

〒915-8520
福井県越前市池ノ上町38

設立
1983年3月
従業員数
3,147名
上場市場名
非上場
資本金
2,057百万円
売上高

155,800百万円

平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012604286

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