東電タウンプランニング株式会社

【港区】広告グラフィックデザイナー※紙媒体・サイン等※東京電力G／インハウスデザイナー ／土日祝休み

---

～インハウスデザイナーを募集／医業開業トップシェア（関東）の制作実績／電柱広告業界をリードするデザイン体制/自社商材販促等～

■業務概要：
インハウスデザイナーとして、医療業界のクライアントを中心に開業時のロゴマークや印刷物、店舗サイン、電柱広告など、多岐にわたるデザイン制作を担当していただきます。自社商材の販促デザイン制作にも関わっていただきます。営業スタッフと連携しながら、クライアントのニーズを的確に反映したデザインを制作していただきます。

■職務詳細：
〇医療業界の開業支援開業
・ロゴマークやイラスト制作から印刷物（名刺、診察券、ショップカード、リーフレットなど）
・店舗サイン、交通広告、バナー広告等のトータルデザイン制作
〇電柱広告（自社媒体）のデザイン制作・審査管理
〇自社商材の販促デザイン制作


■組織体制：
配属は、全員がデザイナーとして制作関連業務に従事している専門性の高いグループです。
現在は12名構成で、30代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。入社後はデザイン制作担当としてスタートし業務知識を習得いただきます。将来的にはチームの制作進行管理を担うポジションなど、長期的なキャリアを築いていける環境です！

■キャリアパス
将来的には各業務の進行管理などのディレクション業務や委託先・派遣社員教育、グループ運営に関わる計画推進等を幅広くお任せします。

■働き方
〇全社を挙げて働き方の改革に取り組み残業時間は平均21h程度。週に1回のリモートワークも可能でフレックス制を導入しており働きやすい環境が整っています。
〇年間休日数は123日。また年次有給休暇が1年目では15日、2年目以降20日に付与されるため、私生活に羽を伸ばしながら就業することが可能です。
〇女性の育児休業取得率は１００％、男性も５０％以上となります。

■企業の特徴／魅力：
当社は東京電力グループの一員として、電柱のノウハウを活かしながら地域社会に貢献するまちづくり企業です。広告事業では、電柱などの配電設備を活用した広告展開を行っており、独自の技術とノウハウを持っています。社員のスキルアップを重視しており、研修やセミナーへの参加を奨励しています。長期的なキャリアを築ける環境が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告デザイン制作実務経験のある方（目安3年）
・illustrator、Photoshopが実務レベルで使える方
・デザインを学んだ方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー 6F
勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／竹芝駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20
＜その他就業時間補足＞
残業21時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給で経路は社内規則による
家族手当：規定による
住宅手当：家賃補助制度、住宅ローン補助制度
寮社宅：社宅あり※規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆教育制度：部門別研修、階層別研修
◆資格補助：資格試験受験費用補助、国家検定資格等取得者表彰
◆財形貯蓄制度
◆カフェテリア制度
◆勤務間インターバル制度
◆受動喫煙対策（屋内禁煙）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■カフェテリア制度
■契約宿泊施設
■勤務間インターバル制度：夜勤明けなどに9時間の休息を確保する制度　等
【手当】
■特別労働手当
■指定勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（1年目15日、2年目以降20日）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、積立特別休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、受験休暇、ボランティア休暇 ほか