サト・アークランドフードサービス株式会社

【大阪/飲食経験者歓迎】店長候補（かつや/からやま）※大手飲食グループ／早期キャリアアップ／研修充実

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【業績・利益好調！手厚い研修・福利厚生／正当な評価で早期キャリアアップ】

■仕事内容：
とんかつ専門店「かつや」・からあげ定食専門店「からやま」のスタッフとして、下記のような業務をお任せします。
※ご経験に応じ、副店長や店長からの入社も検討可能です。

■具体的には：
入社後まずは、開店～閉店までの一連の業務を覚えて頂く事からスタートします。
その後、下記のような業務もお任せしていきます。
・パートタイマー教育
・労務管理（勤怠システム導入済。管理簡便化）
・営業利益管理（店舗を孤独にせず本部も協働します）

■研修について：
調理・オペレーションマニュアルを完備しており、店舗でOJTを行いながら、100項目の習熟度チェック表を用いて、教え漏れ等が発生しないよう丁寧に指導します。

■キャリアアップ
一般社員→副店長→店長代理→店長（プレイングマネージャー）→係長→マネージャー→課長→部長
【モデル年収 】副店長412万円～／店長489万円～／係長523万円～
※（最短）半年で副店長→半年で店長代理
※半年に一度昇給試験のタイミングがある且つ毎年店舗が増えておる為、早期でキャリアアップのチャンスがあります。※今期も7店舗出店予定

■企業の魅力：
(1)安定した基盤／急成長中
上場企業グループ(SRSHD)の一員として、安定経営・コンプライアンス順守を心掛けております。直近5年間で、売上2.5倍／利益1500倍／店舗数25店→45店と急成長中の企業です。※今期も7店舗開店予定。
(2)働きやすさ
24時間営業無し。24時閉店の店がメインです。また1月1日は全店店休日。12月31日も18時までの営業で年末年始はゆっくりと過ごせます。
(3)充実した福利厚生
・寮：自己負担30歳まで2万円、31歳以上3万円（入社後4年間）
・引越し代全額会社負担
・有休積立制度、食事補助あり
・静脈認証による勤怠管理で、勤務時間を1分単位で計算。
・1日3分の「勤務準備手当(着替え時間)」を支給
等、現場の安心を守るための徹底的な環境整備・労務管理を行っています。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
飲食業界経験者

■歓迎条件：
飲食業界での店長経験

＜勤務地詳細1＞
かつや　大阪本町通店
住所：大阪府中央区本町2-3-4アソルティー本町ビル1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
かつや　泉佐野店
住所：大阪府泉佐野市南中安松763-6（ｲｽﾞﾐﾔ駐車場内）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
かつや　四条畷店
住所：大阪府四條畷市蔀屋新町4-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・ご自宅から1時間圏内の店舗への配属になります。
・マイカー通勤可※ガソリン代支給
※大阪府には上記の他にも多数店舗がございます

＜転勤＞
当面なし
・通勤の範囲内（1時間圏内）での異動あり
※独身者のみ、事前相談の上引っ越しの伴う異動あり

＜勤務時間＞
9:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:30～18:30
11:00～20:00
9:00～18:00
15:00～0:00
＜その他就業時間補足＞
※24時間営業なし／大晦日は18時まで／元日は休み※店舗営業時間による※その他 店休日あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：自己負担20代2万円、30代3万円（入社後4年間）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・年4回の店長会議/集合研修を実施
・店舗責任者昇格時、防火管理者講習・食品衛生責任者講習への講習費負担
・優秀者は外部セミナーへ推薦(マネジメント研修・アメリカ研修)

＜その他補足＞
・食事補助(出勤時食事半額補助)
・結婚・出産祝い金支給、弔慰金支給
・社員割引（SRSグループ共通20％割引券を年に1回24枚綴りで配布）
・有給休暇積立制度
・借り上げ寮：自己負担30歳まで2万円、31歳以上3万円（入社後4年間）※レオパレスの家具家電付き物件
・引っ越し代100%会社負担

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※夏冬それぞれ5連休取得可
※予備人員がいる為、土日も休み取得可・急な欠勤等にも対応し合える仕組みになっています
※有給取得平均10日