掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

前田建設工業株式会社

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【仙台】法人営業(建築)★国内トップクラスの準大手ゼネコン/既存顧客メイン/土日祝休/働き方◎

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【仙台】法人営業(建築)★国内トップクラスの準大手ゼネコン/既存顧客メイン/土日祝休/働き方◎

~数億から数百億クラスの大型案件に携わるチャンス!/国内トップクラスの準大手ゼネコン/既存顧客メイン/ノルマなし/年休125日・平均残業21h~

■業務内容
建設工事の法人営業をご担当いただきます。
技術部門と協力しながら、顧客のニーズを1つ1つ形づくるやりがいのあるお仕事です。

■業務詳細
・営業活動(案件の情報収集)
・受注活動(顧客への提案、見積作成)
・営業企画の立案、推進 など
顧客は金融機関、ディベロッパー、官公庁、メーカー、病院など多岐にわたります。
近年は新規顧客からのご依頼が増加傾向にありますが、メインは既存顧客の対応です。設計事務所や既存顧客から案件をご紹介いただき、受注につなげていきます。
情報収集の段階から、見積段階、そして契約、着工、竣工、アフターサービスまで、案件の川上から川下まで携わります。
1人あたり平均すると4~5物件程度を担当し、1つの案件に対し2~3名で対応しています。

■魅力
・ノルマはなく、顧客のニーズに真正面から向き合う営業活動に専念できます。
・同業他社と比較し変化対応へのスピードが早く、個人の裁量が大きい環境です。やりがいや携わる範囲の広さが魅力です。
・会社全体で働き方改革を行なっております。営業部署の平均残業時間は21時間、年休125日、土日祝休み、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで取得できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。

■特徴・魅力:
・社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で5年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。
・「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建設業界関連の営業経験 
・建設設備業界の営業経験
・プラント関連や重電機器等、重厚長大な商材の営業経験

【歓迎(WANT)】
・宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
東北支店社屋(仙台)
住所:宮城県仙台市青葉区二日町4-11
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:21時間程度
■フレックスタイム制有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~562,500円

<月給>
375,000円~562,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額実費支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当、別居手当あり
寮社宅:社宅、独身寮
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別・職種別研修、資格取得奨励制度、国内外留学制度他

<その他補足>
社内預金、財形貯蓄、社員持株会、慶弔金、各種見舞金(傷病・災害)、各種貸付金、団体生命保険人間ドック補助、福利厚生サービス(WEL-BOX)、ボランティア支援、eco ポイント、保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/29~1/3)
年間有給休暇:入社時に14日付与。その後最大24日付与。

会社概要

事業概要

■事業内容:
国内外土木建築工事その他建設工事全般の請負、企画、測量、設計、施工、監理及びコンサルティング、不動産の売買、賃貸、仲介、管理及び鑑定、地域開発、都市開発、海洋開発、資源開発、エネルギー開発に関する事業並びにこれらに関する請負、企画、設計、監理、施工、マネジメント及びコンサルティング
■ビジョン: 社是「誠実・意欲・技術」
・お客様はもとより、仕事のあらゆる場面において「誠実」であることを事業遂行の根本とする
・不断の「意志」をもって仕事を遂行する
・他人が真似たがるような高い「技術」を提供し続ける
■事業実績:
建築事業/天神ビジネスセンター、麻布十番ビル、星野リゾート 界ポロト、禅坊靖寧、hitoto 広島 The Tower、桐朋学園宗次ホール、有明ガーデン、晴海フラッグ、大槌町文化交流センター「おしゃっち」、HOTEL VISON(アクアイグニス、ハレクラニ沖縄 他
土木部門/青函トンネル、瀬戸大橋、海ほたる(東京湾横断道路)、水口ダム(中国)、ストーンカッターズ橋(香港、橋長1,596m、主径間1,018m、主塔298mの世界最大級の斜長橋)、香港の地下鉄および新空港関連インフラ工事 他
コンセッション事業/仙台国際空港、愛知県有料道路、Aichi Sky Expo(愛知県国際展示場)、大阪市工業用水道、三浦市下水処理、IGアリーナ(愛知県新体育館)、国立競技場 他
■特徴/TOPICS:
同社は2019年に創業100年の節目を迎えました。今般、新中期経営計画を策定いたしました。そのなかで「利益率NO.1」「脱請負NO.1」「CSV経営NO.1」を三本の柱に据えています。
会社のあらゆる部門で生産性向上に取り組み「利益率NO.1」を目指します。再生可能エネルギー事業やコンセッション事業の取り組みをさらに加速させ、「脱請負NO.1」を目指します。

所在地

〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2

設立
1946年11月
従業員数
3,310名
上場市場名
非上場
資本金
28,463百万円
売上高

436,100百万円

経常利益
34,000百万円
平均年齢
43.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012604796

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