株式会社サトー商会

【仙台】労務・採用業務（主任クラス）◇創業74年の安定企業／東北トップ級の食品卸売／年休115日

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～創業74年／スタンダート市場上場企業／東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続／長期就業可能な働き方◎～

■業務内容：
ホテル・レストラン・学校給食・量販店・製パン・食品加工業等のお客様に対して、業務用食品や資材の提供を行っている当社にて、労務業務・採用業務全般、一部、労務以外の人事業務のいずれかをご担当いただきます。

■業務詳細：
◇月次の給与計算
◇賞与計算
◇年末調整
◇勤怠集計
◇福利厚生関係（確定拠出型年金・団体生命保険など）
◇社会保険実務
◇健康診断関連業務
◇休職者対応
◇新卒・中途採用 など

■入社後の流れ：
まずは上記業務からスタートしていただきます。将来的には、教育研修・人事制度・評価制度などをお任せしたいと考えております。

■配属先情報：
人事部勤労課は7名で構成されています。

■当社の魅力：
◇フラットな職場環境です。常にアットホームな雰囲気に包まれており、部内での情報共有、情報伝達などのコミュニケーション体制もしっかりと整備されております。中途入社者でも安心して活躍可能です。
◇食材価格の高騰など経営環境は厳しさを増す中でも、調理の省力化に寄与する食材や厨房機器の提案、高付加価値食材（サステナブルフードなど）の提案などが評価され、会社業績は増収増益となっています。

■当社について：
◇1950年の設立以来、東北地区を中心に食の発展に貢献してきました。現在は、関東圏の一部にまで事業エリアを拡大しています。
◇20,000アイテムを超える多彩な食品・食材は、生産地へ直接出向いて買い付けや中国を始めとする東南アジア／北米／ニュージーランド等から直輸入を行い、自信と責任を持って商品を提供しています。
◇安心で安全な商品を提供する為に商品カルテ管理を行うと共に、アレルギー問題から農薬問題まで幅広い衛生検査を実施しています。
◇長期目標1,000億円を掲げ、商品開発、サービス体制の強化等を図り、東北圏内でのシェアをより高めるように努力しています。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれか2つの経験を5年以上された方
（1）給与計算、社保手続き
（2）採用（新卒・中途いずれでも可）
（3）教育／研修
（4）福利厚生
（5）人事制度／評価制度

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22
勤務地最寄駅：仙石線／福田町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■外部セミナー
■e-ラーニング

＜その他補足＞
■通勤手当補足：車通勤上限3万円、公共交通機関～5万円（会社規定に基づき支給）
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社内融資制度
■クラブ活動
■役職手当、寒冷地手当（当社規定による）
■持株会
■産休・育休制度（取得実績あり）
■コミュニケーション行事（部内懇親会等）
■報奨金制度（セールス報奨、新規開拓賞、Web食材発注システム報奨、海外研修等）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※土曜日は年に数回出勤日がございます。
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇