株式会社小野測器
【横浜】イベントでの販促(資料や動画作成、SNS運用等)/デモ ※自動車の業界標準の計測機器メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【製品の研究開発に欠かせないデジタル計測器のリーディングカンパニー/
フレックスと在宅勤務(週2回まで可)と組合せたフレキシブルな働き方が可能】
■業務内容:
自動車メーカーや大手家電メーカー向けに、当社が開発を手掛ける回転計、音響、振動計測等に関するデジタル計測器に関する展示会やセミナーでの販促活動や来客者のフォローを行います。
【具体的には】
展示会やセミナーの会場にお越し頂いた来客者に対して、当社製品をより知って頂き、正しく使用してもらうために、計測機器のデモや製品説明を行います。展示会やセミナーが無い日は、準備や集客を中心に、製品説明を行う際に使用するお客様向けのパネル、プレゼン資料、動画等の作成、集客向けのSNS(Facebook、Instagram等)の運用を行います。
※展示会やセミナーは平日実施のため、土日祝は基本お休みです。関東をメインに、名古屋、大阪でも実施のため、3ヶ月に1度程度の出張があります。
■組織体制:
営業支援を担う計測商品グループに所属頂きます。20名程度在籍しており、平均年齢40代半ば位の組織です。
■当社特徴:
・主要取引先の自動車業界では、エンジン/モータ、回転、トルクの計測をはじめとし、燃焼解析、遮音吸音解析といった多彩な測定に計測器を提供し、EV・HV等の次世代自動車の試験にも活用されています。車の実験走行を無人で行うシミュレーションロボットシステム等も開発しており、自動車の研究開発については、内装も含めた殆ど全ての場面に携わり、低燃費で排気ガスのクリーンな車、エコで環境に優しい電気自動車も、当社技術がサポートしています。
・センシングから解析、データ処理まで一貫した計測システムの提供を武器に実験設備を保有し受託試験サービスも展開。あらゆる環境下での自動車走行データを収集する装置や、音響試験のための日本でも有数の性能を誇る無響室を保有し、完成車メーカー各社からベンチマーク試験を受託しています。
・業界を取り巻く変化にいち早く対応するための研究開発に一層の力を入れており、2015年に発足した要素技術開発チームによる「EV用バッテリー向け無線温度計測器の製品化」や「AI(深層学習)を用いた計測手法の確立」などEVやAIの分野で研究成果が出ています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オフィスツール(PowerPoint等)の経験
・SNS運用もしくは動画作成の経験
勤務地
横浜テクニカルセンター
住所:神奈川県横浜市緑区白山1丁目16番1号
勤務地最寄駅:JR横浜線/鴨居駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
補足事項無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~12:00
フレキシブルタイム:0:00~9:00、12:00~0:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間は19h/月(時間外手当全額支給)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
将来的なキャリアを見越した転勤が発生します。
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~370,000円
<月給>
240,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験、能力等を考慮の上、当社基準により優遇します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
課長(リーダー):850万円
係長:500万円~
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:社宅有り/入居資格に関する規定あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社前研修、階層別研修、ターニングポイント研修(入社6ヶ月、53歳)、技能研修、ビジネス研修、資格取得報奨制度
複数人での作業が多い。1人作業の場合でも慣れるまでベテラン社員の同行サポート制度あり。
<その他補足>
退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、クラブ活動
業務貢献表彰制度、資格取得報奨制度、借上社宅制度、
GLTD(団体長期障害所得補償保険)、EAP(従業員支援プログラム)
会員制リゾートクラブ(ベネフィットワン)
育児・介護短時間勤務制度 ※育児短時間勤務制度(小学校6学年の年度末まで取得可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制、メモリアル休暇1日、夏季休暇9日、GW、年始年末休暇、慶弔・特別休暇、特別休暇、有休休暇、リフレッシュ休暇、出産前通院休暇、配偶者出産休暇、子の看護のための休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:計測制御解析分野において、「お客様視点で新価値商品を」開発し社会に貢献する、独立系メーカーです。
■詳細:
主に自動車分野、エレクトロニクス分野、センシング分野、音響・振動分野の4つのフィールドに対する下記事業を行います。
(1)電子計測機器の製造、販売
(2)電子応用機器の製造、販売
(3)電子制御装置およびその関連機器の製造、販売
(4)前各号に係る情報処理システムのソフトウェア販売およびエンジニアリングサ―ビス事業
(5)前各号に附帯または関連する―切の事業
■特長:
同社が得意とする「リアルタイム計測・解析技術」。文字通り、計測対象から得られた物理現象を即時に数値化し、解析する技術であり、そこには、きわめて高速なデータ処理技術が求められます。小野測器は長年改良を加えてきた高速データ処理を実現するアルゴリズムを豊富に持っています。この同社の得意とするリアルタイム計測・解析能力を活かすことで、これまで測ることが難しかった微細な信号を、多チャンネル同時計測することができるようになり、現場計測での大幅な効率化、そして複雑な解析を実現することで、お客様の商品開発、問題解決に大きく貢献しています。
■ミッション:
「未知を拓き、未来を創る」を掲げ、半世紀に渡り培ったデジタル技術を活かした製品を提供しています。文字通り、計測対象となる音や振動などの物理現象を即時に数値化する「リアルタイム計測」と、顧客の問題を解決し、価値をもたらす「制御技術」の実現を目指しています。
■社風:
社員が裁量権を持った、伸び伸びとした社風です。都心から適度な距離のある立地を活かし、本社屋は開放的な造りです。- 所在地
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア12F- 設立
- 1954年1月
- 従業員数
- 604名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 7,134百万円
- 売上高
11,539百万円
- 経常利益
- 204百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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