株式会社日本経済新聞社

【リモート可】英文メディア『Nikkei Asia』の法人営業・マーケティング◆英語力が活かせる

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アジアのニュースを世界に発信する日本経済新聞社の英文メディア「Nikkei Asia」の新規購読者獲得のためのマーケティングや法人営業、海外販売代理店の営業支援、カスタマーケア業務を担当していただきます。

■募集概要：
Nikkei Asiaの顧客はアジアを中心に世界中にいます。様々な国の読者に向けてデジタルマーケティングを実施し、国内外の販売代理店とも連携して市場を拡大していきます。日々、英語と日本語でコミュニケーションを取りながら、Nikkei Asiaビジネスの最大化を目指し、アジアを代表するナンバーワンのメディアをともに作る人材を募集します。

■具体的な業務内容：
（1）法人営業・販売企画
◎法人営業
◎英文メディアのマーケティング（市場分析、競合分析、販売戦略企画）
◎担当販売エリアの営業推進、イベント企画立案
そのほか、開発部門や編集部門など様々の部署と連携し調整を行い、顧客要望や課題解決に取り組んでいただきます。

（2）海外代理店業務のサポート
◎海外代理店向けの販促企画立案や、部数計画の進捗管理
◎代理店からの問い合わせへの対応

（3）カスタマーケア
◎顧客からの問い合わせへの対応
◎顧客分析

■Nikkei Asiaの特徴
◇日本経済新聞社がアジアのニュース・ビジネス情報を、Webやアプリで毎?発信する英文メディアで、日経のグローバル展開の中核を担う存在です。
◇アジアでは現地の記者を採?し、地域に密着した取材網を構築。現地地域に根差し、深堀りした独?記事を充実させ、顧客はアジアのみならず、アメリカやヨーロッパにも広がっています。
◇2025年に全米ビジネス編集者記者協会（SABEW）が主催する「ベスト・イン・ビジネス・アワーズ」で4年連続となる最優秀賞を受賞するなど、国際的に高い評価を受けています。そのほか、アジアやアメリカでジャーナリズムに関する賞を毎年受賞しています。

■ポジションの魅力
◇刻一刻と情報の鮮度が変わっていく「ニュース」を扱うダイナミズムがあり、記者や編集者とのコラボレーションもメディアならではです。
◇英文メディアであるため、日本語化されていない欧米の最先端サービスやテクノロジーを実践で経験することができ、マーケティングスキルを高めることが可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
・海外営業もしくはマーケティング経験
・関係部門との議論を推進できるコミュニケーション力
・英語でのコミュニケーションスキル（TOEIC(R)テスト(R)テスト900点以上相当）
※使用場面は、メール、リモート会議、海外出張など

■歓迎
・デジタルツールを活用したマーケティング経験（MAツール、データ分析など）

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-3-7
勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※全社員を対象にした在宅勤務制度（リモートワーク）を導入しています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（社内規定による）
家族手当：会社規定に基づき支給（社内規定による）
住宅手当：会社規定に基づき支給（社内規定による）
寮社宅：社内基準による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、フォローアップ研修、語学研修など

＜その他補足＞
・確定拠出年金、財形貯蓄制度、住宅融資制度
・保養所（静岡県伊豆山に日経健保直営の保養所あり）
・全国各地の契約宿泊施設を優待料金で利用可能
・診療所（東京本社・大阪本社のみ）※支社の中には一般の病院と診療契約を結んでいるところもあります。
・マタニティー休暇（21日以内）、出産祝い金（1児に付き10万円）、産前産後休暇（19週）、配偶者出産休暇（5日以内）、ベビーシッター法人割引制度、育児短時間勤務制度（男性の取得実績あり）　等
・在宅勤務制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（初年度は入社月による、2年目以降20日）、結婚休暇、介護休暇、忌引休暇、永年勤続者慰労休暇、マタニティー休暇（21日以内）、産前産後休暇（19週）、配偶者出産休暇（5日以内）等