掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

株式会社京二

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【千代田区】◇未経験者歓迎◇ルート営業/機械工具の専門商社/創業70年以上の安定基盤

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正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【千代田区】◇未経験者歓迎◇ルート営業/機械工具の専門商社/創業70年以上の安定基盤

~創業70年以上の工場資材専門商社/所定労働時間7時間/安定的な収益基盤/大手顧客と取引多数/顧客とじっくり向き合うルート営業/研修制度充実~

■業務内容
中国製工業製品(切削工具、治具他)を主に東日本地域の自動車産業などのモノづくり工場に提案、販売をお任せします。
東日本以外ついては各地域の提携商社への卸販売業務も行っています。

■1日の流れ
出社→納品準備や提案準備→ルート営業2~3社ほど(納品&提案)→帰社後に仕入先と商談や事務作業

■当ポジションの魅力
当社自体は機械工具の専門商社として長年にわたって多くの日本メーカーの代理店をしていますが、約15年前に中国製品の取り扱いを日本で初めてスタートし、コストメリットと品質の両面を武器にその売上を伸ばしています。
今回募集のポジションは中国製品を専門に扱う部門の課長職になります。
<直販顧客>
日産自動車、いすゞテクノ、ミネベア、アイシングループ他
<卸顧客>
東北、北陸、中部、関西地域の機械工具商社
∟月2,3回出張が発生します。

■入社後習得できるスキル(一例)
・ルート営業(深耕営業):主力の担当顧客数が5社程度。顧客とじっくりした人間関係の構築や提案活動が可能。
・海外メーカーとのコミュニケーションスキル:中国語話せない場合でも先方が日本語対応可能

■配属先情報
・東京本社 中国プロジェクトチーム
合計5名:部門長1名、営業2名、事務2名
異業界からの営業経験者の入社実績も有。営業未経験の方も歓迎。

■入社後のフォロ―
未経験者は半年から一年間を研修期間としています。
-まずは内勤業務や納品業務をして商品、顧客、業務処理になれていただく
-並行して主力メーカーの新人向け宿泊研修や社内の各種研修を受講
-状況をみながら先輩社員との営業同行を進め、一部顧客への営業も担当
-状況をみて半年から1年後に営業担当として独り立ち(その後も当然上司がフォロー)

■当社の強み
・不二越・DMG森精機・山善・ユアサ商事等大手仕入れ先の商品を産業機械・自動車・建機メーカーへ継続して納入しています。
・不二越の基幹代理店の1社として工具・部品・工作機・ロボットマテリアル迄広い商材を取り扱っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎>
■必須条件:下記いずれも
・第一種運転免許普通自動車
・顧客折衝経験のある方(営業、販売サービス共に歓迎)/製造業での就業経験(メンテナンスやオペレーター等職種は不問)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北4-3-24 kyoni ビル3F
勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■交通アクセス:市ヶ谷駅徒歩6分

<転勤>
当面なし
原則ございませんが、打診する可能性もございます(数年に1人)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~290,000円
固定残業手当/月:10,500円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
205,500円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルなどを考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与実績:支給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:「福利厚生その他」欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT教育

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■株制度
■企業型DC(確定拠出年金)
■家族手当補足:配偶者1万5千円/月、第一子1万円/月、第二子4千円/月

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
ロボット、工作機械、工具、軸受、油圧機器、環境機器など工場で使用されるあらゆる資材・部品を取り扱う専門商社です。
■社長の思い:
私たちは工場資材の専門商社として“お客さまの購買代行と生産技術代行”を目指そうというスローガンを掲げています。また、「パイオニア精神を持って、常に新しいものを提案していく会社を共に創ろう」と考えており、積極的に新規事業展開を進めています。
■特徴:
株式会社京二は、大手メーカーのモノづくりを支える老舗専門商社。同社は、工場で使われる機械や部品、ロボットなどのあらゆる商品を提供し安定的に事業を運営しており、日本を代表する大手メーカーのパートナーとして“京二に任せていれば大丈夫”と信頼されています。
常に新しいことにチャレンジしようというマインドのもとで、近年では中国製品の輸入販売、ロボット専門部隊の設立、EC販売などの新規事業にも取り組んでいます。
■組織風土:
同社には、社員の“こうしたい”という意見を尊重する風土があります。

所在地

〒102-0073
東京都千代田区九段北4-3-24 kyoni ビル3F

設立
1948年10月
従業員数
53名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

4,768百万円

経常利益
127百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012605148

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