株式会社レプロエンタテインメント
【御茶ノ水】広告・PRプランナー◆エンタメの力で企業課題を解決※広告代理店・マーケティング経験者歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業務内容】
芸能人やエンタメの力で、企業/商品をPR&プロデュースする事業を、共に拡大していただきます。
【業務内容例】
■顧客との関係構築:
顧客(主に広告主)との長期的な信頼関係を築き、ニーズや課題を深く理解する。
■企画・提案・交渉:
顧客のニーズに最適な、社内社外のタレントを活用した広告、PR、パブリシティ戦略を立案・提案。
■実行・管理・効果測定
決定した企画に基づき、広告制作、PRイベント運営、メディアリレーション活動。
広告出稿、イベント実施後の効果測定を行い、レポートを作成し顧客に報告。
【組織構成】
1、芸能マネジメント部門(マネージャー職)※30人規模
2、エンタメプロデュース部門(ドラマ・映画・舞台の企画プロデュース職)※15人規模
3、広告代理部門(広告・PRの営業・プランニング職)※15人規模の「広告代理部門」での募集となります。
【主な取引先】
ナショナルクライアント含む一般クライアント各社に加え、大手広告代理店や民放各局などと取引がございます。
【仕事の魅力】
■世の中からの反応が可視化しやすい
■創造性と分析力を発揮できる
■拡大期だからこそ自由度が高い
■互いに助け合うチームワーク
【キャリアパス】
■当社では多様なキャリアパスを推奨しています。「広告代理部門」から他部門への人事異動も可能です。
【入社後について】
■入社後1~2日:社内システム研修+社内部門ごと研修(当社の社内システムだけでなく、全部署それぞれの事業への理解を深めます)
■業務研修:数か月間は先輩社員に同行してOJTを実施。(経験・成長に応じて期間は変更させていただきます)
■毎月:上長との1on1で目標管理・コーチングを実施し、目標達成に向けたサポートだけでなく各個人の成長を実現するための環境を整えています
【当社の魅力】
■コロナを機会に社内の評価制度や福利厚生を見直しています。
・成果報酬制度
・年間休日127日以上
・健康経営を理念に福利厚生も充実
・男女比は4:6
・平均年齢35歳
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
・マーケティング企画の立案経験
・SNSのプランニング・実行・分析経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台1丁目5 化学会館6/7F
勤務地最寄駅:御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■月平均残業:15時間
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年9ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
3ヶ月の試用期間(契約社員)後、6ヶ月の契約社員期間を経て正社員採用が基本。正社員採用が早まる場合有
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は契約社員となります
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):291,666円~416,666円
<月給>
291,666円~416,666円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職実績・経験を考慮
■昇給:あり年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続10年以上から支給対象
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修制度(職種別・階層別研修)
<その他補足>
<各種手当>
・扶養手当
・子ども手当
・役職手当
・MVP報奨金手当(半期に一度)
<その他>
・予防接種の実費補助
・健康診断の金銭補助その他、現在当社では健康経営優良法人取得に向けた様々な福利厚生案を検討しています。
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
土日出勤の場合は、振替休日の取得を設定しています。
夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇(12/29~1/4)
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休・介護休暇(取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
■タレントのマネージメント・プロデュース
■番組、催物及び出版物等の企画、制作
■広告宣伝物の企画、制作並びに代理業
【所属 http://www.lespros.co.jp/】
吉川ひなの、池内博之、長谷川京子、羽田美智子、新垣結衣、髙田延彦、マリエ、川島海荷、中村蒼、ユージ、中野裕太、
フィリップ・トルシエ、玉田圭司、金田久美子、9nine 他
タレントのマネージメント・プロデュースに留まらず、自社でさまざまなコンテンツを展開する。新たな収益の柱として、ライツ(著作権)ビジネスの拡大に力を入れている。例えば、所属タレントがキャラクターとして登場するソーシャルゲーム。ゲームでの上位者をイベントに招待するなど仮想と現実の連動など同社でしかできない企画を展開し、人気を集めている。他にもドラマの企画制作など幅広い事業を展開し、業績は堅調。トレンドを左右する"10代~20代女性"に人気のタレントを多く抱えていることも強みとなり、売上を伸ばし続けている。
自社で強力な吸引力のあるタレントを抱えているからこそ展開できるビジネス。近年は、様々な媒体を使って顧客直接ビジネスを展開できる世の中に変わってきています。B to C 向けのビジネスを仕掛けていくのもあなた次第です!- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台1-5- 設立
- 1991年2月
- 従業員数
- 54名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.