株式会社ニューズベース

【中央区】業務企画・設計（大企業・官公庁などの補助金運用代行）◇土日祝休

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◆◇イベント運営実績年間500件以上／ANA社・リクルート社など大企業の取引多数／リピート率85.5％／年休122日・月残業20H程度◇◆

■業務概要：
官公庁から委託される給付金・補助金案件の事務局代行案件について、業務設計・推進頂きます。
弊社のアウトソーシング事業は、特に官公庁から高い評価を得ており、地方及び社会活性化の一助となるような仕事を担っています。当社は、全社的にも引き合いのお問い合わせが多数届いており、リピート率も約8割以上と高い水準を誇っています。

■具体的な業務内容：
大型プロジェクト全体の業務設計・構築や国や機構と調整しながらルールの作成・システム会社との折衝を担っていただきます。たくさんのスタッフ(パートナー、社員、派遣社員、アルバイト等)とやりとりが発生します。
・官公庁とのルールの作成・調整
・官公庁への報告
・パートナーとのやり取り・折衝
・業務運営・KPI管理
・業務フローの構築・改善
・各種報告書およびマニュアルの作成 等

■業務の魅力：
(1)新しい知識が身につく：
国の文書も扱うため、法律の知識も自然と身につきます。
※法律は入社後に学べる環境のため、ご安心ください。現在、本ポジションで活躍している社員も、法律の知識は皆無でしたが、最前線で活躍しています。
(2)成長機会：
経営企画や事業企画、営業として複数のステークホルダーとの調整業務を担ってきた、コンサルタント経験がおありの方であれば、さらなる成長と飛躍が見込める環境です。
官公庁の入札案件や、ステークホルダーとして官公庁との調整業務を行っていた、官公庁勤務だった、法律事務所で働いていた、などのご経験がある方は即戦力として、新しいルールやフローを策定していくことが可能です。

■組織構成：
マネージャー1名／メンバー16名
マネージャーを中心にバランス感のあるメンバーで男女比も約1：1です。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・チームリーダーやプロジェクトリーダーの経験
・toBでの顧客対応経験

■歓迎条件：
・経営企画、事業企画で予算管理や予算の使い方等の企画管理をしていた方
・自ら企画や提案を積極にし、何かしらの形にしてきた経験のある方
・公文書の作成、法知識がある方

＜勤務地詳細＞
浜離宮オフィス
住所：東京都中央区築地5丁目6-10　 浜離宮パークサイドプレイス6F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ/都営大江戸線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇については本採用後と相違なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■全社教育プログラムあり
■階層別育成研修あり
■書籍購入費補助制度・社内図書スペース

＜その他補足＞
■懇親会（オンライン含む）
■キックオフイベント有り
■無料オンライン医療相談（firstcall）
■副業制度
■産休制度・育児休業制度（男性取得実績あり＆育休復帰率100％）
■介護休業制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（有給とは別で最大5日）、年末年始休暇（12/29-1/3）