株式会社NTTデータ・ウィズ
某大手Sier向けBPO事業の営業リーダー◆既存深耕/テレワーク可/フレックス/グループの安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■概要:
4月の経営統合に伴い、BPO事業の新たな事業領域拡大にむけた増員です。
本ポジションは既存顧客をメインとするBPOサービスの法人営業業務をお任せいたします。
■業務詳細:
・顧客訪問・折衝(外出・出張あり)
・提案資料等のドキュメント作成
・市場・競合分析
・付帯業務(与信調査、見積作成、会議体主催、決裁対応、その他社内手続)
■魅力:
◎既存顧客の深耕営業に注力できるポジション
某大手Sierおよびグループ会社をはじめとした既にリレーションがある顧客への営業活動、およびお問合せ・お引き合いを頂戴しての営業活動がメインです。
ニーズを入念にヒアリングし、本質的な課題にアプローチできる環境が整っています。
◎NTTデータグループならではの安定性×働きやすさ
テレワークやフレックス制度を活用した働き方に加えて
配属部署の平均残業時間も20-30h/月とワークライフバランスが整います。
オンオフのメリハリをつけながら業務に集中できる業務環境です。
変更の範囲:当社が指示する業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれも必須
・法人営業経験1年以上
・BPOまたはコールセンター業界での就業経験(3年程度)
■歓迎条件:
・BPO、コールセンターでの営業/設計/運用経験
・大手企業に対しての営業経験
・人財およびプロジェクトのマネジメント経験
勤務地
豊洲センタービルアネックス
住所:東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社が定める事業所
<勤務地補足>
テレワーク可(平均:週3日)※配属部署によって適用外の場合あり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※配属部署によってフレックス適用外(定時制)の場合あり※配属部署の平均残業時間は20-30h/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
賃金、勤務条件について変更なし
給与
565万円~761万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,659,048円~7,613,916円
<月額>
353,690円~475,869円(16分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職年収や経験スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:(規定により対象者・支給額を決定)
家族手当:子育て・介護手当(規定により対象者・支給額を決定)
住宅手当:住宅補助手当(規定により対象者・支給額を決定)
社会保険:NTT健康保険組合加入
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:満3年以上勤務した社員対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
■OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
■その他:外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
<その他補足>
■時短勤務&時間外免除制度:小学校3年生修了まで(育児)または介護
■カフェテリアプラン(福利厚生サービス)
■テレワーク手当:200円/日 (1日3時間以上勤務した場合)
休日・休暇
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年次有給休暇/夏季休暇(3日)/年末年始休暇/特別連続休暇(2日)/ライフプラン休暇/結婚休暇他
会社概要
- 事業概要
■NTTデータ・ウィズについて:
「NTTデータ・ウィズ」は、お客さまの業務プロセス全体の最適化を推進し、さらなる業務変革を実現するため、財務・経理・人事・購買・総務などに特化した専門性の高い業務知見を有する「NTTデータマネジメントサービス」と高い営業力および国内複数箇所のニアショア拠点を保持し、豊富な人財、ITを活用したBPO業務設計ノウハウを有する「NTTデータ・スマートソーシング」の2社が統合し、今後、GenAIなどの先進的な取り組みを行う「NTTデータ」とより一層連携することを目指して、2025年4月1日に設立されました。
■設立背景:日本社会では高齢化および人口減少による労働人材不足が進んでおり、企業経営においてはノンコア事業からの撤退、BPOの活用等、内製化から脱却する動きが見られています。これまでNTTデータはITシステムの構築・運用をはじめ、ネットワーク・セキュリティ・クラウド・データセンター等のITO(ITアウトソーシング)領域において事業を展開してきました。また、現中期経営計画の戦略では「コンサルティング力強化」を掲げており、単純なアウトソーシングだけではなく、IT活用によりお客さまの業務プロセスを変革し、業務効率化・コスト最適化を実現するBPSの提供および強化に取り組んでいます。
■ミッション:
「人とテクノロジーの力で、働く人々に感動を届け、豊かな社会を創造します」
W:With/ともに ステークホルダーのみなさまとともにミッションを実現していきます
I:Impression/感動 クライアント企業で働く人々のみならず、すべての「働く人々」に感動を届けます
T:Technology/技術力 積み重ねた経験・知見を活かし、創造力・技術力を発揮していきます
H:Harmony/調和 あらゆる側面における調和を大切にし、豊かな社会を創造します
■事業内容:
ビジネスプロセスサービス事業/コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業/建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業
システム開発事業/インターネット広告事業/労働者派遣事業 ※その他上記に付随するサービス- 所在地
〒135-6011
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11F- 設立
- 2025年4月
- 従業員数
- 3,700名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 40.7歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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