キャブ株式会社
【名古屋】アパレルメーカーでの受注事務（総合職）United Athleブランドを支える裏方
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務詳細：
(1)受注入力／PC作業（お客様からの注文内容をシステムへ入力※FAXやメール、営業からの直接依頼等様々）
(2)倉庫会社への手配や出荷指示
(3)電話での各種問い合わせ対応。（注文対応、在庫確認、納期確認等々）
■業務の魅力：
・営業や他部署、倉庫会社・運送会社等様々な方と常に連携を取るポジションとなっているため、
時には臨機応変な対応が必要となります。また、お客様の問い合わせ窓口となるのもこちらのポジションのため、お客様満足を支えるやりがいもあります。
出荷納期に合わせて、正確性やスピード感も求められるため対応力が身につきスキルアップにもつながります。
・裁量のある環境／キャリアステップが可能であり、バックオフィスでフロントを支えながら、
できることを増やしていただき、将来的には希望者のキャリアチェンジも可能です（広報への異動実績あり）
・名古屋・大阪にも同部署が設置されており、情報共有と連携を取っております。部署には歳の近い先輩がいるので安心して教えてもらえる環境があります。
■組織構成：
所属する部署は、社員1名に加え、東京2名・大阪１名で構成されています（全員女性）
【補足】休日、残業について
・受注事務は交替で土曜日出勤があります（平均1回/月）
・出荷の兼ね合いの為、交替で週1回程度20時頃までの残業が発生します。
（残業時間は月平均10～15時間程度）
■同社の特徴と魅力：
弊社のビジネスモデルは無地の衣料品を中心としたプリンタブルウェアの商品企画・製造卸のB2B2Cとなります。
代表ブランド：United Athle
製品である無地アイテムはプリントや刺繍等の加工をすることで様々なシーン・用途・販路で利用（アーティストのコンサートTシャツや、アパレル小売店、チームオーダー、お土産、ユニフォームなど）されています。取引先業界、業態が多岐に渡る為、不況下でも比較的好調で昨年度は過去最高益でした。
・高品質でベーシックな定番商品の他、マーケティングにより時代に合わせた新商品を作り続け競合に差をつけ先行販売しています。元々初期投資のかかる事業のため新規参入企業はほぼなく、今後も業界をリードしていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・お客様（個人・法人問わず）との電話を用いた折衝を頻繁に行っていた方
・一定のPCスキル（基本的なタイピング・Excelなど）
・周りと協調し事を進めながらも自分の意見をしっかり言える方、顧客や社内他部門の視点で考え、サポートができる方
・主体的にスピード感をもって仕事を進めていける方
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 12F
勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1988時間15分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～18:00
＜その他就業時間補足＞
※週1回程度20時頃までの残業あり（平均残業時間月10～15h）休憩2交代制
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
482万円～512万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～319,000円
＜月給＞
300,000円～319,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・職級を踏まえて決定
※上記年収は1年間在籍した方の年収となります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（他業績により特別賞与・決算賞与あり）
28歳 年収500万円（入社4年目）
35歳リーダー職 700万円（入社7年目）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
※導入研修、階層別研修、商品知識研修等
※その他、基本的にOJTとなります。
＜その他補足＞
■各種手当
■私服勤務可（基本ルールはあり）
■育児・介護休業（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇制度
■各種表彰制度
■各種インセンティブ
■社員総会（年２回）、社員旅行（不定期、海外旅行あり）
■お弁当をお持ちいただいて、社内で取っていただくスペースもございます。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝日休み
会社カレンダーにより年1～2回程度の土曜日出勤有
本ポジション：受注事務は別途、交替で月1回程度の土曜出勤があります
【休暇】
夏季、年末年始、有給休暇（入社半年後）、慶弔休暇他
会社概要
- 事業概要
■事業概要：ブランクアパレル（プリント、刺繍等、加工前の無地Tシャツ・スエット等）の製品企画、製造、販売
主要ブランド：United Athle ※1万社以上の顧客基盤を持つ「業界上位企業」
■事業詳細：
（1）アパレル製品の企画・開発…アパレル、オリジナルウェア、イベント、セールスプロモーション等、各業界においてマーケティングを行い、得られたマーケティングデータをもとに無地の衣料品を中心とした繊維製品を企画、開発。
（2）製品の生産管理・品質管理…中国、東南アジアの工場にて生産。安定した供給のため発注量、在庫量の管理を行う。また安心、安全に着用してもらうために製品の品質検査や生産環境の改善を行う。
（3）製品の卸売…各事業者に卸売を行う。日々の発注はもちろん、販売方法に関する相談にも対応。またプリント、刺繍等、製品の加工も承っている。
■同社の特徴と魅力：アーティストのコンサートTシャツや、セレクト系アパレル小売店でも採用されており、広告代理店やデザイン会社等、多種多様な顧客に向けて、高品質でバリエーションに富んだ「無地のカットソー」を提供。取引先業界、業態が多岐に渡る為、不況下でも比較的好調です。（2000年以降連続黒字決算）メインブランド「United Athle」は、大手通販サイト等でも高い評価を頂いております。
・商品数約200点。競合に差をつけ、多くの新商品を先行販売。元々初期投資のかかる事業のため新規参入企業はほぼなく、今後も業界をリードしていきます。無地Tシャツメーカーとしては国内最古級の歴史を誇ります。
■沿革：1960年代に自社工場を操業しオリジナル製品の生産を本格化。高機能・高品質なアメリカ製衣料を分解し製法を研究しノウハウを吸収。その結果、国内での量産に成功し、同社製品を幅広く利用してもらえるようになりました。そのノウハウを活かし自衛隊員向け衣料の企画・生産も開始。クオリティの高いTシャツをよりリーズナブルなプライスで供給するため、中国での生産に着手。培ったノウハウを基に、試作品をつくっては改良を繰り返しました。20年かけてたどり着いたのがUnitedAthle「5942 6.2オンスTシャツ」。何度洗濯しても首回りが伸びず、型崩れしない、アメリカンファッションを忠実に取り入れたTシャツとして、今でも愛され続けています- 所在地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 12F- 設立
- 1982年12月
- 従業員数
- 111名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 平均年齢
- 33.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
