日本電技株式会社

【埼玉・川口/電気制御設計】◆平均年収970万/年休121日/空調計装工事のパイオニア企業/東証上場

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★回路設計のご経験がある方歓迎★
◎現職にて待遇面に満足がいっていない方、会社の将来性が不安な方、是非ご応募ください！
◎安定した財務基盤のもと、同業他社よりも高い給与水準が魅力です！
◎東証スタンダード上場企業にて安定的に就業いただけます！

＼日本電技株式会社の魅力／
★高水準の給与体系！
当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！財務基盤がしっかりしており、高水準の給与体系となっております！20代半ばの方で500万円以上の提示実績もございます！
★空調計装事業のリーディングカンパニー！
「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。
★売上・利益ともに拡大中！
・2023年3月期：売上高/約343億円 経常利益/約46億円
・2024年4月期：売上高/約388億円 経常利益/約62億円
◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP！
【変更の範囲:会社の定める業務】

<業務内容>
　建物計装と産業計装に使用される制御盤等の設計業務をお任せします。
　具体的には…CADを用いてビルや工場などに納品する空調自動制御システムの監視盤や制御盤の設計を行って頂きます。物件ごとにあったシステムを納品するため、営業の方や製作の方と打ち合わせをしながら業務を進めて頂きます。

<ご入社後の流れ>
　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！OJT後も周囲の先輩社員がサポートしながら業務を進めていただきますのでご安心ください！

＼長期で就業できる環境／
平均勤続年数が長く、有給休暇も取得しやすく、育休取得率も高く、長期で就業するのに適した環境です。
◎2023年度の平均有給休暇取得日数16日
◎育休取得者率は女性100％、男性80.9％
◎転勤は地域にもよりますがほとんど発生せず、発生した場合も本人のご希望を可能な限り尊重します！
◎出張について、空調計装工事においてはほとんど発生せず、都心近郊がメインとなります！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・電気回路、シーケンス回路の設計経験
・CAD操作経験




＜語学補足＞
不問

＜勤務地詳細＞
川口工場
住所：埼玉県川口市安行慈林402-1
勤務地最寄駅：京浜東北線／西川口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
■転勤についてはほとんどございませんが、0ではなく、転勤の打診をさせていただく可能性もございます。

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間に関して：平常期 月平均15～20時間／繁忙期 月平均30～40時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：現住所から通勤が困難であると判断された場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度:
・勤務年数に応じ実施
・通信教育制度有
・資格取得の支援制度


＜その他補足＞
■給与面：昇給年1回（7月）／賞与年2回（6月、12月）
■財形貯蓄制度／社員持株会／確定拠出年金制度
■各種福利厚生：厚生施設／ベネフィットステーション
■その他：
・通信教育制度有
・資格取得の支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土曜　日曜　祝日　夏季9日　年末年始6日
※その他（土曜日:年4日程度出勤あり）