株式会社ジュン
moi salon et rope 京都髙島屋店 ショップスタイリスト 店長候補
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:同社が展開するライフスタイルショップ「moi salon et rope」にて、接客販売、及び店舗マネジメントに関わる業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】
・店舗管理(売上/商品/スタッフ)
・接客(商品説明、コーディネイト提案)
・SNS運営
・商品整理
・店内のディスプレイ
・店内の清掃
■moi salon et rope(モアサロンエロぺ):"more love, moi woman"をコンセプトに、 ROPEの持つエレガンスさと、SALON adam et ropeのライフスタイル提案を掛け合わせ特別な空間を演出します。
※ROPE(ロペ):クラシックなのに、モダン。マニッシュなのに、フェミニン。誰かの真似じゃない自分らしい品を持つ、知的でポジティブな女性たちのために。ロペは洗練されたエレガンスを清潔感のあるスタイルで提案します。
※SALON adam et rope(サロンアダムエロぺ):ファッションから生活雑貨やフードまで、毎日を、丁寧に、こだわりを持って生きたい人に向け、心地良い暮らしを提案するブランド。素材の美味しさを凝縮したフードやデイリーにもおもてなしにも使えるウエア、生活雑貨などブランド独自のアートやカルチャーのエッセンスをプラスしたアイテムを展開。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ファッション、アパレル業界での接客販売経験、及び店舗マネジメント経験(目安:1年以上)
勤務地
moi salon et rope 京都髙島屋店
住所:京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52-3F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
なし
<転勤>
無
勤務時間
9:00~21:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■シフト制(実働:7.5時間/休憩1.5時間)
平均残業時間:10時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
労働条件に変更はありません
給与
310万円~500万円
<賃金形態>
月給制
■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回
■役職手当■報奨金制度■インセンティブ制度
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円
<月給>
220,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:
<教育制度・資格補助補足>
■Accompaniment Person研修(1on1教育制度)■フォローアップ研修■EC研修■CS研修 ■マネジメント研修 等
<その他補足>
■社員割引購入制度■カフェテリアプラン(選択型福利厚生)■育児支援制度(産前産後/育児休暇/時短勤務、時差出勤制度)
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■シフト制(月9~10日休み)■季節休暇有(年12日)■産前産後・育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要
・レディス・メンズのファッション製品全般の企画、製造、販売。
・建築及び室内内装の施工設計、ラジオ番組の企画制作及びサウンドプロデュース、屋外広告媒体事業、ゴルフ場、レストラン、ワイナリーの経営。
ジユンはファッション製品の提供だけに留まらず、生活を取り巻くあらゆる環境をファッションとして捉え、皆様に提供してまいりました。
21世紀におけるジユンは情報やサービスも含めた「ライフスタイルのトータル提案」を「ジユンスタイル」として 様々な形で皆様にご提案いたします。
創業から半世紀が経ちますがジユングループの挑戦に終わりはありません。これからも”ものづくり”へのこだわりを持ちながら、敏感に反応する柔軟な姿勢で新たな価値を創造し、常に時代の先駆者であり続けます。
■企業の特色
「YOU ARE CULTURE. 世界をおもしろくするのはどこかの誰かじゃない。あなただ。」を VISION に掲げ、1958年の創業以来、「Fashion」「Food」「Fitness」の3つの分野を軸に事業を展開しています。今までの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に無い驚きを届けることに情熱を燃やすこと、そのモチベーションがジュングループの原動力です。
人として楽しく、美しく、豊かで持続可能な人間社会を築いていくための様々な商品、サービスを提案し続けることを使命として5つのルールを社内に浸透させております。
Extreme Quality<まねできない品質を追求>
Human First<人がすべてを作る>
Be Foolish<バカであれ、楽しむことを忘れるな>
Global Identity<多様性が広がる世の中へ>
Happiness for Everyone<お客様、取引先、我々すべての人が幸せに>- 所在地
〒107-8384
東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山4F- 設立
- 1958年12月
- 従業員数
- 2,424名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,100百万円
- 売上高
53,700百万円
- 平均年齢
- 34.2歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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