ＨＥＮＮＧＥ株式会社

【5月1dayWEB選考会◇土曜開催】セールスオープンポジション◇急成長中セキュリティSaaS

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【企業のクラウド導入に必要不可欠なSaaS／解約率1%未満高収益企業／幅広いキャリアパスが選べる／顧客の声を製品に反映できる体制】
★注意事項★
本求人はWEB1day選考会限定求人となります。通常選考を希望される場合はご注意ください。
＜選考会日時＞
5月3日（土）、10日（土）、17日（土）、24日（土）の13時～17時
＜ご応募からの流れ＞
ご応募後、書類選考を実施させていただき通過の場合は上記いずれかの日程で1次面接のご調整をさせていただきます。平日での面接ご参加が難しい方はこの機会にぜひご応募をご検討ください！
■セールス部門紹介資料：
https://speakerdeck.com/hennge/introduction-of-sales-position
■業務内容：
新規顧客開拓を通じ、事業成長を牽引することがミッションです。ご志向性やご経験に応じ下記いずれかのポジションにアサインとなります。
◎ハイタッチセールス：新規顧客とのリレーションシップ深耕やクロージング戦略の策定・実行
◎パートナーセールス：商談同行や代理店向け勉強会、パートナーセールスプログラムの設計・運用など
◎インサイドセールス：オンライン商談やセミナーの企画・運営などのリードナーチャリング活動を通じた案件開拓
＜HENNGE Oneについて＞SaaS導入時のセキュリティ課題を包括的に解決するセキュリティサービスです。
https://speakerdeck.com/hennge/company-introduction
■配属までの流れ：
育成・研修専門チームが当社の営業として必要なナレッジを習得していただくカリキュラムを1～1.5ヶ月で実施します（IT知識研修、製品研修、ロールプレイング等）。
■当社セールスポジションの魅力：
＜プロダクトの価値向上に貢献できる＞営業がキャッチした顧客の生の声を開発部門にフィードバックしております。営業起点で機能への反映等製品の改善に寄与できることが特徴の一つです。
＜豊富なキャリアパス＞営業内でのロールチェンジや他部門への異動（例：カスタマーサクセス、BizDev、マーケティングなど）等幅広いキャリアパスが選択可能です。営業という枠に捉われず仕組み作りや組織作りにチャレンジする社員が多く在籍しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界未経験者＞※下記いずれも満たす方
・法人営業経験3年以上
・従業員数100名以上の法人に対する営業経験
（複数のステークホルダーとの折衝力を求めているため顧客規模の要件も設けております）

＜業界経験者＞※下記いずれか満たす方
・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験（2年以上）
・ホリゾンタルSaaS企業での新規営業経験（4年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
※現在地方在住の方にご入社いただけた場合、引っ越し費用を全額負担いたします。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件・給与に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
英語教育支援（TOEIC(R)テスト受験やオンライン英会話講座の費用支給）／資格取得支援制度（講習料や受験料を支給）、Monthly Technical Session（月1回の社内勉強会／全編英語）

＜その他補足＞
■英語手当：10,000円～130,000円（月額）、当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。
■出社賞与：2,000円※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
詳細はオファー時にご説明します。
■出張手当／社員持株会制度／社員紹介制度／フリードクペ制度（Dr.Pepper飲み放題）／ラボルーム
■社内ツールは最先端のクラウドツールを利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、Family Day、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（社長の取得実績あり）、介護休暇