株式会社アマナ
【品川本社】チーフプロデューサー◆スチールや動画、WEBサイト等の活用◆クライアントのDX推進等
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内最大規模のクリエイティブカンパニー/TVCM、WEB動画、撮影、CG(3DCG、アパレルCGなど)等でDXや企業のコミュニケーション施策を推進】
チーフプロデューサーとして、企業が抱える課題や価値の抽出を行い、コンセプトと企画を構築してから社内外へのアウトプットに至るまでをワンストップで提供・プロデュースします。
■業務内容:
◎スチールや動画(TVCM、WEB動画など)、撮影、CG(3DCG、アパレルCGなど)、WEBサイトといったビジュアル制作をはじめとする豊富なクリエイティブ資源や年間2万件に及ぶ事例のナレッジを活用し、更にアマナが独自開発したさまざまな商材(ソリューション)を組み合わせることで、企業のコミュニケーション施策やDX推進をサポートします。
◎企業様への訪問営業・企画提案・制作スタッフアサイン・制作進行管理・納品業務などの業務をご担当頂きます。
◎様々な専門性を持った関係部署をとりまとめながら、コミュニケーション施策を成功に導きます。
■当社について:
<伝わり、動かすCo-Creation Partnerとして>
◎企業が抱える課題や価値の抽出を行い、コンセプトと企画を構築してからアウトプットにいたるまでを、ワンストップで提供・プロデュースします。
◎その際に、スチールや動画(TVCM、WEB動画など)、撮影、CG(3DCG、アパレルCGなど)といったビジュアル制作をはじめとする豊富なクリエイティブ資源や、年間15,000件に及ぶ事例のナレッジを活用。
◎さらに、アマナが独自に開発したさまざまな商材(ソリューション)を組み合わせることで、企業のコミュニケーション施策やDX(デジタルトランスフォーメーション)推進をサポートします
<クリエイティブでコミュニケーション変革を実現する>
◎新規事業の立ち上げ、ブランドの構築、インナーコミュニケーション、コミュニティ形成、マーケティング活動、プロモーション戦略といったさまざまな施策において、アマナはこれまでに培ったクリエイティブの手法によりコミュニケーションの質と量を変革させ、企業の価値を共に高めます。
◎企業や社会の本質的な価値や課題を見出して、ビジュアライズ:具現化することで、「届けたい想いが伝わり、行動を促す」コミュニケーションを創ることがアマナの使命です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告会社、制作会社におけるコンテンツ領域での実務経験(10年以上)
■歓迎条件:
・広告業界/コミュニケーション産業以外での営業経験(年数不問)
勤務地
本社
住所:東京都品川区東品川2-2-43
勤務地最寄駅:東京モノレール・りんかい線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※リモートワーク:あり
■アクセス:東京モノレール・りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩5分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
専門業務型裁量労働制または、フレックスタイム制(コアタイムなし)標準労働時間7.5時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
給与
1,000万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):730,589円~1,086,900円
固定残業手当/月:102,744円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
833,333円~1,250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでの業務経験を考慮の上、当社規程により決定します
※カジュアル面談/正式選考内で目線あわせをさせていただきます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社の都度精算:上限5万円/月
社会保険:社会保険完備(組合管掌)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
<その他補足>
■各種制度(育児休暇、介護休暇など)
■健康診断、人間ドック(補助あり)
■慶弔祝い金、永年勤務感謝表彰制度(休暇・旅行券)
■服装自由
※アマナでは業務の効率性、必要性に応じて出社・在宅勤務の双方の働き方を実施しています。
休日・休暇
年間有給休暇14日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇(12/29~1/4)、特別休暇(慶弔など)、年間有給休暇14日(入社月により変動。入社日即日付与) ※長期休暇として「リフレッシュ休暇」を運用。その分の4日間を有給休暇として付与。
会社概要
- 事業概要
■アマナについて:
コミュニケーション変革をクリエイティブで実現するアマナは、企業や社会の本質的な価値や課題を見出して、伝わる形にビジュアライズ:具現化することで「届けたい想いが伝わり、行動を促す」コミュニケーションを創ることを目指しています。
総勢200名のプロデューサーが、企業のマーケティング(広告・販促・広報など)や事業開発、広告代理店のクリエイティブディレクターやアカウントなど、各マーケット・産業におけるコミュニケーション活動を担うお客様のインターフェイスとしてあらゆるニーズに対応。また、トップクラスの表現力を兼ね備えた100名以上のクリエイター(プランナー・デザイナー・コピーライター・エディター・フォトグラファー・CGクリエイターなど)が在籍しています。
最新技術を導入したバーチャルスタジオ、オンライン配信用スタジオなどクライアントとの共創ニーズに応える多様な制作拠点を保有し、ムービー・スチール撮影はもちろん、ライブ配信や展示会などオフラインイベントも開催できる国内最大規模のクリエイティブカンパニーです。
■具体的な事業概要:
企業が抱える課題や価値の抽出を行い、コンセプトと企画を構築してから社内外へのアウトプットにいたるまでを、ワンストップで提供・プロデュース。その際に、スチールや動画(TVCM、WEB動画など)、撮影、CG(VFX・3DCGなど)、WEBサイトといったビジュアル制作をはじめとする豊富なクリエイティブ資源や、年間20,000件に及ぶ事例のナレッジを活用し、さらに、アマナが独自に開発したさまざまな商材(ソリューション)を組み合わせることで、企業のコミュニケーション施策やDX推進をサポートします。
■その他:
アマナでは制作プロセスの合理化を目的としたクラウド型システム『amana creative platform(acp)』を構築し、ナレッジのデータベース化や制作プロセスの合理化、情報の安全性確保を進めています。インナーコミュニケーションシステム『amana knowledge board』では、案件で得たナレッジを記事化し、タイムリーな共有を行うことで日々の社員の競争力強化や、社員同士のコミュニケーションを活性化させ、シナジーを高めています。- 所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-43- 設立
- 1979年4月
- 従業員数
- 430名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
10,327百万円
- 経常利益
- 601百万円
- 平均年齢
- 39歳
- 企業URL
http://amana.jp/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.