株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス

【京都市】コンプライアンス担当◆グループ全体のコンプライアンス推進／プライム上場／年休124日

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～東証プライム市場上場／半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップ級シェア製品を持つSCREENグループ／最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー／有給平均取得日数19.6日／在宅勤務可（上限月75時間）～

■業務内容：
コンプライアンス室において、以下のようなグループ全体のコンプライアンス関連対応業務をご担当頂きます。

○コンプライアンス活動の推進：
・グループ内の不正・不祥事等のリスク低減、およびコンプライアンス意識向上に向けた活動に従事して頂きます。
・不正・不祥事やハラスメントの防止、下請法対応、適切な派遣・請負等を含む各種コンプライアンス教育の実施
・倫理観醸成のための教育の企画立案・実施、各種教育資料の作成、その他グループ内における情報発信等を実施いただきます。

○社内規定や法改正対応：
・法令等に基づく、法的リスクの回避・低減などの支援業務に従事して頂きます。
・下請法（独占禁止法）、請負・派遣等に関する法律、およびハラスメントに関する法律の改正や新設情報等を収集し、それに基づく社内規定やルールの見直し、立案、周知などを実施頂きます。

○通報窓口対応
・当社グループの通報窓口として、内部通報・相談対応業務に従事して頂きます。
・内部通報や相談により報告された事案の事実確認や対応サポート、アドバイスなどを実施いただきます。

■当ポジションの魅力：
・近年企業において益々重要度が増しているコンプライアンスに関し、主管部署において業務に携わることにより、将来どのような組織で業務を遂行するにおいても有用なキャリアの形成ができます。
・業務の性質上、多様な組織と連携する機会も多く、部門間の折衝能力を研鑽することができます。
・部署が少人数のため、重要度の高い業務を含む様々な業務に幅広くチャレンジできる環境があります。
・勤務地は基本的に京都本社固定で、関西に根付いて長期的に就業頂けます。
・残業時間が比較的少なく（平常時は月20時間以下）、ワークライフバランスを保って就業頂けます。

変更の範囲：開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：　次のいずれかに該当する業務経験があること
・コンプライアンス関連業務
・法務関連業務
・労働法関連業務
・社内監査関連業務

■歓迎条件：
・マネジメント経験（リーダー経験含む）のある方

＜必要資格＞
必要条件：税理士

＜勤務地詳細＞
京都：本社事業所
住所：京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／鞍馬口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：(変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など

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＜転勤＞
当面なし
転勤・出向の可能性があります（当面はありません）。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：管理職には無
住宅手当：厚生社宅家賃会社一部負担、引越費用会社負担
寮社宅：厚生社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度で確定給付年金、確定拠出年金が有り

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（最長65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。
また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。

＜その他補足＞
カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など