掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

キューネ・アンド・ナーゲル株式会社

業界未経験可【大阪】海上貨物の物流法人営業:フォワーダー※領域世界1位/週3リモート/インセンティブ

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

業界未経験可【大阪】海上貨物の物流法人営業:フォワーダー※領域世界1位/週3リモート/インセンティブ

【創業134年・日本進出40年/インセンティブに上限額なく実績を報酬で還元/年休126日/リモート週3可/フレックス/2024年8月新日本人社長のもとエリア推進強化中】
★世界最大手物流企業の日本拡大の一員に!/カスタマーケアやオペレーション実行は別部署で担当/営業に専念できる環境です(目安:新規開拓8割・既存2割)。

■業務内容
物流業界トップクラスの外資系企業ならではの圧倒的な海上貨物輸送の知識・ノウハウ・成功事例などをフルで活用し、お客様に寄り添って、最適な課題解決方法を提案します。既存クライアントとの関係性を持続し成長させるためのリーダーシップの発揮/既存・新規の両クライアントの取引獲得をミッションに業務をお任せ致します。

■具体的な仕事内容
・自身のネットワーク、ネット検索にてプロスペクトある顧客を見つけ新規開拓、あるいは社内のデータソースにより顧客の掘り起こしよる営業活動。
・価格設定を含む営業活動におけるカスタマーケアマネージャー、プライシング海上貨物ビジネスデベロップメントチームとの連携。
・価格設定と商品の現行の情報を集めることによる競合他社動向の把握。
・目標達成に向けて計画設定。
・クレーム対応。
・社内独自のシステムでご自身の営業活動をリアルタイムでアップデートする事。
・カスタマーケアチームと連携しながら、顧客のポートフォリオを定期的に確認し、高レベルのサービスの質を提供することで、顧客との良好な関係の構築、顧客満足の獲得、保持、再活性化をしていきます。

■営業活動に専念できる環境
・海上貨物/航空貨物輸送ともに世界トップクラスの実績を誇り、成功事例/ノウハウなどの情報が多く社内に蓄積されております。
・ITに積極投資しており、最新鋭のシステムを使用しながら効率良く業務を勧められます。
・案件獲得後はカスタマーサービス部隊への引継ぎとなりますので営業活動に専念できます。
・システム担当者も商談に同行するため技術的な深い知識は必要ありません。

■キャリアパス
・社歴や年齢ではなく実力に応じたステップアップが可能です。入社後、早い段階でのリーダーやマネージャーに昇格実績もあります。
・海外拠点で勤務するチャンスもあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験のある営業に情熱のある方
・新規営業のご経験
・海運領域でのフォワーディング営業の経験(領域不問)
<業界未経験可>

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市西区西本町2-3-10 西本町インテスビルディング10F
勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/阿波座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
雇用条件は本採用時と同じ

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円
固定残業手当/月:150,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
450,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。
※上記年収には、賞与を含みます。
■賞与:年4回(2月、5月、8月、11月)
*パフォーマンスによるのインセンティブ
■給与改定:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費一括支給(月5万円まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401K制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■オンボーディング期間中は、人事のオリエンテーション、オンラインにてのトレーニングを行います。
■その後、OJT (現場同行)を実施いたします。

<その他補足>
■退職金制度(401K)
■健康診断(年一回)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝日、夏期、慶弔、産休・育児休暇(取得実績有)
有給休暇は入社後3か月後に付与されます
在宅勤務は入社後3か月後に付与されます

会社概要

事業概要

同社はスイスに本社をおく世界109ヶ国、1,300を超える拠点において約80,000名の社員を擁する、世界をリードする物流企業グループです。
■事業内容:
海上運送取扱業、海運代理店業、海運仲立業、航空運送取扱業、航空運送代理店業、国際貨物利用航空運送事業、貨物自動車に係わる利用運送事業、通関業、損害保険代理店業務、倉庫業など
■同社サービスの特徴:
◆マリン・ロジスティクス:船舶部品専用のセンターおよび倉庫は、世界各国の湾岸施設内において設置されたキューネ・アンド・ナーゲル営業所ネットワークと繋がっており、船舶部品の効率的かつ経済的な管理を実現します。また、プロジェクト部門は、船舶修理、保守もしくはコンバージョンにかかるターンアラウンドタイムの加速化をサポートするとともに、ニュービルド用部品のジャスト・イン・タイム配送を実現します。
◆展示会・イベント物流:1994年より展示会やイベントに関連する輸送サービスを展開し、日本ではこの分野の先駆者でもあります。同社独自の国際ネットワークを駆使して、多種多様な見本市、展示会やイベントに関する輸送に対応できる実績とノウハウがあります。イベント輸送のエキスパート集団として高度に訓練されたチームが豊富な経験の基、主催者、出展者の物流ニーズに応えるべく、幅広いきめ細かなサービスを提供しています。
◆コントラクトロジスティックス:同社の理念は、顧客の事業の延長線になることです。各業界に精通した同社の専任スタッフは、顧客のニーズに合った最適なソリューションを設計します。
◆海上貨物輸:送専属海上貨物輸送スタッフおよび海上貨物通関エキスパートは、最先端の情報管理システムを駆使して顧客に最良のソリューションを提供します。海上輸送において世界のリーディングプロバイダーである同社は、主要船社とのパートナーシップの下、緊急の用命にも効果的かつスピーディーに応えています。
◆航空貨物輸送:グローバルリーダーとして総合的な物流ソリューションを提供し、比類のない高い顧客満足度を達成することを目指しています。同社のソリューションは、主要国際路線及び多くの遠隔地を網羅し、スピード、安全性及びコストパフォーマンスの最大化を図るべく、顧客の物流ニーズに応えます。

所在地

〒135-0016
東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー19F

設立
1982年6月
従業員数
400名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012606039

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