キューネ・アンド・ナーゲル株式会社

【東京】海上物流オペレーショナルケア(VAS)◆世界1位のグローバル企業／リモート週1／フレックス

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【創業134年・日本進出40年／年休126日／リモート週1可／フレックス／2024年8月新日本人社長のもとエリア推進強化中】

【募集背景】
当社では、オペレーショナルケアチームの一員として専門知識とスキルを活かしながら、オペレーショナルエクセレンスの向上に貢献していただける方を募集しています。

【ポジション概要】
当ポジションでは、社内関係者や取引先業者と協力し、顧客向けの付加価値サービス（VAS）を手配・承認する業務をお任せします。
担当業務範囲は、所属先の国にある組織や上長によって決められるため、以下業務の一部または全てが該当します。

【業務内容】
・顧客が求める条件と最低コストを踏まえた輸送手配を行う。
・特定の集荷 / 荷降ろし地点と日時を顧客と取り決める。
・通関許可の取得手続きや必要書類の作成を行う。
・燻蒸や梱包、原産地証明書など、各種VASの手配業務を担当する。
・輸送業者を除く、全ての取引先業者との連携を図る。
・KN サービスに関するシステムで情報更新と書類アップロードを行う。
・危険物の輸送承認手続きに立ち会う。

【当社の魅力】
キューネ・アンド・ナーゲルでは、献身的で活気に満ちた営業チームの一員として、リレーションシップマネジメントスキルと専門的なビジネスセンスを高めながら、それを仕事に活かす事ができます。専門性の高いスキル向上を目的とした豊富な研修や トレーニング、他社に引けを取らない報酬待遇、そして国際的な企業との協力関係に携わりながら、リーダーとして活躍する機会をご用意しています。社員達からは、とりわけ創造的な自由度の高さ、柔軟な職務引継ぎ、そして世界に通ずるキャリア形成の機会が高く評価されています。また我々が目指す「成功」には、それを実現できる社員が不可欠で。長期的に勤務していただけるよう、あらゆる努力を惜しまない我々と共に、未来を切り開いていきませんか？

【当社について】
世界100カ国以上、約1,300の拠点に80,000人以上の従業員を擁するキューネ・アンド・ナーゲルグループは、世界有数の物流企業です。
また、当社では雇用における機会均等を掲げ、チームの多様性にも力を注いでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海上貨物輸送のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー19F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇変動なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大月5万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
継続雇用制度（再雇用)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援認証
■研修支援制度

＜その他補足＞
■401k
■健康診断（年1回）
■出産／育児支援制度
■従業員専用駐車場あり

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※状況に応じて土日に対応あり
夏季休暇4日間（入社後2~3年経過後、7~9月の間に取得可能）、病気休暇5日間、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績あり）、有給休暇