株式会社Ａｎｄ　Ｄｏホールディングス

【京都／烏丸駅】給与計算※人事労務◆残業10h程・土日休／プライム上場／派遣や異業界の方も歓迎◎

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～東証プライム上場◎＜正社員＞労務や給与計算のエキスパートも目指せる／800以上の規模を経験しスキルUP可能／CMなどでおなじみハウスドゥグループ／土日休・残業10時間以内／ノー残業デー有／不動産知識は不要～

■業務内容
成長中のハウスドゥグループにて、全社の労務管理業務をお任せします。
まずは給与計算をメインにお任せしながら、希望やご経験を考慮してその他業務もお任せしていく予定です。

＜具体的な業務＞
・給与計算
・勤怠管理
・賞与計算データの作成
・組織変更や人員異動の登録業務
※社員総数800名以上を担当するため、必要以上に幅広い業務を担当することありません。

※その他の業務は、適性を見ながら徐々に業務を引継いで頂きます。
・入退職、休職などの手続き
・年次業務（住民税、労働保険、年末調整等）
・社会保険/労働保険の各種手続き等

■組織構成：
給与課：課長1名、正社員3名（30代2名、40代1名、50代1名）
グループ会社の従業員や業務委託先・社労士法人などと協力し、日々コミュニケーションを取りながら担当業務を実行していただきます。

■はたらく魅力
・残業10h未満・土日休・水曜日はノー残業デー、半球制度など働き易い環境です。
DX推進にも会社として力を入れており業務改善はもちろん、アウトソースなど外部協力会社の活用などで
業務負担を軽減するようにしています。
・休暇制度充実！
＜ライフサポート休暇＞入社後すぐに使える休暇を毎年3日付与！有給を消化せずに使用可能です！
＜看護休暇＞小学生までのお子様1人につき5日付与！（上限10日）イベントなどにも参加できる環境です！
＜選択可能な休暇＞GW/夏季休暇などは、3日間ご自身でお休みの日程を決められます！
　例）お盆期間はもちろん、お盆期間を避けて取得するなど裁量がございます

■評価制度
弊社では、バックオフィスの方にも公正な評価を目指しており、通常の評価と、ご自身で決めて頂く【業績目標】を取り入れています。
例えば、「この半期は〇〇を頑張ろう！」という目標を３つ決めて頂き、達成度合いによって評価していく制度です。
この制度も含め、早期にキャリアアップし役職に就かれている職員も多数在籍しております。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞

■必須条件：
・給与計算のご経験（目安：1年程）
※派遣やアウトソーシング系企業でのご経験の方も歓迎です！

■歓迎条件：
・Excel関数（VLOOKUP等）などの使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670
勤務地最寄駅：地下鉄線／四条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間数：月10時間程度（年2.3回の繁忙時期は20時間程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更ありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円を上限として支給
家族手当：18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401K(確定拠出年金)の運用

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度・eラーニング・入社半年後研修・階層別研修・事業部内研修


＜その他補足＞
・社内慶弔見舞金支援制度
・社員持株会、確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引、資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給（10万円支給）
・会社イベント、健康診断（年１回）
・社員紹介報酬制度（1人紹介あたり10万円支給）
・公募制度、ウェルカムランチ

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・GW公休／夏期公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）