掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

株式会社 ドワンゴ

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【銀座】【教育事業】生放送 制作技術スタッフ◆土日祝休◆KADOKAWAグループ

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仕事内容

【銀座】【教育事業】生放送 制作技術スタッフ◆土日祝休◆KADOKAWAグループ

■□KADOKAWAグループ/国内外から大きな注目を集める成長企業■□

教育サービス「ZENStudy」における生授業の配信や収録を行う技術スタッフを募集します。

ZEN Studyは学校法人角川ドワンゴ学園(N高等学校、S高等学校、R高等学校、N中等部)学校法人日本財団ドワンゴ学園(ZEN大学)の学習アプリとしても使用されており、ZEN大学の授業・教材、大学受験、プログラミング、WEBデザイン、動画クリエーター講座、エンタメ系などの収録および配信を行います。
さらにVRやAIを活用した新しい学びを提供しております。

■業務内容:
・生放送の収録・配信(音声、スイッチャー、カメラ業務)
・機材やスタジオ管理
・簡単な動画編集など

■授業詳細:
週に20ほどの授業を、インターネット経由で生配信を行うほか、週に10~15回分の動画収録も行います。

授業はスマホアプリ「ZEN Study」、サイト(https://www.nnn.ed.nico/)からもご覧いただけます。

授業内容は
・ZEN大学の授業・教材
・大学受験
・プログラミング
・WEBデザイン(HTML/CSS、グラフィックデザイン)
・DTM・ボカロ
・イラストレーター
・ゲームクリエーター
・声優
・メイクアップ
・アニメーター
・動画クリエーター講座
・VR関連動画
など多岐にわたり、今後も授業数・内容ともに拡充していきます。

【収録・放送概要】
・主に平日(月曜日~金曜日)銀座オフィス内のスタジオにて収録・配信を行います。
※特別な授業やイベント生放送などを行う場合は、外出、出張、土日出勤が発生します。
※土日祝日に勤務いただいた場合は、振替休日を取得いただけます。

■当社について:
2014年10月に角川と経営統合し、カドカワとして体制新たにさらなる成長を目指しています。日本発世界へ、クールジャパン発信の担い手として、国内外から大きな注目を集める成長企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・技術スタッフとしてスイッチャー、カメラマン、音声オペレーターはいづれかの簡単なスキル
・撮影現場経験が1年以上ある方
・基本的なPC操作ができる方
・教育事業に関心のある方
・コンプライアンス(法令遵守)のある方

■歓迎条件:
・wirecastなどの配信ソフトやATEMなどのblackmagic社関連の機材、VMIXなどの機材に詳しい方
・Adobe PremiereやPhotoshopが詳しい方
・インターネット生放送での現場経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職を考慮し、当社基準により決定いたします
※退職金は前払い退職金制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円(テレワーク対象者は原則支給なし)
家族手当:育児手当(上限月額50,000円)
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:※前払い退職金制度

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得手当制度

<その他補足>
■テレワーク手当:テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給
■育児手当:扶養の子の保育料の半額を支給
■役職手当(役職に応じて支給)
■資格取得手当制度
■サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給)
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■社内カウンセリング制度
■同好会
■社員限定美容室

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※超会議に伴う営業日変更あり
年次有給休暇(入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与)、年末年始休暇(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)、特別(慶弔)休暇、記念日休暇

会社概要

事業概要

当社は、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンターテインメント企業です。インターネットと技術を駆使して社会に価値を提供する会社で、社歴や経験に関係なく、自分の色を出して働けるのが魅力です。

◆事業内容◆

ニコニコ関連事業
日本最大級の動画・生放送プラットフォーム『ニコニコ動画』『ニコニコ生放送』をはじめとした、独自のコメント機能を使ってコミュニケーションを楽しむことができる様々なサービスを提供しています。2024年12月末時点の有効会員数は10,324万人となっており、いまなお多くのファンの方に支えられながら、クリエイターの支援や還元などにも注力しています。

モバイル事業
スマートフォン向けのコンテンツ配信サービスを中心に楽曲配信のほか、通販サイト、ニュースサイト、ラジオ番組、スマートフォンアプリなど多彩なコンテンツを提供しています。

ライブ・イベント事業
「ネットとリアルの融合」を実現した、リアルイベントの企画・運営しており、新しいエンタテインメントの形を創出するAR/VR技術を活用したライブ演出にも取り組んでいます。

教育事業
学校法人角川ドワンゴ学園が運営する「N高等学校」「S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた学びの場を提供しています。2024年12月末時点で「N高等学校」「S高等学校」の生徒数は3万人を超え、日本一の規模を誇ります。2025年4月には公益財団法人日本財団と提携し、新しいオンラインの大学「ZEN大学」も開学しています。

電子書籍関連事業
総合電子書籍ストア「BOOK☆WALKER」、WEB・アプリマンガサービス「ニコニコ漫画」、読書管理サービス「読書メーター」などの開発・運営、国内外への電子書籍データの取次など行っています。そのほか、株式会社NTTドコモの「dマガジン」「dブック」などの電子書籍プラットフォームのシステム開発や運用にも携わっています。

技術・開発
KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛けています。働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー

設立
1997年8月
従業員数
1,600名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
37.1歳

応募方法

応募方法

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012606278

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