掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

アルプス システム インテグレーション株式会社

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【リモート可】ITコンサルタント(DXソリューション全般)◇残業月20H程/フレックス/年休125日

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【リモート可】ITコンサルタント(DXソリューション全般)◇残業月20H程/フレックス/年休125日

◇プライム上場のアルプスアルパイングループ/「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer/平均勤続勤務年数10年◇
●社員食堂完備×テレワーク×フレックス×残業月20H程度と働き方良好

■業務内容:
見込顧客・既存顧客から課題・ニーズを引き出し新たな顧客や新規領域を開拓していくことで事業拡大を目指しています。
当社で扱っているもの(DXソリューション全般)、新規で扱うものなど大小多くのソリューションを組み合わせ、各ソリューション領域のチームと協働で提案から受注するまでの総合的な支援を実施します。

■業務詳細:
◇クロスセル推進・プリセールス支援
(1)顧客の要件理解とソリューションの提案
(2)営業・ソリューションチームとの連携による商談の進行(初期商談)
(3)RFP/RFIへの回答作成支援
(4)課題創出と改善支援
◇新しい技術やサービスの検証(PoC)
◇市場・競合リサーチやリサーチ情報発信

■メンバー構成:
事業推進統括課チームは4名(男性3名、女性1名)

■仕事の面白み:
技術的な知識とビジネスの理解からお客様のビジネス課題・ニーズを引き出し、お客様のビジネスを成功に導く手助けにやりがいを感じられると思います。
また、多種多様な業界との接点や最新の技術動向、競合動向などプリセールス活動の中で学べることも多くあり、自身の成長ももちろんのこと、組織の成長にも直接的に貢献していると感じることができます。

■働き方:
在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方です。
テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
残業は、1ヶ月では20時間程度です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界でのプリセールス、システムエンジニア、ITコンサルタントまたは関連職種の経験(3年以上)
・技術的な問題解決能力
・コミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル

■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメントの経験(3年以上)
・プロジェクトマネジメントの知識(PMBOK等)
・クラウドサービスやネットワークに関する知識
・ソリューションセールスの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区雪谷大塚町1-7 アルプス電気内
勤務地最寄駅:東急池上線/雪が谷大塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める事業所

<勤務地補足>
※在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方になります

<転勤>

入社時点ではなし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:20~17:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
470万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,600円~440,600円

<月給>
278,600円~440,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢を考慮し、決定します。
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:(地域により異なります)、持家手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、課題別研修、e-Learning など

<その他補足>
財形貯蓄、退職金、社員食堂(本社、古川事業所)、産休/育休制度、育休復帰後子が3歳になるまで時間短縮勤務可
◆家賃手当:独身月額2万~4万円、既婚者月額4万~10万円支給(※賃貸名義人が本人であること)
◆持家手当 独身月1.5万~3万円、既婚者月3万~6万(※持家に居住し、名義50%以上であること)
◆次世代育成手当:月額1.5万円(18歳未満のお子さん1人につき)
◆テレワーク手当:1日3時間30分以上の在宅勤務を行った日数分支給

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇初年度16日(翌年度以降20日)※但し入社時期により異なる/夏季休暇/年末年始休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)デジタルソリューション…デジタルトランスフォーメーションの時代に迅速かつ柔軟に対応するために「ALSIコネクテッドソリューションズ」で顧客のデジタル改革を支援します。アルプスアルパイングループで長年培った業務改革のノウハウとIT技術により、顧客のデジタル改革を支援し、デジタルトランスフォーメーションを成功させます。顧客に寄り添い、「現場で本当に使える」ソリューションを提供していきます。
(2)セキュリティソリューション…「情報を守り、活用する。」セキュリティ対策の技術・ノウハウをもとに、安心・安全を提供します。サイバー攻撃がますます巧妙化する一方、ビジネスでのインターネット利用は不可欠ということも事実です。ALSIのセキュリティソリューションは、このような脅威に個々に対応するのではなく、いかに「顧客の情報資産を守り」「顧客に安心・安全を提供する」かを製品・サービスで実現することにあります。インターネットのアクセスマネージメントと情報漏洩対策を両輪に、価値のあるソリューションを提供します。
(3)ファームウェアソリューション…最先端のソフトウェア技術にALSIならではの付加価値をプラス、電子機器の高性能化を支えます。自動ブレーキや自動運転が話題の自動車はもちろん、AV機器やエアコン、炊飯器といった家電製品に至るまで、マイコンやセンサで制御していないものがないほど、様々な機器がインテリジェント化しています。そうした機器に組み込まれ、高精度に機器を管理、動かしているのが、ファームウェアです。IT機器のソフトウェアと違い、製品開発の段階から深く関わることが求められ、「ものづくりDNA」を受け継ぐALSIの力が高度に発揮できる分野です。
(4)IoTソリューション…ALSIが長年にわたり培ってきた技術とノウハウを結集。IoTの新たな可能性を拓きます。モバイルネットワークやスマートフォンなど、新しいテクノロジーの快適さや便利さを多くの人が体験し、IoTへの期待はますます高まっています。ALSIでは無線通信やセンサ制御を中心にIoT関連技術の開発に着手し、センサがデータを受け取るための仕組みづくりや、データを実際のビジネスに活用するためのプロセスづくりを推進。自動車の進化、ヘルスケア分野や農業のICT化など、「新しい快適さ・便利さ」の実現を目指します。

所在地

〒145-0067
東京都大田区雪谷大塚町1-7 アルプス電気内

設立
1990年4月
従業員数
528名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高

14,000百万円

経常利益
593百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012606306

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