掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

アルプス システム インテグレーション株式会社

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【横浜/リモート可】Microsoft365(Office365)構築エンジニア◇残業月17.9H程

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【横浜/リモート可】Microsoft365(Office365)構築エンジニア◇残業月17.9H程

◇プライム上場のアルプスアルパイングループ/「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer/平均勤続勤務年数10年◇
●社員食堂完備×テレワーク×フレックス×残業月17.9H程度と働き方良好

■業務内容:
世界で一番利用されているクラウドサービスである、Microsoft365の技術を習得することができます。
上流工程を中心にお客様のデジタルトランスフォーメーションを支援する、インテグレーションサービスを提供します。

■業務詳細:
・Microsoft365導入のSI業務(要件定義~運用引継ぎまで)
・Microsoft365導入支援パッケージ業務(当社ではMicrosoft365導入支援を定型作業のパッケージとしてお客様に提供しています)
・Microsoft365運用支援(時間チケット制のQA支援、大型顧客のMicrosoft365運用業務)
・Microsoft365導入のプリセールス支援業務(営業と連携して、提案・技術支援)

すべてに従事していただくわけではなく、経歴や特性を鑑みて、チーム参画していずれかの業務、又は複数の業務に携わっていただきます。

■当社のMicrosoft365事業:
当社では2012年の親会社(アルプスアルパイン株式会社)でのMicrosoft365導入を皮切りに2014年から当社グループ外のお客様に対してのMicrosoft365導入支援、コンサルティング業務等を行っております。
・AzureAD
・Entra ID
・Exchange Online
・Teams
・SharePoint Online
・PowerAutomate
・Intune
等のアプリケーションの導入・活用支援等多くの実績がございます。

■仕事の面白み:
Microsoft365を中心とした、Microsoftクラウド製品の導入支援及び、運用支援のプロジェクトリーダー・マネージャーとして活躍していただけます。
幅広い業種のお客様へのMicrosoft365製品の導入支援を通じて、様々な業務知識、コンサルティング能力、問題解決のノウハウも習得することができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Microsoft365構築・管理経験 もしくは MicrosoftAzure管理・構築経験

■歓迎条件:
・リーダー/サブリーダー経験
・SharePoint管理・構築経験
・PowerShellスクリプト作成経験
・MicrosoftEMS管理・構築経験
・MicrosoftAzure管理・構築経験
・Microsoft Entra ID管理・構築経験
・ActiveDirectory管理・構築経験
・SecureMX管理・構築経験
・NW運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
横浜オフィス
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める事業所

<勤務地補足>
※在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方になります

<転勤>

入社時点ではなし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:20~17:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:17.9時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,500円~457,500円

<月給>
234,500円~457,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢を考慮し、決定します。
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:(地域により異なります)、持家手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、課題別研修、e-Learning など

<その他補足>
財形貯蓄、退職金、社員食堂(本社、古川事業所)、産休/育休制度、育休復帰後子が3歳になるまで時間短縮勤務可
◆家賃手当:独身月額2万~4万円、既婚者月額4万~10万円支給(※賃貸名義人が本人であること)
◆持家手当 独身月1.5万~3万円、既婚者月3万~6万(※持家に居住し、名義50%以上であること)
◆次世代育成手当:月額1.5万円(18歳未満のお子さん1人につき)
◆テレワーク手当:1日3時間30分以上の在宅勤務を行った日数分支給

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇初年度16日(翌年度以降20日)※但し入社時期により異なる/夏季休暇/年末年始休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)デジタルソリューション…デジタルトランスフォーメーションの時代に迅速かつ柔軟に対応するために「ALSIコネクテッドソリューションズ」で顧客のデジタル改革を支援します。アルプスアルパイングループで長年培った業務改革のノウハウとIT技術により、顧客のデジタル改革を支援し、デジタルトランスフォーメーションを成功させます。顧客に寄り添い、「現場で本当に使える」ソリューションを提供していきます。
(2)セキュリティソリューション…「情報を守り、活用する。」セキュリティ対策の技術・ノウハウをもとに、安心・安全を提供します。サイバー攻撃がますます巧妙化する一方、ビジネスでのインターネット利用は不可欠ということも事実です。ALSIのセキュリティソリューションは、このような脅威に個々に対応するのではなく、いかに「顧客の情報資産を守り」「顧客に安心・安全を提供する」かを製品・サービスで実現することにあります。インターネットのアクセスマネージメントと情報漏洩対策を両輪に、価値のあるソリューションを提供します。
(3)ファームウェアソリューション…最先端のソフトウェア技術にALSIならではの付加価値をプラス、電子機器の高性能化を支えます。自動ブレーキや自動運転が話題の自動車はもちろん、AV機器やエアコン、炊飯器といった家電製品に至るまで、マイコンやセンサで制御していないものがないほど、様々な機器がインテリジェント化しています。そうした機器に組み込まれ、高精度に機器を管理、動かしているのが、ファームウェアです。IT機器のソフトウェアと違い、製品開発の段階から深く関わることが求められ、「ものづくりDNA」を受け継ぐALSIの力が高度に発揮できる分野です。
(4)IoTソリューション…ALSIが長年にわたり培ってきた技術とノウハウを結集。IoTの新たな可能性を拓きます。モバイルネットワークやスマートフォンなど、新しいテクノロジーの快適さや便利さを多くの人が体験し、IoTへの期待はますます高まっています。ALSIでは無線通信やセンサ制御を中心にIoT関連技術の開発に着手し、センサがデータを受け取るための仕組みづくりや、データを実際のビジネスに活用するためのプロセスづくりを推進。自動車の進化、ヘルスケア分野や農業のICT化など、「新しい快適さ・便利さ」の実現を目指します。

所在地

〒145-0067
東京都大田区雪谷大塚町1-7 アルプス電気内

設立
1990年4月
従業員数
528名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高

14,000百万円

経常利益
593百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012606308

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