株式会社アイディーエス

【AWSエンジニア（PM候補）】AWSの設計・構築・PMを一貫して経験できる環境／一次請け99%以上

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【業務概要】
AWSを活用したクラウドネイティブなアーキテクチャの提案から設計・構築・運用設計・マネジメントまで一貫して担当いただきます。インフラ領域にとどまらず、上流から下流まで幅広く携われる環境です。案件の99％以上がエンドユーザーとの直接契約であり、課題解決に向けた提案や技術力をダイレクトに活かせます。

ウォーターフォールを基本としつつ、CI/CDやIaCなど自動化の取り組みも推進中。小～中規模案件ではプレイングマネージャーとして、構成検討から構築・運用まで幅広く関与。マネジメント未経験の方も、進捗管理や顧客折衝などから段階的にスキルアップ可能です。

【具体的な業務内容】
◆ AWSインフラの設計・構築
・アーキテクチャ設計、パラメータ設計
・セキュリティ、ネットワーク、バックアップ、可用性設計
・運用設計、CI/CDパイプライン設計・導入
・Terraform／CDK 等を用いたIaCでの構築自動化

◆ AWSコンサルティング・プリセールス支援
・お客様の課題ヒアリング・要件整理
・クラウドネイティブな構成提案（サーバレス等）
・見積もり作成（構築タスク洗い出し含む）
・Well-Architected フレームワークに基づく構成診断・改善提案

◆ プロジェクトマネジメント
・案件進捗管理、課題管理、品質管理
・チーム内レビュー（ドキュメント、構成、納品物）
・顧客折衝、定例会議対応
※案件規模は10～100人月程度
※少数精鋭チームでの構築案件では、設計・構築・IaC実装までプレイングマネージャーとして関与

【働く環境・スキルアップ】
・エンジニア比率が高く、技術者同士の意見交換が活発
・風通しがよく、リーダー・マネージャー層との距離が近い

【習得できるスキル】
AWSアドバンストティアパートナーとして、構築・運用・セキュリティ・コスト最適化など幅広いクラウドスキルを実践的に習得可能。RedshiftやQuickSightなどを用いたデータ基盤構築やAI・機械学習領域への展開も進んでおり、成長機会にあふれた環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・AWS もしくは Azureの構築経験3年以上

■歓迎要件：
・AWSサーバレスファンクション（Lambda等）のコーディング経験
・IaCに関する知識

※SESで勤務されていて、受託開発（構築）で全工程の経験を積みたい方、歓迎です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～18:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、18:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
コアタイム：10～11時／14～18時、フレキシブルタイム：8時～10時／11～14時／18～22時

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入 全額会社負担／Udemy受講費用補助
■資格取得支援制度
■勉強会、ビジネススキル研修
■AWS Summit、AWS re:Inventへの参加

＜その他補足＞
■確定拠出年金（掛け金会社負担あり）、確定給付企業年金
■勤続表彰制度
■育児支援制度
■屋内禁煙（喫煙室設置）
■定期健康診断
■健康促進手当（スポーツジム法人契約）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、裁判員制度特別休暇