株式会社For it
■【大阪】パタンナー◎トレンドのレディースアパレル
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:同社のパターン業務をご担当いただきます。基本的に自社ブランド(ODM)がメインです。
■業務詳細:・パターン作成業務・サンプルの作成手配、確認、必要関係材料の手配、管理・サンプルチェック・工場への修正指示・商品の検品作業※最初はパターン業務より商品の検品作業や仕様書作成業務をメインにして頂きます。
■展示会:毎月小規模な展示会を開催しています。大きな展示会は10月、2月にあります。
■担当ブランド:レディースヤングカジュアルがメインです。グレイルなどナイスクラップ アズノウアズ等
■生産背景:中国(南通、大連)が9割
■売上比率:卸90%、OEM10%
■型数:会社全体では1シーズン150型ほど手掛けており、1人が受け持つ目安としては平均月15~20型になります。
■パターン作成納期:2日~1週間
■アイテム比率:布帛80%、ニット15%、カット5%
■組織構成:大阪30名(20代~30代中心)
■社風:代表含むメンバー全員が一丸となってモノづくりを行っております。オフィスもお洒落な空間です◎
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:・アパレル企業でパタンナー経験3年以上
勤務地
大阪本社
住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-5-17 アップウェル船場ビル8F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:30~19:00 (所定労働時間:8時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
繁忙期は残業40時間ほどございます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
300万円~420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~290,000円
<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■1年目【月給×12ヶ月】2年目以降の給与【月給+賞与2回(2ヵ月以上】
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:規定有
社会保険:
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務の方対象
<教育制度・資格補助補足>
OJT
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土日祝日
■GW・お盆休暇
■冬季休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
レディスアパレルの企画製造卸(ヤングカジュアル)
■ブランド「For it」:
ナチュラル系のレディースのヤングカジュアル・ブランドです。
■組織構成:
大阪は、代表取締役(40代)、営業2名、企画営業1名、デザイナー2名、パタンナー5名、経理1名、生産管理3名、物流担当1名、東京は営業1名(女性)の計15名で構成されています。20代~30代を中心に活躍しています。
■同社の特徴:
レディース衣料のメーカーとして2009年に創業して以来、高品質かつ低価格を兼ね備えた、数々の魅力溢れる商品を生み出しています。取り扱う商品は主に18~35歳向けの布帛のトップス、アウター、ボトム、OPなどです。2016年AWより、ニットも手掛けています。市場マーケティングや顧客の要望を元に商品企画がスタートします。高品質、低コストを追求し、かわいい、売れる、商品を生み出していきます。こうして生まれた商品を全国各地にある取引先の顧客に販売していきます。顧客とのコミュニケーションはまた次のアイデアが生まれたり、「あの商品売れたよ、ありがとう」の一言で自分達の努力が報われ仕事をする喜びが感じられる瞬間です。信頼され、期待に応えるための取り組みと決して現状に満足することなく、進化と挑戦と創造で事業を発展させ、スタッフの一人ひとりが仕事を通じて夢と自信を持ち、多くの女性の心を豊かにする製品を提供し続けます。- 所在地
〒541-0058
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-5-17 アップウェル船場ビル8F- 設立
- 2009年1月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
応募方法
応募方法
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.