株式会社Ｃｏｐｉａ

【リモート可】オンボーディング課長（生徒サポート等）◆日本最大規模の金融教育スクール/フレックス

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～日本トップクラスの講座、生徒数を誇る金融教育のオンラインスクールを運営／2030年までに売上100億円を目指し増員採用／基本リモートワーク～

業界内トップクラスの地位を確立している金融教育オンラインスクール「お金の学校GFS」において、顧客満足度を高めるためのオンボーディング（生徒サポ―ト）およびチームマネジメントをお任せします。
■具体的には：
（1）チームマネジメント
・メンバーの業務割り振りや進捗管理
・チームメンバーの育成・指導
・部署の目標設定と達成に向けた戦略立案
（2）生徒のサポート業務
・入学した生徒の学習開始までのサポート体制の構築
・学習意欲を引き出すセミナーやインタビューの実施
・学習計画の作成支援や学習方法のアドバイス方法構築

■配属部署
PM部オンボーディング課は、生徒がGFSの使い方に慣れ、自分で学習できるようになるまでをオンボーディングする部署です。今回はオンボーディング課の2チーム(リーダー各１名、メンバー11名）を束ねる課長としてご活躍いただく想定です。

■当社が目指していること
”日本の投資リテラシーを上げていくこと”を目標にしております。
老後の2000万円問題やNISA拡充等の話が挙がる中、現実にはそれを学ぶ場所がなく、その結果インターネットの情報に流されて判断してしまう人も少なくありません。
本来あるべき姿は”自分で判断して、自分で選ぶ”。そんな世界を実現する為に「お金の学校GFS」の認知度を高め、日本全体の投資リテラシーを高めていくことがミッションです。

■当社の魅力：
◎単月の営業利益が３億円、スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり、監査法人と契約して3～4年後にIPO上場予定です。
◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります。

■事業内容：
◇政府や社会が「貯蓄から投資へ」というムーブメントの中、時代の流れにのって急成長中。
◇投資の勉強はどこで誰からどのようにすればいいか分からないという悩める多くの人へスマホで１日15分で実践的に学べるオンライン金融教育サービスを展開。
◇満足度、生徒数、講義時間数、講師数、コスパ、全て日本トップクラスを獲得。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事業会社でのマネジメント経験（業界や職種は問いません）

■歓迎条件：
・社内で出世経験
・急成長ベンチャーに新卒から入りリーダーや課長に出世している

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・現状は基本リモートワークとなり、月1回のみ出社義務がございます。
・現在のメンバーは週1～2回出社しているケースが多いです。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限2万円
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍代や研修代などの補助あり

＜その他補足＞
■誕生日月にAmazonギフトカード3万円※試用期間終了後翌月から対応
■法定健診（毎年）
■業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要）
■部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
■お金の学校GFSに無料で入学可能
■インフルエンザ予防接種補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇（年3日間）、ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り