掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

株式会社beginning

OEM/ODM企画(レディース)※経験者

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

OEM/ODM企画(レディース)※経験者

■担当業務担当ブランド向けの企画業務全般をお任せします。■業務詳細:取引先に向けた企画業務(仕様書・提案サンプルの作成・素材収集)の作成業務が主となります。企画提案を行って頂きます。MAPの作成、縫製仕様書の作成/絵型出し/展開図のチェック/サンプルチェック/修正依頼/売上分析等。中国にある協力工場とのやり取り(サンプル指示/納期管理、関連付属手配、量産上の注意点など)も行って頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】■担当ブランド数:6ブランド程度■組織構成:2名在籍(営業企画担当)■主な取引先:株式会社パル、株式会社アーバンリサーチ、株式会社TSIホールディングス■社風少数精鋭の為、風通しが良い環境です。裁量大きく業務に関わることができます。代表とも距離が近く成長しやすい環境にあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須経験:・アパレルレディース企画経験・仕様書作成可能・illustrator使用可能■歓迎条件:中国工場とのやり取り経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都渋谷区渋谷5-29-9  めぐみハイマンション503
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>



<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>

月平均残業時間20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
賞与支給あり

<賃金内訳>
月額(基本給):291,333円~364,266円

<月給>
333,333円~416,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:

<教育制度・資格補助補足>
特になし

<その他補足>
社会保険、交通費全額支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝休、夏季休暇4日、冬期休暇8日

会社概要

事業概要

■事業内容:
レディースアパレルの企画製造(OEM・ODM)
現在は株式会社パルをメインに、企画提案し、製品納入を行います。生産拠点は中国となっております。

■同社について:
シンプル、カジュアル、フェミニンなど、お客様のコンセプトに合わせてご提案しております。
現在は100%中国生産となります。
お付き合いが長い工場が多いので、やりやすさはございます。また中国担当者は日本語可能です。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-23-20 松本ビル7F

従業員数
2名
上場市場名
非上場

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012608687

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